합격을 하려면!
합격생과 같은 길을
걸어라!

【한국교원대학교 공고 제2015-38호】

공무원임용시험령 제3조 및 제26조에 따라 우수 인재의 공직유치를 위한 국가공무원 경력경쟁채용
시험을 다음과 같이 공고하여 시행하오니 많은 응모를 바랍니다.

 2015년 5월 18일
한국교원대학교총장

1 선발예정인원

임용예정직급 (직류)	채용인원	담당예정업무	근무기관
전산서기보 (전산개발)	1명	- 학내 전산망 및 정보보안 관리 - 학사·행정 시스템 개발 및 관리	한국교원대학교 (충북 청주시)

2 응시자격 : 면접시험 최종일 기준(2015. 6. 12. 예정)
  ○「국가공무원법」 제33조 각호의 결격사유 및 동법 제74조 정년에 해당하지 않으며,「공무원임용
        시험령」 등 관계법령에 의하여 응시 자격을 정지당하지 아니한 자

【 결 격 사 유 】  1. 피성년후견인 또는 피한정후견인  2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자  3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이     지나지 아니한 자  4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자  5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자  6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자  6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를     범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자  7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자  8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

  ○ 대한민국 국적 소지자(복수국적자의 경우 임용 전까지 외국 국적 포기)
  ○ 응시연령 : 18세 이상(1997. 12. 31. 이전 출생자)
  ○ 남자의 경우 병역을 필한 자 또는 면제된 자
  ○ 다음 필수자격증을 소지한 자

직렬	직류	대상자격증
전산	전산개발	기술사: 기사: 산업기사:	컴퓨터시스템응용, 정보통신, 정보관리 정보통신, 정보처리 정보통신, 정보처리

    ※ 폐지된 자격증으로 국가기술자격법령 등에 따라 그 자격이 계속 인정되는 자격증은 유효하게
        인정함

3 근거 법령
  □ 국가공무원법, 공무원임용령, 공무원임용시험령, 공무원 임용시험 및 실무수습업무처리지침
      (인사혁신처 예규)

4 시험 방법
  □ 1차 시험 : 서류전형
    ○ 당해 직무수행에 관련되는 응시자 자격 등이 정해진 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사하며,
        적격 또는 부적격 여부를 판단
    ○ 단, 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상일 경우에는 서류전형기준에 따라 선발예정인원의
        3배수 이상을 서류전형 합격자로 결정(「공무원임용시험령」 제29조 제4항)
    ○ 서류전형 기준 : 자기소개서, 직무수행계획서 및 우대요건 등

【 우 대 요 건 】  1. 자격증 : 기능사-산업기사-기사-기능장 이상(산업인력관리공단 발급 자격증) 순으로 우대    ☞ 필수 자격증만 인정하며, 동일 분야 자격증이 2개 이상인 경우 최상위 자격증만 적용  2. 필수 자격증 소지 후 해당분야 연구 또는 근무 경력자  3. 컴퓨터 관련학과 전공자  4. 2012년시험 응시 이후 발급된 국사편찬위원회 주관 '한국사능력검정시험' 인증서

  □ 2차 시험 : 면접시험(1차 시험 합격자에 한함)
    ○ 서류전형 합격자를 대상으로 면접을 통해 전문지식과 그 응용능력, 공무원으로서의 정신자세 등
        직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 종합적으로 평가
    ○ 불합격 기준에 해당하지 않는 자 중에서 평정성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정
      - '상'의 개수가 많은 자를 합격자로 결정하되, '상'의 개수가 동일할 경우는 '중'의 개수가 많은
          자를 합격자로 결정
      - 위원의 과반수가 2개 항목 이상을 "하"로 평정하거나 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한
         평정요소에 대하여 "하"로 평정한 때에는 불합격
    ○ 면접방법 : 담당예정 업무중심의 자기소개 및 심층면접 등
    ○ 면접시험 기준
      - 평정요소마다 각각 상(우수), 중(보통), 하(미흡)로 평정
      - 평정요소 : ① 공무원으로서의 정신자세, ② 전문지식과 그 응용능력, ③ 의사표현의 정확성과
        논리성, ④ 예의·품행 및 성실성, ⑤ 창의력·의지력 및 발전가능성

