합격을 하려면!
합격생과 같은 길을
걸어라!

새만금개발청 공고 제2015-45호

새만금개발청에서는 영어권 투자업무를 수행할 일반임기제(투자유치, 영어권)채용계획을 다음과 같이
공고하오니, 유능한 인재들의 많은 응모를 바랍니다.

                                                2015년 6월 8일
                                                 새만금개발청장

1. 채용예정인원 및 기간
  ㅇ 채용예정인원 : 1명 

채용직급	채용분야	인원	근무예정지
일반임기제공무원7호 (행정주사보)	투자유치 영어권	1명	새만금개발청 투자유치기획과 (세종특별자치시 소재)

  ㅇ 근무기간 : 채용계약일로부터 2년
    ＊ 근무기간 연장은「공무원 임용규칙」에 의함(총 5년) 

2. 채용예정 직무
  ㅇ 영어권 대상 새만금 투자유치계획 추진 시행
  ㅇ 영어권 대상 국내·외 투자자 발굴 및 기업 투자유치
  ㅇ 영어권 대상 국내·외 투자유치 IR 업무 추진
  ㅇ 영어권 대상 국내·외 교육·연구기관 투자 상담 및 유치

3. 근거법령
  ㅇ  공무원임용령(대통령령 제25415호)
  ㅇ 공무원임용시험령(대통령령 제26233호)
  ㅇ 공무원 임용규칙(인사혁신처 예규 제1호)
  ㅇ 공무원 임용시험 및 실무수습 업무처리지침(인사혁신처 예규 제1호)

4. 응시자격 : 면접시험 최종일 기준(‘15.7.1 예정)
  가. 공통사항
    ㅇ 국가공무원법 제33조 결격사유에 해당하지 않으며 공무원임용시험령 등 관계법령에 의하여
        응시 자격을 정지당하지 아니한 자

【 결  격  사  유 】  1. 피성년후견인 또는 피한정후견인  2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자  3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이     지나지 아니한 자  4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자  5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자  6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자  6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를     범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자  7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자  8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

    ㅇ 대한민국 국적 소지자
    ㅇ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제받은 자  
    ㅇ 응시연령 20세 이상(1995.12.31 이전 출생한 자)
  나. 채용 자격조건(다음 각 호의 하나 이상에 해당하는 사람)

구 분	자   격   기   준
일반임기제공무원7호 (7급상당)	1. 관련분야 학사학위를 취득한 사람 2. 학사학위 취득 후 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 전문대학 관련학과 졸업자 등으로서 학력소지 후 1년 이상 관련분야     실무경력이 있는 사람 4. 3년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 5. 8급 또는 8급상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무경력이     있는 사람

      ※ 채용자격기준 관련분야 및 우대요건
    ㅇ 관련분야 : 공공기관 및 민간기업에서 투자자발굴 및 투자유치, 마케팅, 금융산업, 관광레저,
                       국제비지니스 관련 또는 이와 유사한 분야
    ㅇ 우대조건 : 영어 능통자 및 투자유치분야 근무경력자 우대
                       한국사능력검정시험 2급이상 소지자 가점 부여

5. 보수수준
  ㅇ「공무원보수규정」 등에 따라 임용직급의 보수 및 수당 지급
    - 보수관련 법령에 의거 연봉 상한액과 하한액의 범위 내에서 산정하며, 구체적인 금액은
       채용예정자의 능력·자격·경력 등을 고려하여 책정
   【연봉한계액의 범위】

구   분	상한액	하한액
일반임기제공무원 7호	51,998천원	24,952천원

    ＊ 공무원 보수관련 법령에 따른 수당 등 연봉 외 급여는 별도 지급

6. 시험방법
  가. 제1차 시험 : 서류전형
    - 당해 직무수행에 관련되는 응시자의 자격·경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로
       심사하여 공고된 채용 자격 요건에 적합할 경우 합격
    - 단, 응시인원이 채용예정인원의 3배수 이상일 때는 서류전형기준*에 따라 선발예정인원의 3배수
       이상으로 합격자를 결정할 수 있음
      ＊ 서류전형기준 : 자기소개, 직무수행계획서, 관련분야 경력 및 실적, 학위 논문, 외국어 능력 등
      ＊ 서류전형시 우대요건 : 한국사능력검정시험 2급 이상 소지자는 가점 부여
    - 서류전형 합격자 발표 : '15. 6. 26(금)
    - 면접시험 예정일 : '15. 7. 1(수)
      ＊ 새만금개발청 홈페이지(www.saemangeum.go.kr)에 게시되며, 면접예정일은 시험진행상
          불가피한 사항이 있을 경우 변경될 수 있음
  나. 제2차 시험 : 면접시험(1차 시험 합격자에 한하여 실시)
    - 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 검정하며, 각 평정요소마다 각각 상(우수), 중(보통),
       하(미흡)로 평정
      ＊ 평정요소(공무원임용시험령 제5조3항) : ①공무원으로서의 정신자세, ②전문지식과 그 응용
          능력, ③의사 표현의 정확성과 논리성, ④예의·품행 및 성실성, ⑤창의력·의지력 및 발전 가능성
    - 불합격 기준에 해당하지 아니한 자 중에서 평정성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정
      · 면접위원의 전체 평정성적('상', '중', '하'의 개수)을 집계하여 '중', '하'의 개수와 관계없이
        '상'의 개수가 많은 경우 1순위이고,
      · '상'의 개수가 동일한 경우 '중'의 개수가 많은 경우 1순위임
      ＊ 불합격 기준 : 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 '하'로 평정하였거나,
          위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 '하'로 평정한 때
      ＊ 면접 시, 해당 언어구사능력을 심사하여 전문지식과 그 응용능력 등 평정에 반영

