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Q. 인사혁신처에서는 보건직을 뽑지 않나요? 보건직렬은 주로 어느 기관에서 선발하나요?
A. 보건직렬은 주로 보건복지부에만 정원이 있고 인력규모가 크지 않기 때문에 대부분 보건복지부에서 자체적으로 필요인력을 충원하고 있다. 따라서 보건직 채용정보는 보건복지부 홈페이지를 참조하거나 해당부처 인사담당자에게 직접 문의해야만 상세한 정보를 얻을 수 있다.
Q. 9급 사회복지직 시험을 보려고 합니다. 그런데 국가직 시험계획에 사회복지직렬이 없어서 당황스럽네요.
A. 인사혁신처에서 주관하는 5급 공개경쟁채용시험에서는 사회복지직렬에서 일정인원을 선발하고 있으나, 9급 공개경쟁채용시험에서는 사회복지직렬은 선발하지 않는다.
왜냐하면, 보건복지부 등 중앙부처에서는 사회복지 정책 및 제도업무를 주로 담당하기 때문에 5급에 대한 인력수요는 있지만, 9급이 담당하는 일선 현장업무는 대부분 지방자치단체가 수행하므로 중앙부처에서는 인력수요가 거의 없다. 일반적으로 9급 사회복지직은 광역 지방자치단체에서 선발하고 있으므로 채용계획은 해당 광역지방자치단체에 문의해야 한다.
Q. 7급 시험시간이 너무 짧은 것 같아요. 7개 과목이나 되고, 문제도 어려운데 2시간 이내에 치르는 것은 현실적으로 어렵습니다.
A. 7급 공채 필기시험 시간은 종전에는 120분이었으나, 수험생들의 응시부담 완화를 위해 2010년부터 140분(1문항당 1분)으로 늘어났다. 시험시간을 추가로 연장하는 문제는 과목별 문항 수, 난이도 수준 등과 깊은 연관성이 있고, 수험생간 변별력 확보에 지대한 영향을 미치는 중요한 변수일 뿐만 아니라, 시험시간 중 화장실 사용문제 등 시험관리 여건을 악화시킬 우려가 있기 때문에 신중한 검토가 필요하다. 인사혁신처는 현행 시험시간을 유지하면서 일정 수준의 학습이 된 수험생이 해당 시험시간 내에 문제를 풀 수 있도록 출제문제의 난이도를 적정하게 관리해 나갈 계획이다.
Q. 원서접수가 연 초에 몰려있던데 예측가능성 차원에서 다음연도 시험일정을 조금 일찍 알려줄 수 없나요?
A. 인사처에서는 수험생의 예측가능성 제고 및 수험 준비 편의제공 등을 위해 전년도 10월경에 공개경쟁채용시험의 원서접수 기간 및 단계별 시험 시행일을 사전 공고하고 있다.
Q. 공무원 시험의 필기시험은 대부분 토요일에 보던데, 앞으로도 계속 토요일에 시험을 보는 것인지요?
A. 2010년도부터 주요 공무원 공개경쟁채용시험의 필기시험은 원칙적으로 토요일에 시행하고 있다. 이는 주 5일제 근무 실시에 따른 국민의 휴식권 보장, 필기시험장 확보 여건 등을 종합 고려하여 결정된 것으로 향후에도 동일하게 적용될 예정이다. 다만, 시험일정 편성시 매 연도마다의 특수한 상황을 고려해야 하므로 구체적인 일정은 반드시 공고문을 확인해야 한다.
Q. 벌금형을 선고받은 적이 있습니다. 공무원 시험 응시자격이 제한되나요?
A. 국가공무원법 제33조 임용 규정에서 결격사유를 규정하고 있으며, 여기에 벌금형은 해당되지 않는다. 더불어, 구류, 기소유예, 신용불량, 군복무 중 영창, 과다 대출, 세금체납 등의 사실도 역시 해당되지 않는다.
< 출처 : 공무원저널 >
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