합격을 하려면!
합격생과 같은 길을
걸어라!

서울특별시강서구인사위원회 공고 제2015-234호

서울특별시 강서구 일반임기제공무원을 다음과 같이 공개모집하오니 유능한 분들의 많은 응모를
바랍니다.

2015년  2월  일
서울특별시강서구인사위원회위원장

1. 임용분야 및 선발예정인원

  ※ 근무기간은 근무실적 우수시 총 근무기간 5년 범위 내 연장 가능함.  

2. 법령 근거
  ❍ 지방공무원법 제25조의5
  ❍ 지방공무원 임용령
  ❍ 서울특별시 강서구 지방공무원 인사 규칙

3. 응시 자격 요건
  ❍ 공통 응시자격요건 (기준일 : 면접시험 시행 예정일)
    - 지방공무원법 제31조에 규정한 결격사유가 없고, 지방공무원임용령 제65조(부정  행위자 등에
       대한 조치) 및 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

    - 지역·연령·성별 : 제한 없음(단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)
  ❍ 직무분야 응시자격요건 (기준일 : 면접시험 시행 예정일)
    - 다음의 자격요건 중 하나 이상을 갖춘 사람

4. 보수 수준  
  ❍ 임기제공무원으로 신규임용되는 자의 연봉은 지방공무원 보수규정에 의거 아래 임용 등급
      하한액 책정을 원칙으로 하되, 구체적인 금액은 채용예정자의 자격·능력·경력 등을 고려하여
      협의 결정함

【임기제공무원의 연봉한계액 (지방공무원 보수규정 제34조 관련)】 

  ※ 연봉외 급여는 「지방공무원 보수규정」 및 「지방공무원수당 등에 관한 규정」에 따라 지급

5. 시험일정 및 시험방법
  ❍ 응시원서 접수
    가. 접수기간 : 2015. 3. 10. ~ 3. 12.(3일간, 09:00 ~ 18:00)
    나. 접수장소 : 강서구청 교육지원과(본관 2층)
    다. 접수방법 : 방문접수(우편접수 및 인터넷접수 불가)
      ※ 응시원서 양식(응시원서, 이력서, 자기소개서 등)은 공고문에 첨부된 양식을 강서구청
          홈페이지(www.gangseo.seoul.kr)에서 출력하여 사용
  ❍ 시험일정   

    ※ 부득이한 사정에 의해 시험일정, 장소 등이 변경될 경우 사전에 응시자에게 개별 통지함
  ❍ 시험방법
    가. 1차시험(서류전형)
      - 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격·경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로
        심사
      - 단, 응시인원이 채용예정인원의 10배수 이상인 때에는 5배수이상으로 서류전형 합격자를
         결정할 수 있음
        ※ 서류전형기준은 직무 연관성, 경력 및 업무실적, 직무관련 자격증, 기타 업무능력을
            나타낼 수 있는 자료 등을 기준으로 서울특별시 교육지원과에서 별도 설정·시행
    나. 2차시험(면접시험)
      - 1차 시험 합격자를 대상으로 면접 실시
      - 자질 및 발전가능성, 전문성, 조직원으로서의 적합성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가
        ※ 면접시험 합격자는 임용예정자로서 합격자 등록 후 신원조회 등에서 지방공무원법
            제31조의 결격사유가 없고, 서울특별시 강서구인사위원회 채용승인을 받은 자에 한하여
            최종합격자로 임용자격이 부여됨.
    다. 최종합격자 발표
      ※ 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는
          합격자 발표일로부터 3개월 이내에 차순위로 평정 성적이 우수한 자를 추가합격자로
          결정할 수 있음

6. 제출서류
  ❍ 응시원서(별지1호 서식) 1부
    - 사진 : 최근 6개월 이내 촬영한 동일원판의 탈모정면상반신 컬러사진(3.5㎝×4.5㎝)
    - 응시수수료 : 서울특별시 강서구 수입증지 5,000원(강서구청 본관1층 민원여권과 판매)
  ❍ 이력서(별지2호 서식) 1부
    - 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정하며, 경력내용이 불분명하거나
       직장폐업 등의 사유로 증명하지 못한 경우 사업자등록증, 법인등기부등본, 건강보험자격득실
       확인서(국민건강보험공단「http://www.nhic.or.kr」발급) 등 증빙자료 제출
  ❍ 자기소개서(별지3호 서식) 1부
  ❍ 자격요건 검증을 위한 동의서(별지4호 서식) 1부
  ❍ 직무수행계획서(별지5호 서식) 1부
  ❍ 최종학력 졸업증명서 1부(원본)
    - 대학원 이상 졸업자의 경우 대학교, 대학원 졸업증명서 모두 제출
  ❍ 채용예정 직무분야의 경력증명서 또는 재직증명서 1부(원본)
    - 경력증명서는 유효기간 내의 원본 제출시에만 인정
    - 해당기관의 관인날인이 반드시 있어야 하며 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재
      (발급 확인자 서명 및 연락처 포함)하고, 사업자등록증 등 기관 성격을 증명할 수 있는 자료를
       반드시 첨부
    - 시간제 근무경력일 경우, 반드시 주단위 근무시간을 기재함.
  ❍ 사서자격증 사본 1통(자격증 소지자에 한하며 원서 제출 시 원본지참)  
    ※ 모든 서류는 공고일 이후 발행분에 한하나, 공고일 이전의 서류인 경우 법에서 정한 유효 기간
        (증명서에 유효기간이 기재된 것만 인정) 내의 서류여야 할 것임
  ❍ 주민등록 등본 및 초본(초본의 경우 남자는 병역사항 포함) 1부.   

7. 기타(유의)사항
  ❍ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.
  ❍ 제출된 서류 및 응시수수료는 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우
      합격 또는 채용을 취소할 수 있습니다.
  ❍ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조사 및
      채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
  ❍ 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.
     (응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의
      책임입니다)
  ❍ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원보다 같거나 적을 경우(없을 경우 포함)에는 1회 이상
      재공고 후 시험을 실시할 예정입니다.
  ❍ 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험실시일 7일전까지 강서구청  
      홈페이지 고시공고란에 공고합니다.
  ❍ 기타 상세한 사항은 서울특별시 강서구 교육지원과(☎ 2600-6988)로 문의하시기  바랍니다.