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서울특별시 중랑구 공고 제2015-560호

서울특별시 중랑구보건소에서 업무를 수행할 지방시간선택제임기제공무원 "마급"을 다음과 같이 모집
하오니 관심 있는 분들의 많은 응모 바랍니다.

                                                       2015년   월   일
                                                   서울특별시 중랑구 인사위원회 위원장

1. 채용 분야 및 선발 예정 인원 

임용분야 (근무부서)	채용 인원	계약기간	직무내용	면허증 자격증	기본급
영양사 (건강증진과)	1명	2015.임용시~ 2015.12.31까지	통합건강증진사업 영양플러스사업 업무수행	영양사	1,226,000원/월 (주35시간)

    ※ 근무기간은 근무실적 우수시 총 근무기간 5년 범위 내 연장 가능함.

2. 법령 근거
  ○ 지방공무원법(법률 제12800호) 제25조의5
  ○ 지방공무원 임용령(대통령령 제25608호)
  ○ 지방공무원 인사분야 통합지침(안전행정부 예규  제109호)
  ○ 서울특별시 인사규칙

3. 응시 자격 요건
  ○ 공통 응시자격요건 (기준일 : 면접시험 시행 예정일)
    - 지방공무원법 제31조에 규정한 결격사유가 없고, 지방공무원임용령 제65조(부정행위자 등에 
       대한 조치) 및 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

※ 지방공무원법 제31조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 공무원이 될      수 없다.   1. 피성년후견인 또는 피한정후견인   2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람   3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이      지나지 아니한 사람   4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람   5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람   6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람   6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를      범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한      사람   7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람   8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

    - 지역·연령·성별 : 제한 없음(단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)
  ○ 응시 연령 : 만 18세 이상(1996.12.31 이전 출생자)
  ○ 채용 분야별 자격 기준
    1) 영양사 자격증 소지자
    2) 보건소 건강증진사업 관련 근무경력자 우대
    3) PC 자격증(워드프로세서 또는 컴퓨터활용능력) 소지자 우대

4. 시험일정 및 시험방법
  ○ 응시원서 접수
    - 접수기간 : 15. 06. 22.(월) 9:00~ 06. 24.(수) 18:00 <3일간 09:00~18:00>
    - 접수방법 : 방문접수
      ·  마감일 근무시간(18:00)까지 접수분에 한하여 유효함     
    - 접 수 처 : 서울특별시 중랑구보건소 건강증진과
      ·  주 소 : (우편번호137-071) 서울특별시 중랑구 봉화산로 662 중랑구보건소 건강증진과
      ※ 응시원서 양식(응시원서, 이력서, 자기소개서 등)은 공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용
      ※ 중랑구 수입증지를 붙이지 않은 응시원서는 무효 처리
      ※ 대리접수, 우편접수 등으로 미비한 서류의 책임은 응시자에게 있음

      ※ 부득이한 사정에 의해 시험일정, 장소 등이 변경될 경우 사전에 응시자에게 개별 통지함
    가. 1차시험(서류전형) : 개별통보 및 시 홈페이지 공고
      - 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격·경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로
         심사
      - 단, 응시인원이 선발 예정 인원의 5배수 이상인 때에는 임용 예정 직무에 적합한 기준에 따라
         5배수 이내로 서류 전형 합격자를 결정할 수 있음.
    나. 2차시험(면접시험) : 개별통보
      - 1차시험 합격자를 대상으로 면접 실시
      - 자질 및 발전가능성, 전문성, 조직원으로서의 적합성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가
        ※ 면접시험 합격자는 임용예정자로서 합격자 등록 후 신원조회 등에서 지방공무원법 제31조의
            결격사유가 없고, 서울특별시 인사위원회 채용승인을 받은 자에 한하여 최종합격자로
            임용자격이 부여됨.
    다. 최종합격자 발표 : 개별통보 및 시 홈페이지 공고
      ※ 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자
          발표일로부터 3개월 이내에 차순위로 평정 성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정할 수 있음

5. 제출서류
  ○ 응시원서(별지1호 서식) 1부
    - 사진 : 최근 6개월 이내 촬영한 동일원판의 탈모정면상반신 컬러사진(3.5㎝×4.5㎝)
    - 응시수수료 : 중랑구 수입증지 5,000원(중랑구청 1층 교통행정과내 우리은행 판매)
  ○ 이력서(별지2호 서식) 1부
    - 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정하며, 경력내용이 불분명하거나
      직장폐업 등의 사유로 증명하지 못한 경우 사업자등록증, 법인등기부등본,  건강보험자격득실
      확인서(국민건강보험공단「http://www.nhic.or.kr」발급) 등 증빙자료 제출
  ○ 자기소개서(별지3호 서식) 1부(A4용지 2매 이내)
    ※ 중랑구 홈페이지(http://jungnang.seoul.kr/)에서 다운받아 사용
  ○ 자격요건 검증을 위한 동의서(별지4호 서식) 1부
  ○ 최종 학교 졸업증명서 1부(원본)
  ○ 채용예정 직무분야의 경력증명서 또는 재직증명서 1부(원본)
    ※ 사실 확인이 가능하도록 구체적 업무 기재하며, 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의하여
        증명 가능한 것만 인정함
      - 경력증명서는 유효기간 내의 원본 제출시에만 인정
      - 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재(발급 확인자 서명 및 연락처 포함)
      - 시간제 근무경력일 경우, 반드시 주단위 근무시간을 기재함.)
  ○ 국가기술자격법에 의한 자격증 사본 1통(원서 제출 시 원본지참)  
    ※ 모든 서류는 공고일 이후 발행분에 한하나, 공고일 이전의 서류인 경우 법에서 정한 유효기간
        (증명서에 유효기간이 기재된 것만 인정) 내의 서류여야 할 것임
  ○ 주민등록 초본(공고일 이후 발급된 것이어야 하며, 남자는 군 경력사항 기재분) 1부

6. 보수수준
  ○「지방공무원보수규정」 제35조에 의함
    - 기 본 급 : 영양사 1,226,000원/월(주35시간)
  ○ 수   당 : 「지방공무원수당규정」에 의거 예산 범위내에서 지급
                   (직급보조비, 정액급식비, 가족수당, 자녀학비 보조수당 등)

7. 기타(유의)사항
  ○ 접수된 서류와 응시수수료는 반환하지 아니하며 제출된 서류에 기재된 사항이 사실과 다를 경우
      임용을 취소할 수 있습니다.
  ○ 응시원서나 각종 증명서의 기재사항 착오 및 누락, 연락불능 등으로 발생한 불이익은 응시자의
      책임으로 합니다.
  ○ 최종 합격자의 임용포기, 합격취소, 임용 결격사유, 임용 후 즉시 퇴직 등의 사유로 임용하지
      못하고 결원이 발생한 경우 합격자 발표일부터 3개월 이내에 추가로 합격자를 발표할 수 있습니다.
  ○ 경력증명서 원본이 첨부되지 않은 경력은 인정하지 않습니다.
  ○ 재공고 및 변경 공고
    - (재공고) 응시자가 선발예정인원과 같거나 선발예정인원보다 적을 경우에는 원서접수일,
       시험실시일 등을 재공고합니다.
    - (변경공고) 시험 시행계획은 사정에 의하여 변경될 수 있고, 변경사항은 시험 실시일 7일 전까지
       변경공고 합니다.  
  ○ 기타 자세한 사항은 중랑구 건강증진과(☎ 2094-0844)로 문의하시기 바랍니다.

붙임 : 1.  응시원서 양식 1부.
         2. 이력서 양식 1부.
         3. 자기소개서 양식 1부.   끝.