|
대구광역시인사위원회 공고 제 2015-72호
대구광역시에서 근무할 지방임기제공무원을 다음과 같이 공개모집하오니 유능한 인재들의 많은
응모를 바랍니다.
2015년 6월 12일
대구광역시인사위원회위원장
1. 임용분야 및 인원
임용분야 | 임용예정
직 급 | 임용
인원 | 근무
기간 | 근무예정
부 서 | 직 무 내 용 | 교육 분야 | 지방행정
주사보
(일반임기제) | 1명 | 2년 | 의회사무처 | ► 의원발의 의안의 입법지원에
관한 사항
► 정책연구 및 조사에 관한 사항
► 지방자치제도 연구에 관한
사항 | 무대기계
분야 | 지방공업
주사보
(일반임기제) | 1명 | 2년 | 문화예술
회관 | ►무대감독 겸 무대기계감독
업무
►공연 및 행사진행
►무대 장비·시설 운영 및 관리
►무대시설 안전관리 | 무대음향
분야 | 지방방송통신서기
(일반임기제) | 1명 | 2년 | 문화예술
회관 | ►무대 음향 및 영상시설 운용,
유지관리
►공연 및 행사진행
►무대시설 안전관리 | 전시기획
및 운영 분야 | 지방행정서기
(일반임기제) | 1명 | 2년 | 대구미술관 | ►전시 기획 및 운영업무
►Y artist 프로젝트 운영
►인턴십 프로그램 운영 등 | 체육 분야 | 한시임기제
7호
(주35시간 근무) | 1명 | 임용일
~
2015.10.31 | 체육진흥과 | ►WMA 및 IAAF 협력업무 추진
►2017 대구 WMA대회 홍보 등
►국제대회 유치 등 |
※ 근무기간은 횟수에 관계없이 총 5년의 범위에서 연장 가능함.(※한시임기제는 예외)
2. 법령근거
○ 지방공무원법(법률 제12844호)
○ 지방공무원임용령(대통령령 제25751호)
○ 지방공무원 인사분야 통합지침(행정자치부 예규 제13호)
○ 대구광역시 지방공무원인사규칙
3. 응시 자격 요건
○ 공통요건(기준일 : 면접시험 예정일)
- 지방공무원법 제31조(결격사유)에 해당되지 않고, 지방공무원임용령 제65조(부정행위자 등에
대한 조치) 및 기타법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자
※ 지방공무원법 제31조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 공무원이 될
수 없다.
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이
지나지 아니한 사람
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를
범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한
사람
7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람
8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람 |
- 지역·성별·연령 : 국내거주자로 제한 없음(단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)
○ 임용요건 : 다음의 자격기준 중 하나 이상을 갖춘 자(기준일 : 면접시험 예정일)
임용분야
(임용직급) | 임 용 자 격 기 준 | 교육 분야
(지방행정주사보) | 1. 학사학위 취득후 1년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
2. 3년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
3. 8급 또는 8급상당이상의 공무원으로 2년이상 관련분야 실무경력이
있는 사람
▶ 관련분야 경력인정 범위
- 국가 또는 지방자치단체, 정부투자기관, 공사·공단에서의 관련분야
직무내용 경력
- 대학 및 대학부설 연구기관, 비영리민간단체 관련분야 직무내용 경력
- 법인체, 사업자 등록이 된 개인사무소 관련분야 직무내용 경력 | 무대기계 분야
(지방공업주사보) | 1. 학사학위 취득후 1년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
2. 3년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
3. 8급 또는 8급상당이상의 공무원으로 2년이상 관련분야 실무경력이
있는 사람
▶ 관련분야 경력인정 범위
- 공연법에 의한 등록 공연시설, 국·공립 예술단(극단), 전문 예술단
(법인) 또는 정부·지자체 운영 공연시설에서 임용예정 직무분야에
근무한 경력 | 무대음향 분야
