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행정자치부 공고 제2015 - 127호
행정자치부에서는 다음과 같이 전문임기제 공무원을 채용하고자 하오니 유능한 인재의 많은 응모를
바랍니다.
2015년 6월 5일
행정자치부장관
1. 임용예정 직급 및 인원
채용분야 | 채용등급 | 채용인원 | 약정기간 | 근무예정 부서 | 관보발간 | 전문임기제 다급 | 1명 | 채용 후~'17.6월 | 법무담당관실 |
※ 근무실적이 우수할 경우 총 5년의 범위 내에서 연장 가능
2. 채용대상 직무내용
채용분야 | 주 요 업 무 | 관보발간 | ○ 관보 발간실무 주관
○ 관보 게재내용별 편집 및 매뉴얼 개발
○ 전자관보 제작(변환) 및 전자관보시스템 게재
○ 종이관보의 인쇄 등 제작·배포 관리 |
3. 근거 법령
○ 공무원임용령(대통령령 제25415호, 2015.1.1.)
○ 공무원임용시험령(대통령령 제26233호, 2015.5.6.)
○ 공무원임용규칙(인사혁신처예규 제1호, 2014. 11. 19)
○ 공무원임용시험 및 실무수습 업무처리지침(인사혁신처예규 제1호, 2014. 11. 19)
4. 응시 자격
가. 공통요건
○ 국가공무원법 제33조의 결격사유에 해당되지 않으며, 공무원임용시험령 등 관계법령에 의하여
응시자격을 정지당하지 아니한 자
○ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제받은 자
○ 대한민국 국적을 가진 자(외국인이 아닌 자)
※ 이중국적자의 경우 임용 전까지 외국 국적을 포기하여야 함
○ 응시연령 : 20세 이상(1995.12.31. 이전 출생자)
나. 응시자격 요건
채용 구분 | 응시 자격 요건 | 관보발간
(전문임기제
다급) | ○ 학사학위를 취득한 후 4년 이상 임용예정 직무분야의 경력이 있는 사람
○ 7년 이상 임용예정 직무분야의 경력이 있는 사람
○ 7급 이상 또는 7급 이상에 상당하는 공무원으로서 2년 이상 임용예정
직무분야의 경력이 있는 사람
○ 임용예정 직무분야와 관련된 석사학위 이상의 학위를 취득한 사람
○ 임용예정 직무분야와 관련된 학사학위를 취득한 후 2년 이상 해당 분야의
경력이 있는 사람 | 〔관련학과〕행정학과, 정치외교학과, 신문방송학과, 언론 및 출판 관련학과,
미디어 및 정보통신, 어문계열, 기타 채용예정 직무와 관련업무로
인정되는 학과
〔관련분야〕행정기관, 공공기관, 연구기관, 민간기관 등에서 편집·출판·인쇄
관련 업무로 인정되는 분야
〔우대요건〕한국사능력검정시험 3급 이상을 보유한 사람 |
※ 자격요건에 해당하는 경력은 면접시험 최종일을 기준으로 함
※ 관련분야 경력은 경력증명서상에 근무기간과 담당업무가 명시된 경우에 한하여 인정함
(불명확할 경우 불인정될 수 있음에 유의)
※ 정규직 또는 상근직으로 근무한 경우가 아니더라도 채용예정 직무분야에서 활동한 실적이
있는 경우에는 해당기간의 전부 또는 일부를 채용자격기준에 해당하는 경력에 포함될 수 있음
5. 보수 수준
○ 공무원보수규정 등에 따라 임용직급의 보수 및 수당 지급
○ 연봉한계액 범위 내에서 연봉액을 정하되, 구체적인 금액은 채용예정자의 자격·경력 등을
고려하여 협의 결정
○ 연봉 한계액 (기타 수당 별도 지급)
- 전문임기제 다급 : 37,927천원 ○ 53,400천원
6. 시험방법 및 일정
가. 시험 방법
○ 1차 서류전형
- 응시원서, 이력서, 자격증 및 자기소개서, 직무수행계획서 등의 제출서류를 통해 서면으로 심사
- 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 때에는 서류전형 기준에 따라 선발예정인원의
3배수 이상을 합격자로 결정할 수 있음
▶(서류전형 기준) 자기소개서, 직무수행계획서, 직무 연관성, 경력 및 업무실적, 우대요건 등
평가
○ 2차 면접시험
- 서류전형 합격자를 대상으로 면접을 통해 공무원임용시험령 제5조에 따른 당해 직무수행에
필요한 능력 등 평정요소를 상·중·하로 종합평가
▶(평정요소) 공무원으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사표현의 정확성과 논리성,
예의·품행 및 성실성, 창의력·의지력 및 발전가능성
- 불합격 기준에 해당되지 아니한 자 중에서 평정 성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정
▶(최종합격자 결정) 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 이상을 "하"로 평정 하였거나,
위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 "하"로 평정 한 때에는 불합격,
"상"의 개수 많은 순위로 합격자 결정
나. 시험 일정
○ 서류전형 합격자 발표 및 면접일시·장소 공고 : '15. 6월 중순 예정
※ 행정자치부 홈페이지(http://www.mogaha.go.kr) 게시
