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중부지방국세청 공고 제2015 - 9호

중부지방국세청 관내 세무서에 근무할 운전직(9급) 채용계획을 다음과 같이 공고하오니 참신하고
유능한 인재의 많은 응시를 바랍니다.

2015년  6 월  8 일
중부지방국세청장

1. 임용직급, 인원 및 직무내용
  ○  채용직급 및 인원

임용직렬	채용단위별	임용직급	인원	우대요건
운  전	인천세무서	일반공무원 9급	1명	·운전원 근무 경력자   (공공기관 및 사업자등록업체) ·무사고운전 ·교통법규 준수자 ·자동차정비자격증 소지자 ·한국사능력검정시험 4급 이상자
	성남세무서	일반공무원 9급	1명
	신광주세무서	일반공무원 9급	1명
	시흥세무서	일반공무원 9급	1명
	동고양세무서	일반공무원 9급	1명
	춘천세무서	일반공무원 9급	1명

    *  응시원서 작성시 상기 명시된 세무서 중 택1 (중복지원 불가)
  ○  직무의 내용
    - 관용차량 운행 및 정비관리, 민원인 안내, 기타 행정업무 지원

2. 근거법령
  ○  국가공무원법, 공무원임용령, 공무원임용시험령, 공무원 임용시험 및 실무수습 업무처리 지침
       (인사혁신처 예규)

3. 응시자격(면접시험일 기준)
  ○  응시 연령 : 18세 이상(1997. 12. 31. 이전 출생자)
  ○  남성의 경우 병역필 또는 면제자에 한함
  ○「국가공무원법」 제33조 각호의 결격사유에 해당하지 않는 자  

① 피성년후견인 또는 피한정후견인 ② 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 ③ 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이     지나지 아니한 자 ④ 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 ⑤ 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 ⑥ 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 ⑥의2 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를     범한자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 ⑦ 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자 ⑧ 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

  ○「공무원임용시험령」 등 관계법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자
  ○ 대한민국 국적 소지자에 한함. (복수국적자는 국가공무원법 제26조의3 제2항 및 공무원임용령
      제4조에 따라 임용일 전까지 외국국적 포기)
  ○  운전면허증(1종 또는 2종 보통) 소지자
    ※ 단, 원서접수 마감일 현재 유효한 면허증에 한함(면허정지, 면허정지 예정자는 응시 불가)

4. 응시원서 접수
  가. 접수일시 및 방법
    ○  접수기간 : 2015. 6. 12.(금) ∼ 2015. 6. 18.(목)
    ○  접 수 처
         (우) 440-775 경기도 수원시 장안구 경수대로 1110-17(파장동)
                           중부지방국세청 운영지원과 인사계
    ○  접수방법 : 방문 또는 우편접수(등기우편)
                        (2015. 6. 18. 18:00까지 도착분에 한하여 인정)
      -  방문접수는 오전 9:00부터 오후 6:00까지(근무시간중) 접수
      -  인터넷 및 택배접수는 불가하며, 등기우편 접수시 봉투 겉표지에 '일반직공무원(○○세무서,
          운전직) 응시원서 재중' 기재
  나. 유의사항

    ○  공무원임용시험령 제51조에 따라 임용시험에 있어서 부정행위를 하거나 부정한 목적으로
         시험에 관한 제출서류의 전체 또는 일부를 위조·변조하거나 허위사실을 기재하여 시험결과에
         부당한 영향을 주는 행위를 한 자에 대하여는 당해 시험을 정지하거나 합격결정을 취소하고
         그 처분이 있는 날로부터 5년간 동 령에 의한 시험, 그 밖의 국가공무원임용을 위한 시험의
         응시 자격을 정지합니다.
    ○ 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 응시원서를 접수하시기 바라며,
        응시원서상의 기재 착오 또는 누락이나 연락불능으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임이며,
        제출된 서류는 반환하지 아니합니다.
    ○ 본 시험계획은 불가피한 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경되는 경우 해당 시험일 7일전까지
        공고할 예정입니다.