(지방방송통신서기) | 1. 고등학교를 졸업한 후 1년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
2. 2년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
3. 9급 또는 9급상당이상의 공무원으로 1년이상 관련분야 실무경력이
있는 사람
▶ 관련분야 경력인정 범위
- 공연법에 의한 등록 공연시설, 국·공립 예술단(극단), 전문 예술단
(법인) 또는 정부·지자체 운영 공연시설에서 임용예정 직무분야에
근무한 경력 | 전시기획
및 운영 분야
(지방행정서기) | 1. 고등학교를 졸업한 후 1년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
2. 2년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
3. 9급 또는 9급상당이상의 공무원으로 1년이상 관련분야 실무경력이
있는 사람
▶ 관련분야 경력인정 범위
- 박물관 미술관진흥법에 의해 등록된 미술관 재직경력
- 대학이상 교육기관에서 임용예정 직무 학위관련 분야에서 근무한 경력
- 미술작품 전시기획·운영 및 조사·연구와 미술관련 국제교류 분야에서의
경력 | 체육 분야
(한시임기제 7호) | 1. 학사학위를 취득한 후 6개월 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이
있는 사람
2. 전문대학의 졸업자등으로서 졸업 후 1년 이상 관련 분야의 실무경력이
있는 사람
3. 1년 6개월 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람
4. 8급 이상 또는 8급 이상에 상당하는 공무원으로서 1년 이상 임용예정
직무 분야의 실무경력이 있는 사람
▶ 관련분야 경력인정 범위
- 체육행정 분야, 국제육상대회 관련 분야, 스포츠마케팅 분야, 국제체육 및 이와 유사하다고 인정되는 분야의 근무경력 |
※ 직무분야 실무경력 인정범위 : 경력증명서상 근무기간, 담당업무, 직위가 상세히 명시되어야
하며, 정규직 또는 상근직으로 근무한 경우가 아닌 경우에는 임용예정 직무분야에서 활동한
주당 근무시간이 명시 되어야 함
4. 보수 수준
○ 지방공무원보수규정 등에 의거 각 임용구분별 연봉 하한액 책정을 원칙으로 하되, 구체적인
금액은 임용예정자의 자격·능력·경력 등을 고려하여 협의 결정
구 분 | 상 한 액 | 하 한 액 | 분 야 | 지방행정(공업)주사보
(7급 상당) | 53,400천원 | 37,927천원 | ·교육 분야
·무대기계 분야 | 지방행정(방송통신)주사
(8급 상당) | 46,849천원 | 33,417천원 | ·전시기획 및 운영 분야
·무대음향 분야 | 한시임기제 7호
(주 35시간 근무) | 월 봉급액 : 1,554,610원 | ·체육 분야 |
※ 연봉외 급여는「지방공무원수당 등에 관한 규정」에 따라 지급
5. 시험일정 및 방법
○ 시험일정
응시원서 접수기간 | 서류전형
합격자 발표 | 면접시험 | 최종합격자
발표 | 비고 | 2015. 6. 23(화)
~ 6. 25(목)
09:00 ~ 18:00 | 2015. 7. 6(월) | 추후 별도 공고 | |
※ 면접시험 일자 및 장소는 서류전형 합격자 발표 시 별도 공고
○ 1차시험(서류전형)
- 서류전형 : 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격·경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를
서면으로 심사
- 응시인원이 선발예정인원의 10배수 이상인 때에는 임용예정 직무에 적합한 기준에 따라 5배수
이상으로 서류전형 합격자를 결정할 수 있음
- 합격자 발표 : 합격자에 한해 개별통지(다음단계 시험 일시·장소 등 개별통지)
○ 2차시험(면접시험)
- 1차 시험 합격자를 대상으로 실시
- 인성, 봉사정신, 공직관, 전문성 등을 종합적으로 평가
- 불합격기준에 해당되지 아니한 자 중에서 평정 성적 최고득점자를 최종합격자로 결정
○ 최종합격자 발표 : 대구광역시 홈페이지(www.daegu.go.kr)에 공고
※ 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자
발표일로부터 3개월 이내에 차순위로 평정성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정할 수 있음
6. 응시원서 접수
○ 교 부 처 : 대구광역시 홈페이지(www.daegu.go.kr) 시험정보란의 공고문에 첨부된 양식(이력서,