7. 시험일정 

    ※ 공고 및 발표는 새만금개발청 홈페이지(www.saemangeum.go.kr)에 게시하고 면접시험 일시
        및 장소는 서류전형 합격자 발표시 홈페이지에 게시
    ※ 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자
        발표일로부터 3개월 이내에 추가합격자를 결정할 수 있음

8. 응시원서 접수
  가. 접수일시 및 방법
    ㅇ 접수일시 및 시간 : '15.6.9(화)~'15.6.22(월), 09:00~18:00
      ※ 토요일, 일요일 및 공휴일에는 접수하지 않음
    ㅇ 원서접수 및 제출방법
      - 원서접수는 방문접수(대리접수 가능) 또는 등기우편 접수 가능
      ＊ 방문접수는 접수일 일과시간(12※13시 제외)중 접수 가능하고, 우편접수는 마감일 18시까지
          도착분에 한함(이메일 접수는 하지 않음)
      ＊ 응시원서는 붙임 응시원서 작성 요령에 따라 구체적으로 작성 하여야 함
    ㅇ 접수처 : 새만금개발청 운영지원과(☎ 044-415-1042) 

  나. 유의사항
    ㅇ 응시자는 자격요건과 담당예정업무 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 제출해야 하며,
        제출된 서류는 반환하지 않습니다.
      * 경력증명서는 접수일로부터 6개월 이내에 발급된 원본을 제출
      * 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다르거나 결격사유가 발견된 경우 합격 또는 임용을 취소
         할 수 있음
    ㅇ 응시원서에 기재 착오 또는 누락이나 연락불능, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은
        응시자의 책임이 되므로, 합격자 발표일 등 시험일정과 합격여부를 반드시 확인해야 합니다.
    ㅇ「공무원임용시험령」제51조에 따라 임용시험에 있어서 부정행위를 하거나 시험에 관한
         소명서류에 허위사실을 기재하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람에 대하여는
         당해 시험을 정지하거나 합격결정을 취소하고 그 처분이 있는 날로부터 5년간 동 영에 의한
         시험, 그 밖의 국가공무원임용을 위한 시험의 응시 자격을 정지합니다.
    ㅇ 본 시험계획은 불가피한 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험일 7일전까지
        공고할 예정입니다.

9. 제출서류
  1) 응시원서(별지서식 제1호) 1부
    - 사진 2매(응시원서 제출전 6개월 내에 촬영한 동일원판의 탈모 상반신 사진(3.5cm × 4.5cm)을
       응시원서 해당란에 부착
    - 응시수수료 7,000원 상당의 정부수입인지(가까운 우체국에서 구입하시기 바람)를 해당란에 부착
       (단,「국민기초생활 보장법」에 따른 수급자 또는 「한부모가족지원법」에 따른 보호대상자의
       경우 응시수수료 면제)
  2) 이력서(별지서식 제2호) 1부
  3) 국문·영문 자기소개서 (별지서식 제3호) 1부
  4) 직무수행계획(별지서식 제4호) 1부
  5) 최종학력 졸업증명서 1부
  6) 주민등록초본 1부(병력 관련 사항이 기재되도록 발급)
  7) 개인정보제공동의서(별지서식 제5호) 1부.
  8) 경력증명서 또는 재직증명서 1부.
    - 경력증명서의 경우 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무 기재
      ＊ 증명서는 최근 6개월 이내 발행분 제출
  9) 외국어 능력 증빙 서류 1부.(TOEFL, TOEIC, TEPS, FLEX 등)
  10) 기타 업무실적 증빙자료 각 1부
    ＊ 상기 증명서류는 서류전형시 자격요건 충족여부 심사의 근거자료로 반드시 접수기간 내에
        제출하여야 하며, 서류 미비시 불합격 처리함.
    ＊ 외국어로 기재된 증명자료(학력, 경력증명서 등)의 경우에는 반드시 한글 번역본을(공증 필)
        첨부하여 제출
  【 서류제출 시 유의사항 】

∨ 제출서류는 상기 번호 순으로 정리하여 제출  ∨ "이력서, 자기소개서, 직무수행계획"서는 한글파일로 작성하고, 작성파일을 원서접수와는       별개로 인사담당 이메일(iloverhk@korea.kr)로도 제출(사진포함)  ∨ 제출서류 중 증명서가 제출되지 않은 경력 및 자격은 인정되지 않음

10. 기타 참고사항
  ㅇ 부정한 목적으로 시험에 관한 제출서류의 전체 또는 일부를 위조·변조하거나 허위로 기재한
      경우에는 당해 시험의 무효처리 또는 임용이 취소될 수 있으며,「공무원임용시험령」제51조의
      규정에 의하여 부정행위자로 처리하게 됩니다.
  ㅇ 응시자가 선발인원과 같거나 없을 경우 재공고 할 수 있습니다.
  ㅇ 해당 업무를 수행하는데 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
  ㅇ 합격자 통지 후라도 신원조회 및 채용신체검사, 자격증 검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우
      합격이 취소될 수 있습니다.
  ㅇ「고용보험법시행령」제3조의2에 따라 임용 후 3개월 이내 고용보험 임의 가입 신청이 가능합니다.
  ㅇ 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자
      발표일로부터 3개월 이내에 추가합격자를 결정할 수 있습니다.
  ㅇ  기타 자세한 사항은 새만금개발청 운영지원과(044-415-1042)으로 문의하시기 바랍니다.