5. 제출서류
  ○  응시원서 (붙임 서식 참조)
    -  5천원 상당의 정부수입인지(우체국 등에서 구입)를 응시원서 해당란에 부착
    -「국민기초생활 보장법」에 따른 수급자 또는「한부모가족 지원법」에 따른 보호대상자는
        응시수수료 면제
      *  수입인지 대신 국민기초생활수급자 증명서 또는 한부모가족 증명서 제출
    -   사진은 최근 6개월 이내에 촬영한 탈모·상반신·천연색 사진으로 2매 모두 동일한 반명함판
         컬러사진을 해당란에 부착
  ○  이력서, 자기소개서, 직무수행계획서, 개인정보 수집 및 이용동의서, 자격요건 검증을 위한
       동의서(붙임 서식 참조) 각 1부
    *  이력서, 자기소개서, 직무수행계획서는 관련업무의 전문성을 충분히 설명할 수 있도록 상세하게
        작성
  ○  최종학력 학위증명서 (졸업증명서)
  ○  주민등록 초본(병역사항 포함, 최종주소만 기재)
  ○  관련 분야 경력증명서(경력자 우대)
    -   관련분야 경력이 있는 경우에는 경력증명서를 반드시 제출
  ○  운전면허증 사본 및 공고일 이후 발급받은 운전경력증명서(조회기간 전체) 필수 제출,
       자동차정비자격증 사본
    * 운전경력증명서 발급은 공고일(15.6.8.) 이후에 인터넷 '경찰민원포탈'>'운전경력증명서'>공인
       인증서로 인증하여 로그인하고, '운전면허경력' '법규위반경력' '교통사고이력란'에 반드시
       '전체'로 체크하고 신청하거나, 가까운 경찰서에 응시자 본인이 직접 방문하여 발행받을 수 있음
    * 운전경력증명서가 공고일 이전 발행되었거나, 조회기간이 전체기간이 아닐 경우 서류전형에서
       해당 항목(교통사고 및 교통위반 경력)은 0점 처리
    * 관련분야 경력은 군경력 포함이며, 경력(재직)증명서에 근무기간(년월일까지 표기)과 직위(직급)
       및 상근여부, 발급자와 발급기관(연락처 포함) 및 담당업무 등이 정확히 기재되어야 하며 증명서
       내용이 사실과 다르거나 불분명할 경우 불이익을 받게 되므로 본인이 경력증명서 발급부서에서
       해당분야임을 직접 확인받아 제출
    * 공고일 기준 1개월 이내 발급 된 원본 경력(재직) 증명서만 경력으로 인정하며, 경력내용이
       불분명하거나 직장폐업 등의 사유로 증명하지 못하는 경우 사업자등록증, 법인등기부 등본,
       건강보험자격득실확인서(국민건강보험공단 http://www.nhis.or.kr 발급) 등 확인 가능한
       자료 제출
  ○  한국사 능력검정시험 인증서(1급, 2급, 3급, 4급인 경우에만 제출)

6. 시험일정 및 방법
  가. 시험일정
    ○  원서접수 : 2015. 6. 12.(금) 09:00 ∼ 2015. 6. 18.(목) 18:00
      -  서류전형 합격자 발표 : '15. 6. 26.(금), 중부지방국세청 홈페이지
    ○  면접시험 : 2015. 6. 30.(화)
    ○  최종 합격자 발표(예정) : 2015. 7. 9.(목)
      - 중부지방국세청 홈페이지 공고 및 개별안내
        ※ 최종합격자가 임용을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 때에는 합격자
            발표일로부터 3월 이내에 면접시험 평정 성적 우수자 순으로 추가 합격자를 결정할 수 있음
  나. 시험방법
    ○  서류전형
      -  응시자가 제출한 관련서류를 토대로 공무원임용결격사유, 경력경쟁채용요건 등 심사하여
          제2차 시험 응시적격자 선발
      ※ 응시인원이 선발예정인원의 3배 이상인 경우에는 서류전형기준에 따라 고득점자 순으로
          선발예정인원의 3배수 이상에 해당하는 합격자 결정 가능
      ※ 서류전형기준
        ·기본 응시자격 적격여부, 해당분야 경력, 관련 자격증 등 우대사항 심사, 자기소개서 및
         직무수행계획서를 평가, 위원들의 점수를 합산하여 고득점자 순으로 결정 예정
    ○  면접시험
      -   서류전형 합격자를 대상으로 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 검정하며 평정요소
           마다 각각 '상', '중', '하'로 평정
      -   면접시험의 고득점자 순으로 선발예정인원 수 만큼 합격자로 결정
      * 고득점자 결정 방법 : '중', '하'의 개수와 관계없이 '상'의 개수가 많은 자. '상'의 개수가 동일한
         경우에는 '중'의 개수가 많은 자
      ** 평가요소 : 공무원으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사표현의 정확성과 논리성,
          예의·품행 및 성실성, 창의력·의지력 및 발전 가능성

7. 기타사항
  ○ 해당 업무를 수행하는 데 적격자가 없는 경우 전형을 거쳐 채용하지 않을 수 있습니다.
  ○ 응시원서와 제출서류에 기재된 내용이 사실과 다르거나 미비한 경우 불합격 처리되고, 제출된
      서류는 일체 반환하지 않습니다.
  ○ 급여는 공무원보수규정 등 관련 법령에 따라 결정됩니다.
  ○ 근무 세무서를 미리 정하여 실시한 이번 공개경쟁채용시험 합격자는 해당 세무서 임용일부터 3년
      이내 타 세무서로 전보가 금지되나(공무원임용령 제45조 3항, 5항), 3년간 근무한 이후에는 타
      세무서 등으로 전보될 수 있습니다.
  ○ 합격자 통지 후에도 신원조사·조회, 채용신체검사 등을 통하여 공무원임용 결격사유가 발견될
      경우 합격이 취소될 수 있습니다.
  ○ 학위증명서, 자격증 등에 대해서는 원본 제출을 요구할 수 있습니다.
  ○ 경력의 계산과 우대 자격증 취득은 원서 접수 마감일 기준으로 합니다.
  ○ 최종합격자가 임용을 포기하거나 최종합격자에게 임용결격사유가 있는 경우에는 차점자 순위로
      합격자를 결정할 수 있습니다.
  ○  최종 합격자 발표 및 신원조사 후 근무 가능한 경우에만 임용될 수 있습니다.(임용유예 불가)
  ○ 기타 상세한 내용은 아래로 문의하시기 바랍니다.
    - 중부지방국세청 운영지원과(인사계)  (☎ 031-888-4246∼4251)