○ 면접시험 : '15. 6월 말 예정
○ 최종합격자 발표 : '15. 6월 말 별도 공지
7. 응시원서 접수
가. 접수기간 : 2015. 6. 11.(목) ∼ 2015. 6. 15.(월)
나. 접 수 처 : 행정자치부 인사기획관실(토·일·공휴일 접수 불가)
※ 서울시 종로구 세종대로 209 정부서울청사 1206호, 우편번호 110-760
다. 접수방법 : 접수처 방문 제출 및 등기우편 접수 가능
※ 등기우편접수는 마감일 18:00까지 도착분에 한함
8. 제출 서류
가. 공통사항(필수 제출)
① 응시원서 1부 <별지 1호 서식>
※ 사진 및 7,000원 상당의 정부수입인지 첨부
② 이력서 1부 <별지 2호 서식>
③ 자기소개서 1부 <별지 3호 서식>
④ 직무수행계획서 1부 <별지 4호 서식>
※ 별도서식은 없으며, A4 용지 5매 이내로 작성
⑤ 서류전형 제출서류 1부<별지 5호 서식>
⑥ 경력증명서 또는 재직증명서 1부
※ 재직기간, 인사 변동사항, 직위, 담당업무 등 기재
※ 증명서는 최근 6월이내 발행분 제출
⑦ 대학교(학사) 이상의 졸업증명서 및 학위증 사본 각 1부
⑧ 주민등록 초본 1부(남자의 경우 병역사항 기재된 것)
⑨ 자격요건 검증을 위한 동의서 <별지 6호 서식>
⑩ 개인정보제공(이용) 동의서 <별지 7호 서식>
나. 개별사항(해당자에 한하여 제출)
① 한국사 능력검정·외국어·정보화능력 등의 자격증 또는 시험성적표 사본
② 각종 대회 수상, 상훈 등 증빙자료
③ 학위·연구논문 요약서, 저서, 특허등록, 기타 연구개발이나 실적 증빙자료 각 1부
※ 연구논문 등의 경우에는 반드시 1매 이내의 요약서 첨부
※ 외국어로 기재된 증빙자료(학위, 경력증명서, 논문 등)의 경우에는 반드시 한글번역본을 함께
첨부
다. 유의사항
○ 시험과 관련한 사항의 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되므로, 합격자 발표일 등
시험일정과 합격여부를 반드시 확인해야 합니다.
○「공무원임용시험령」 제51조에 따라 임용시험에서 부정행위를 하거나 시험에 관한 소명서류
(응시원서에 기재한 경력·학위·자격증 등의 사항 포함)에 허위사실을 기재하여 시험결과에
부당한 영향을 주는 행위를 한 사람에 대해서는 당해 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격을
취소하고 그 처분이 있은 날부터 5년간 동 규정에 의한 시험이나, 그 밖의 국가공무원 임용을
위한 시험의 응시자격이 정지될 수 있습니다.
○ 응시원서 등의 기재 잘못으로 본인에게 불이익이 발생할 수 있으니 착오 없이 작성하여 주시기
바랍니다.
○ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 임용을취소할 수 있습니다.
○ 해당 업무를 수행하는데 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
○ 합격자 통지 후라도 신원조회 및 채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우
합격이 취소될 수 있습니다.
9. 기타 사항
○ 응시자가 선발인원과 같거나 없을 경우에는 재공고 할 수 있습니다.
○ 해당업무를 수행하는데 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
○ 접수된 서류는 반환하지 않으나 원본으로 제출된 서류(예: 졸업증명서)는 본인이 희망할 경우
반환해 드립니다.
○ 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사유로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자
발표일로부터 3개월 이내에 추가합격자를 결정할 수 있습니다.
○ 이력서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다. (기재착오 또는
누락이나 연락 불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.)
○ 고용보험법 제10조제3호 및 같은법 시행령 제3조의2에 의거 임기제공무원의 경우 본인 희망시
임용된 날부터 3개월 이내에 고용보험에 가입할 수 있습니다.
○ 공무원임용시험령 제47조제2항에 따라 불가피한 사유로 공고 내용을 변경할 필요가 있는
경우에는 시험기일 7일 전까지 변경내용을 공고 할 수 있습니다.
○ 기타 상세한 내용은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다.
- 채용 절차 관련 사항 : 행정자치부 인사기획관실 (☎ 02-2100-3180)
- 채용 직무 관련 사항 : 행정자치부 법무담당관실 (☎ 02-2100-3345) 본 공고문은 사정에 의해 변경될 수 있습니다. |
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