자기소개서 등 포함)을 출력하여 사용
○ 접수기간 : 2015. 6. 23(화) ~ 6. 25(목) 09:00∼18:00, 3일간
○ 접 수 처 : 대구광역시 인사과 인재채용담당(본관 3층)
○ 접수방법 : 방문접수 또는 우편접수( 등기 )
- 우편접수는 마감일 근무시간(18:00)까지 도착분에 한하여 유효함
- 주소 : 우(700-714) 대구광역시 중구 공평로 88 대구광역시 인사과 인재채용담당
7. 제출서류
① 응시원서(별지 제1호 서식) 1부(반드시 자필 작성)
- 사진 : 최근 6개월 이내 촬영한 동일원판의 탈모정면상반신 컬러사진(3.5㎝×4.5㎝) 2장
- 응시수수료 : 지방행정(공업)주사보 7,000원, 지방행정(방송통신)서기 5,000원, 한시임기제 7호
7,000원 (시청 1층 대구은행에서 '대구광역시수입증지' 구입)
※ 우편 접수 시 응시수수료는 우체국 통상환증서(소액환)로 교환하여 동봉
② 이력서(별지 제2호 서식) 1부
- 이력서에 기재된 사항은 증빙자료 필요(증빙자료가 없는 학력 및 경력은 인정하지 않음)
③ 자기소개서(별지 제3호 서식) 1부
④ 자격요건 검증을 위한 동의서(별지 제4호 서식) 1부
⑤ 직무수행계획서 1부
⑥ 최종학력 졸업증명서 원본 1부 또는 학위증서 사본 1부(원본 지참)
- 전문대학 이상 졸업자의 경우 전문대학, 대학교, 대학원 졸업증명서(또는 학위증서) 모두 제출
(임용예정 분야 석사 학위 이상 취득자는 학위논문요약서 제출)
⑦ 임용예정 직무분야의 경력증명서(재직증명서) 원본 1부(공고일 기준 최근 6개월이내 발행분)
- 경력증명서(재직증명서) : 근무기간, 직위 및 담당업무, 증명서 발급 확인자 성명 및 서명(또는
날인), 연락처 반드시 기재
※ 비정규직 또는 비상근 경력은 반드시 주(週)단위 근무시간을 명시한 경력증명 제출
- 경력증빙자료(경력증명서나 재직증명서 제출시 필히 첨부)
·사업자등록증 등 기관 성격을 증명할 수 있는 자료 1부
·건강보험자격 득실확인서 또는 고용보험 피보험자격 이력 내역서 1부(해당자에 한함)
(국민건강보험공단(www.nhic.or.kr) 또는 고용보험관리공단(www.ei.go.kr) 홈페이지에서
출력 가능)
※ 이력서상의 경력은 경력증명서에 의하여 증명 가능한 것만 인정하며 회사의 폐업 등 개별적
사유로 경력을 증명하지 못하거나 기재사항 미비로 경력 확인이 불가능할 경우 경력으로
인정하지 않음
☞ 외국어로 된 증빙서류(학력, 경력 증명서 등)의 경우 반드시 한글번역본(번역공증필)을 첨부하여
함께 제출)(※최종합격시 대사관 및 아포스티유 공증을 제출)
☞ 제출서류 중 확인 불분명한 증빙서류에 대해서는 인정하지 않으며 추가서류 제출을 요구할 수
있음.
8. 기타(유의)사항
○ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.
○ 제출된 서류와 응시수수료는 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우
합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.
○ 해당분야에 적격자가 없을 경우 임용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조사 및
임용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
○ 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다. (응시원서상의
기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.)
○ 본인의 의사에 따라 임용된 날부터 3개월 이내에 소속기관 소재지 관할 직업안정기관의 장에게
고용보험 가입을 신청할 수 있습니다.
○ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원과 같거나 선발예정인원 보다 적을 경우(서류전형결과
부적격으로 선발예정인원과 같거나 적은 경우 포함)에는 가능하면 1회 이상 재공고 후 시험을
실시할 예정입니다.
○ 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험실시일 7일전까지 대구광역시
홈페이지(www.daegu.go.kr) 시험정보란에 공고합니다.
○ 기타 상세한 내용은 대구광역시 인사과 인재채용담당( ☎ 053-803-2773 )으로 문의하시기
바랍니다. 본 공고문은 사정에 의해 변경될 수 있습니다. |
|
