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부산광역시인사위원회 공고 제2015-14호
부산광역시에서는 임기제공무원을 다음과 같이 공개모집하오니 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.
2015년 3월 2일
부산광역시인사위원회위원장
1. 근거법령
○ 지방공무원법(법률 제12844호, 2014.11.19)
○ 지방공무원 임용령(대통령령 제25751호, 2014.11.19)
○ 지방공무원 인사분야 통합지침(안전행정부 예규 제109호, 2014.9.23)
○ 부산광역시 공무원 인사규칙(부산광역시 규칙 제3826호, 2015.1.1.)
2. 임용예정 분야 및 인원
임용분야 | 근무부서 | 임용등급 | 임용인원 | 비 고 | 원자력안전 | 원자력안전과 | 행정6급
(일반임기제) | 1명 | | 시정연설문작성 | 소통기획담당관실 | 행정6급
(일반임기제) | 1명 | | 문화재 조사·발굴 | 시립박물관 | 행정7급
(일반임기제) | 1명 | | 해상관제 | 남항관리사업소 | 선박항해9급
(일반임기제) | 2명 | | 지질공원관리 | 환경보전과 | 다급
(시간선택제임기제) | 1명 | 주 35시간 |
※ 임용기간 : 임용일로부터 1년, 5년 이내 연장 가능 (사업 계속시)
3. 임용분야 주요업무 임용분야 | 주 요 업 무 | 원자력안전 | · 선진국 수준의 원자력 방재시스템 구축
· 장기가동원전 국책연구소 설립 등 R&D 연구과제 발굴추진
· 지역 내 원전현안(고리원전 1호기 운영종료 등) 추진 등 | 시정연설문작성 | · 시정 연설문 작성 및 홍보문안 작성
· 웹미디어 콘텐츠 제작 | 문화재 조사·발굴 | · 매장문화재 확인·지표·시굴·발굴조사
· 매장문화재 행정보고 및 조사보고서 간행
· 매장문화재 관련 상호교류 협력 | 해상관제 | · 입·출항선박의 영상시스템 운영 등 안전 관리
· 해양 안전사고 예방 및 대응 활동
· 남항 이용 선박에 대한 운항, 교통정보 등 서비스 제공
· 기타 남항안전관리센터 운영 | 지질공원관리 | · 부산국가지질공원 관리 및 운영
· 지질해설사 및 지역주민 대상 지질 교육 시행
· 지질공원 교육 자료 및 학습자료 개발
· 지질유산 추가 발굴 및 학술조사 시행 |
4. 응시 자격
가. 공통요건(결격사유 등)
○ 지방공무원법 제31조에 규정한 결격사유가 없는 자
※ 금치산자 또는 한정치산자도 2018.6.30.까지는 결격사유에 해당됨(2013.7.1. 민법 개정)
○ 지방공무원 임용령 제65조 및 기타법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자
○ 남자는 병역을 필하였거나 면제를 받은 자
○ 대한민국 국적을 가진 자
나. 분야별 자격요건 임용분야 | 임용직급 | 자 격 요 건 | 원자력안전 | 행정6급
(일 반
임기제) | ※ 다음 요건 중 하나 이상을 갖춘 사람
1. 관련분야 석사학위를 취득한 사람
2. 관련분야 학사학위 취득후 1년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
3. 학사학위 취득후 3년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
4. 전문대학 관련학과 졸업자 등으로서 3년이상 관련분야 실무경력이
있는 사람
5. 5년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
6. 7급 또는 7급상당 이상의 공무원으로 2년이상 관련분야 실무경력이
있는 사람 | ▶관련학위 해당학과 : 원자력(핵)공학, (핵)물리학, 화학공학 등
임용분야 주요업무와 관련성이 인정되는 학과
▶경력인정 범위 : 방사능 방재, 원자력 안전, 방사선·능 감시분석 등
임용 분야 주요업무와 관련성이 인정되는 경력
(예 : 방사능 방재계획 수립, 방사선·감시분석 연감작성, 원자력
안전관련 R&D연구, 원전 사고·고장 대응 등) | 시정연설문
작성 | 행정6급
(일 반
임기제) | ※ 다음 요건 중 하나 이상을 갖춘 사람
1. 관련분야 석사학위를 취득한 사람
2. 관련분야 학사학위 취득후 1년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
3. 학사학위 취득후 3년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
4. 전문대학 관련학과 졸업자 등으로서 3년이상 관련분야 실무경력이
있는 사람
5. 5년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
6. 7급 또는 7급상당 이상의 공무원으로 2년이상 관련분야 실무경력이
있는 사람 | ▶관련학위 해당학과 : 신문, 신문방송, 언론(홍보·광고 포함),
국어국문, 문예창작 등 임용분야 주요업무와 관련성이 인정되는
학과
▶경력 인정 범위 : 연설문 작성 등 임용 분야 주요업무와 관련성이
인정되는 경력 | 문화재
조사·발굴 | 행정7급
(일 반
임기제) | ※ 다음 요건 중 하나 이상을 갖춘 사람
1. 관련분야 학사학위를 취득한 사람
2. 학사학위 취득후 1년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
4. 전문대학 관련학과 졸업자 등으로서 학력소지 후 1년이상 관련분야
실무경력이 있는 사람
5. 3년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