5 최종 합격자 결정
  ○ 면접시험 합격자 중 평정 성적이 우수한 순으로 합격자 결정
  ○ 최종 합격자의 임용포기·합격취소·임용결격사유 발생 등으로 임용이 되지 않을 경우, 합격자
      발표일로부터 3월내에 불합격자가 아닌 자 중에서 차순위자를 추가 합격자로 결정할 수 있음
  ○ 시험결과 적합한 자가 없는 경우 최종합격자를 선발하지 않을 수 있음

6 시험 일정(예정) 

    ※ 상기 일정은 응시인원, 시험장 사정, 서류검증 소요기간 등에 따라 단축 또는 연장가능

7 응시원서 교부 및 접수
  ○ 원서교부 : [서식]의 응시원서 등 사용
  ○ 접수기간 : 2015. 5. 26.(화) ~ 5. 28.(목)
  ○ 접 수 처 : 우)361-892 충북 청주시 흥덕구 강내면 태성탑연로 250 한국교원대학교 대학본부 2층
                     총무과(인사팀), ☎ 043-230-3077
  ○ 접수방법 : 방문 또는 우편접수
    ※ 평일 근무 시간 09:00~18:00 중 접수하며, 점심시간 12:00~13:00 제외
    ※ 우편접수의 경우 접수마감일 18:00까지 도착분에 한함
  ○ 응시원서는 붙임 응시원서 작성 요령에 따라 구체적으로 작성하여야 함

8  제출 서류
  ○ 응시원서 1부[서식1]
    - 응시수수료 : 5,000원 상당의 정부수입인지를 소정란에 붙임
      ※ 정부수입인지는 우체국에서 구입하며 국민기초생활수급자증명서, 한부모가족증명서 제출자는
          응시수수료 면제
  ○ 응시자 작성·제출서류 목록 1부[서식2]
  ○ 이력서 1부[서식3]
  ○ 자기소개서 1부[서식4]
  ○ 직무수행계획서 1부[서식5]
  ○ 지원(필수)자격증 사본 1부
    - 면접시험 당일 자격증 원본 필히 지참
  ○ 자격증 소지 후 관련분야 경력증명서
    - 객관적 증명이 가능한 서류만 가능하며, 증명서를 첨부하지 않은 경력은 인정하지 않음
  ○ 최종학력증명서
  ○ 한국사능력검정시험 인증서
  ○ 개인정보 수집·이용에 대한 동의서 1부[서식6]
  ○ 주민등록초본 1부(남자의 경우 병역사항이 기재된 것)
  ○ 기타 본인의 장점을 부각시킬 수 있는 참고서류
    - 어학능력시험성적표, 기타 직무관련 자격증, 봉사실적 등 사본

9 유의사항
  ○ 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는
      임용을 취소할 수 있습니다.
  ○ 부정한 목적으로 시험에 관한 제출서류의 전체 또는 일부를 위조·변조하거나 허위로 기재한 경우
      에는 당해 시험의 무효처리 또는 임용취소, 「공무원임용시험령」제51조에 따라 부정행위자로
      처리하게 됩니다.
  ○ 합격자 통지 후 신원조회 및 채용신체검사 등을 통하여 결격사유가 있을 경우 합격이 취소될 수
      있습니다.
  ○ 공고된 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험일 7일전까지 공고
      할 예정입니다.
  ○ 응시원서 상의 기재 착오 또는 누락이나 연락불능, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은
      응시자의 책임이 되므로, 합격자 발표일 등 시험일정과 합격여부를 반드시 확인해야 합니다.
  ○ 각종 증명서는 최근 3개월 이내 발급된 증명서 원본을 제출하여야 하며, 객관적인 증명이 가능한
      자료에 대하여만 자격, 경력 등을 인정합니다.
  ○ 등기우편 접수자의 응시번호는 개인 휴대폰 메시지(SMS)로 안내해드리며, 응시표는 면접대상이
      될 경우 면접일에 배부해드립니다.
  ○ 기타 문의사항은 한국교원대학교 총무과 인사담당자(☎043-230-3077)에게 문의 바랍니다.