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서울특별시성북구공고 제 2015 - 237 호
서울특별시 성북구 지방시간선택제임기제공무원 채용시험 시행계획을 다음과 같이 공고합니다.
2015년 2월 27일
서울특별시 성북구인사위원회 위원장
1. 채용근거
1) 지방공무원법 제25조의 5
2) 지방공무원임용령
3) 지방공무원 인사분야 통합지침 (안전행정부예규 제 109호)
4) 서울 성북구 인사규칙
2. 채용분야 및 선발인원 채용분야 | 채용(계약)기간 | 채용구분 | 채용인원 | 근무부서 | 채용방법 | 마을코디
(마을활동
전문가) | 임용일로부터
2015년 6월까지 | 지방시간선택제
임기제공무원 마급 | 2명 | 동주민센터
(길음1동, 월곡2동) | 경력경쟁 |
3. 근무시간 및 주요 담당업무
1) 근무시간 : 주당 35시간 (7시간/1일, 주5일 근무)입니다.
2) 주요담당업무
- 마을 자원조사, 발굴 및 맵핑
- 동 소규모 인적 네크워크 구성 및 지원
- 마을학교 수강생 모집 홍보
- 마을계획 및 비전 수립 프로세스 지원
- 마을계획단 회의 및 마을총회 업무 지원
- 기타 해당 부서장(동장)의 판단에 따른 지정 업무
4. 시험방법
1) 1차 시험 : 서류전형(자격요건 등 심사)
2) 2차 시험 : 면접시험(당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검정)
- 전문지식, 응용 능력, 의사표현의 논리성, 성실성, 창의력 등
※ 1차 서류전형 합격자에 한하여 면접시험 실시
5. 응시자격
◈ 공통요건
1) 응시 연령 : 공고일 현재 만 18세 이상
2) 성 별 : 제한 없음 (단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)
3) 지 역 : 서울특별시 소재 거주
4) 지방공무원법 제31조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당되지 아나하는 사람
5) 지방공무원 임용령 제65조(부정행위자 등에 대한 조치) 및 기타 법령에 의하여 응시자격이
정지되지 아니한 사람 구 분 | 내 용 | 지방공무원법
제31조
(결격사유) | 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로
확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지
아니한 사람
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조및 제356조에
규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고
그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람
8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람 |
◈ 직무분야 자격요건 구 분 | 자 격 기 준 | 시간선택제
임기제
공무원
마급
(9급상당) | 다음의 자격기준에 모두 해당하는 사람
○ 1년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람
【경력인정 범위 】마을활동 업무 관련 분야 경력
예) 마을지원센터, 마을학교, 마을만들기 사업 등 관련 분야
【우대사항】컴퓨터 관련 자격증 소지자 (워드프로세스, 컴퓨터활용능력 등) |
6. 시험시행 일정 공고기간 | 원서접수기간 | 구분 | 시험(심사)일자 | 합격자 발표 | 2015.2.27.
~3.10.
(11일간) | 2015.3.11.~3.13.
(3일간) | 제1차시험
(서류전형) | 2015. 3. 16 | 2015. 3. 17
(구청홈페이지 공고 및 개별통보) | 제2차시험
(면접시험) | 2015. 3. 18 | 2015. 3. 18
(공고 및 개별통보) |
<시험시행일정은 추후 변경 가능>
※ 추가합격자 결정 : 최종 합격된 자의 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용 후 즉시퇴직 등의
사유로 임용하지 못하고 결원이 발생한 경우,합격자 발표일부터 6개월 이내에 면접시험
차점자로 합격자를 결정할 수 있음
※ 공고 : 성북구청홈페이지(http://www.seongbuk.go.kr) 고시공고란
7. 응시원서 교부 및 접수
- 교 부 : 성북구청홈페이지 고시공고란에서 다운로드 또는 성북구청 마을담당관에서 교부
- 접수기간 : 2015. 3. 11 ~ 3. 13(3일간) 평일 09:00~18:00
- 접수장소 : 성북구청 마을담당관(4층)
- 접수방법 : 응시원서 및 제출서류 구비하여 직접 방문 접수
※ 우편·팩스·인터넷 접수 불가하며, 대리 방문 접수 가능
8. 제출서류
1) 응시원서(별지1호 서식) 1부(사진 및 5,000원 상당 성북구 수입증지 인증)
- 사 진 : 최근 6개월 이내 촬영한 동일원판의 탈모정면상반신 컬러사진(3.5㎝×4.5㎝)
- 수입증지 : 성북구청 2층 민원여권과 판매(3번창구)
2) 이력서(별지2호 서식) 1부
- 이력서 상의 경력은 경력증명서, 재직증명서, 실적증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정하며,
경력내용이 불분명 하거나 직장폐업 등의 사유로 증명하지 못한 경우 사업자등록증,
법인등기부등본, 건강보험자격득실확인서(국민건강보험공단「http://www.nhic.or.kr」발급)
등 자료 제출
3) 자기소개서(별지3호 서식) 1부
4) 자격요건 검증을 위한 동의서(별지4호 서식) 1부
5) 직무수행계획서(별지5호 서식) 1부
6) 주민등록 등ㆍ초본 각 1통(남자의 경우 병역사항이 기재된 것)
7) 최종학교 졸업증명서 1부(원본)
8) 채용예정 직무분야의 경력증명서 또는 재직증명서, 실적증명서 1부(원본)
- 경력증명서는 유효기간 내의 원본 제출시에만 인정
- 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재(발급 확인자 서명 및 연락처 포함)하고,
사업자등록증 등 기관 성격을 증명할 수 있는 자료를 반드시 첨부
- 시간제 근무경력일 경우, 반드시 주단위 근무시간을 기재함
- 임용예정 직무분야 활동 실적을 증명할 수 있는 서류(마을사업추진 관련 증빙서류)
9) 해당 분야 자격증 사본 1통(해당자에 한해 원서 제출 시 원본지참)
※ 모든 서류는 공고일 이후 발행분에 한하나, 공고일 이전의 서류인 경우 법에서 정한 유효기간
(증명서에 유효기간이 기재된 것만 인정) 내의 서류여야 할 것임
10) 기타 이력서 기재내용 관련 증빙자료
9. 보수수준
○ 일반임기제 공무원 연봉을 기준으로 근무시간에 비례하여 책정
- 연봉액 : 21,656,250원(12개월 기준)
※ 임기제공무원 연봉은 지방공무원 보수규정에 의거 아래 각 임용등급별하한액 책정을
원칙으로 하되 구체적인 금액은 자격·능력·경력 등을 고려하여 협의결정함
※ 연봉외 급여는 「지방공무원보수규정」 및 「지방공무원수당 등에 관한 규정」에 따라 지급
※ 4대보험 가입 : 국민연금, 건강보험, 산재보험, 고용보험
8. 기 타
1) 복무는『지방공무원 복무조례』 및 『서울특별시 성북구 지방공무원 복무조례』의 규정에
따릅니다.
2) 응시자가 선발예정인원과 같거나 선발예정인원 보다 적을 경우(응시자가 없는 경우 포함)
재공고하게 됩니다.
3) 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격
또는 임용을 취소할 수 있습니다.
4) 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자통지 후라도 신원조회 및
채용신체검사 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
5) 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.
(응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락 불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체
응시자의 책임입니다.)
6) 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험실시 7일전에 성북구청
홈페이지(http://www.seongbuk.go.kr/)에 공고 합니다.
7) 기타 상세한 내용은 성북구 마을담당관 (☎02-2241-2202)로 문의하시기 바랍니다. 본 공고문은 사정에 의해 변경될 수 있습니다. |
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