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서울특별시성동구인사위원회 공고 제2015-445호
서울특별시 성동구에서 근무할 지방임기제공무원을 다음과 같이 공개모집하니 유능한 인재들의 많은
응모를 바랍니다.
2015년 5월 일
서울특별시 성동구 인사위원회 위원장
1. 채용 분야 및 인원
채용분야 | 채용등급 | 채용
인원 | 근무
기간 | 직무 내용 | 고충민원상담분야 | 지방시간선택제
임기제"라급" | 1명 | 1년 | ㆍ고충민원 접수 및 조사업무 |
※ 근무기간은 근무실적 우수 시 총 근무기간 5년 범위 내 연장 가능함.
2. 법령 근거
○「지방공무원법」제25조의5 및「지방공무원 임용령」제21조의3
○ 지방공무원 인사분야 통합지침 (행정자치부 예규 제13호, 2015. 2. 10.)
○ 지방공무원 인사규칙(표준안)
3. 응시자격요건 ※ 연령,성별 및 학력제한 없음 (남자는 병역필 또는 면제자일 것)
○ 공통요건 (기준일 : 면접시험 시행 예정일)
- 지방공무원법 제31조에 규정한 결격사유가 없고, 지방공무원 임용령 제65조(부정행위자 등에
대한 조치) 및 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자
※ 지방공무원법 제31조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 공무원이 될
수 없다.
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이
지나지 아니한 사람
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를
범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한
사람
7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람
8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람 |
○ 채용자격요건: 다음의 자격요건 중 하나 이상을 갖춘 자
(기준일: 면접시험 시행 예정일)
상당계급 | 자 격 요 건 | 지방시간선택제
임기제"라급" | 1. 고등학교를 졸업한 후 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
2. 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
3. 9급(9급 상당 이상)의 공무원으로 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 |
4. 보수 수준
○ 지방공무원 보수규정 등에 의거 각 채용구분별 연봉 하한액 책정을 원칙으로 하되, 구체적인
금액은 채용예정자의 자격·능력·경력 등을 고려하여 협의결정(29,239천 원 ~ 40,992천 원 범위 내)
※ 수당은「지방공무원 보수규정」및「지방공무원수당 등에 관한 규정」에 따라 지급
5. 시험일정 및 시험방법
○ 시험일정
원서접수 | 서 류 전 형
합격자 발표 | 면 접 시 험 | 최종합격자
발 표 | 일 시 | 장 소 | 2015. 5.29.(금)
~ 6. 2.(화) | '15. 6. 8.(월) | '15. 6. 10.(수) | 성동구청
5층 세미나실 | '15. 6. 12.(금) |
※ 부득이한 사정에 의해 시험일정, 장소 등이 변경될 경우 사전에 응시자에게 개별 통지함
가. 응시원서 접수
- 접수기간: 2015. 5. 29.(금) ~ 6. 2.(화) 09:00 ~ 18:00
- 접수장소: 성동구청 감사담당관(구청 12층)
- 접수방법: 직접 방문 접수 ※ 우편, 팩스, 인터넷 접수 불가, 대리접수 가능
나. 1차시험(서류전형): 개별통보 및 구 홈페이지 공고
- 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격·경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로
심사
※ 응시인원이 채용예정인원의 10배수 이상인 때에는 5배수이상으로 서류전형 합격자를 결정
할 수 있습니다.
다. 2차시험(면접시험): 개별통보
- 1차시험 합격자를 대상으로 면접 실시
- 자질 및 발전가능성, 전문성, 조직원으로서의 적합성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가
※ 면접시험 합격자는 채용예정자로서 합격자 등록 후 결격사유조회 등에서 지방공무원법
제31조의 결격사유가 없고, 서울특별시성동구인사위원회 채용승인을 받은 자에 한하여
최종합격자로 임용자격이 부여됨
라. 최종합격자 발표: 개별통보 및 홈페이지 공고
※ 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자
발표일로부터 3개월 이내에 차순위로 평정 성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정할 수 있음
6. 제출서류
○ 응시원서(별지1호 서식) 1부
- 사진: 최근 6개월 이내 촬영한 동일원판의 탈모정면상반신 컬러사진(3.5×4.5㎝)
- 응시수수료 : 서울특별시성동구 수입증지 5,000원(구청 1층 민원여권과 6번 창구)
○ 이력서(별지2호 서식) 1부
- 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정함
○ 자기소개서(별지3호 서식) 1부
○ 자격요건 검증을 위한 동의서(별지4호 서식) 1부
○ 직무수행계획서(별지5호 서식) 1부
○ 최종학교 졸업증명서(학위증명서) 1부
- 대학원 이상 졸업자의 경우 대학교, 대학원 졸업증명서 모두 제출
○ 채용예정 직무분야의 경력증명서 또는 재직증명서 1부(원본)
※ 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재(발급 확인자 서명 및 연락처 포함)하고,
사업자등록증 등 기관 성격을 증명할 수 있는 자료를 반드시 첨부
(시간제 근무경력일 경우, 반드시 주단위 근무시간을 기재함.)
○ 제출서류 중 확인 불분명한 증빙서류에 대해서는 인정하지 않으며, 추가서류 제출 요구할 수 있음
7. 기타(유의) 사항
○ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.
○ 제출된 서류와 응시수수료는 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우
합격 또는 채용을 취소할 수 있습니다.
○ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조사 및
채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
○ 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.
(응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의
책임입니다)
○ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원보다 같거나 적을 경우(서류전형 결과 부적격으로
선발예정인원과 같거나 적은 경우 포함)에는 가능한 1회 이상 재공고 후 시험을 실시할 예정
입니다.
○ 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험실시일 7일 전까지 성동구청
홈페이지 고시공고란에 공고합니다.
○ 기타 상세한 내용은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.
- 감사담당관 담당자 윤소영 (☎ 2286 - 5072) 본 공고문은 사정에 의해 변경될 수 있습니다. |
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