6. 8급 또는 8급상당 이상의 공무원으로 2년이상 관련분야 실무경력이
있는 사람 | ▶관련학위 해당학과 : 고고(미술사)학, 고고(문화)인류학, 문화재학,
문화인류학, 문화유적학, 역사학, 사학, 문화재관리학 등 임용분야
주요업무와 관련성이 인정되는 학과
▶경력인정 범위 : 국가, 지방자치단체, 문화재 발굴조사 전문기관,
대학박물관 및 연구소에서 매장문화재 발굴 등 임용 분야 주요
업무와 관련성이 인정되는 경력
※「매장문화재보호및조사에관한법률시행규칙」제14조제2항 조사
요원별 자격기준 중 준조사원 이상의 자격을 갖춘자 우대 | 해상관제 | 선박항해9급
(일 반
임기제) | ※ 다음 요건 중 하나 이상을 갖춘 사람
1. 관련분야 고등학교를 졸업한 사람
2. 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 | ▶필수요건 : 5급 해기사(항해사) 이상 면허 소지자
▶관련학과 : 해사수송, 항해, 항해정보시스템 등 임용분야 주요
업무와 관련성이 인정되는 학과
▶경력 인정범위 : 해상안전관리, 해상교통관제(VTS) 등 임용분야
주요업무와 관련성이 인정되는 경력
※ 선박승선경력 1년 이상인 자 우대 | 지질공원
관리 | 다급
(시간
선택제
임기제) | ※ 다음 요건 중 하나 이상을 갖춘 사람
1.「국가기술자격법」에 따른 임용예정 직무분야와 관련된 기사
자격을 취득한 사람
2. 임용예정 직무분야와 관련된 학사학위를 취득한 사람
3. 임용예정 직무분야와 관련된 전문대학 관련학과 졸업자 등으로서
1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
4. 학사학위를 취득한 후 1년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이
있는 사람
5. 3년이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람
6. 8급 또는 8급상당 이상의 공무원으로서 2년이상 임용예정 직무
분야의 실무경력이 있는 사람 | ▶관련학위 해당학과 : 지질학, 지질환경과학과, 지리학, 지형학등
임용분야 주요업무와 관련성이 인정되는 학과
▶경력인정 범위 : 지질공원 관리, 지질해설, 관련 연구·강의 등
임용 분야 주요업무와 관련성이 인정되는 경력 |
5. 보수 수준 구 분 | 상한액 | 하한액 | 비 고 | 5급(상당) | - | 52,556천원 | 지방공무원보수규정 제35조 제3항의 규정에 의거
인력확보에 지장이 없거나 그 밖에 필요하다고 판단되는
때에는 연봉한계액의 하한액에 미달하는 금액으로 연봉책정
가능 | 6급(상당) | 65,339천원 | 43,536천원 | 7급(상당) | 53,400천원 | 37,927천원 | 8급(상당) | 46,849천원 | 33,417천원 | 9급(상당) | 41,250천원 | - |
※ 단, 시간선택제임기제는 일반임기제공무원 연봉을 기준으로 하여 계약으로 정한 근무시간 및
업무성격을 감안하여 연봉책정 지급(연봉 외 급여는 지방공무원수당 등에 관한 규정에 의거
지급)
6. 시험방법 및 일정
가. 시험 방법
○ 1차 시험 : 서류전형
▷ 자기소개서, 직무수행계획서, 경력증명서 등 제출서류를 통해 서면심사
▷ 응시인원이 선발 예정인원의 10배수 이상인 경우 서류전형 기준에 따라 선발 예정인원의 5배수
이상으로 선발할 수 있음
※ 서류전형 기준 : 업무연관성, 경력, 전공, 기타 업무능력 평가(세부내용 비공개)
○ 2차 시험 : 면접시험
▷ 서류전형 합격자를 대상으로 개별면접 실시
▷ 5대 평정요소에 의거 해당 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검정
※ 5대 평정요소 : 공무원으로서의 정신자세, 전문지식과 응용능력, 의사표현의 정확성·논리성,
예의·품행·성실성, 창의력·의지력·발전가능성
나. 시험 일정 시험공고 | 응시원서 접수기간 | 시험구분 | 시험일시 | 시험장소 | 합격자발표 | '15. 3. 2.(월) | '15. 3.23.(월)
~ 3.25.(수) | 서류전형 | '15. 4. 6.(월) | 10층 회의실 | '15. 4. 8.(수) | 면접시험 | '15. 4.14.(화)
~ 4.15.(수) | 소회의실Ⅱ
(시청 12층) | '15. 4.22.(수) |
※ 면접시험일, 합격자발표일 등은 변경될 수 있음
7. 응시원서 교부 및 접수
가. 원서교부 : 부산광역시 홈페이지 시험정보란 게시(내려받아 사용)
나. 접 수 처 : 부산광역시 인사담당관실 인재채용팀(10층)
다. 접수방법 : 접수기간 내 접수처에 방문 또는 등기우편 제출 ※ 우편접수는 마감일 근무시간(18:00)까지 도착분에 한하여 유효함
(우611-735) 부산광역시 연제구 중앙대로 1001 부산시 인사담당관실 인재채용팀
※ 우편 접수 시는 우체국 통상환증서(응시수수료)와「반신용 봉투」를 함께 우송 반신용
소봉투에는 반드시 '등기용 우표 부착' 및 수신인 주소ㆍ성명 기재 |
8. 제출 서류
가. 공통사항(필수 제출)
① 응시자 제출서류 목록표 <별지 제1호 서식>
② 응시원서 1부 <별지 제2호 서식>
▷ 응시수수료 : 5급(상당) 10,000원, 6·7급(상당) 7,000원, 8·9급(상당) 5,000원
- 부산광역시 수입증지(시청 2층 민원봉사실에서 구입) 부착
- 우편접수시는 수입증지 대신 '우체국 통상환증서'로 대체
③ 이력서 1부 <별지 제3호 서식>
▷ 이력서에 기재된 사항은 증빙자료 반드시 첨부(증빙자료가 없는 경우 인정되지 않을 수 있음)
④ 자기소개서 1부 <별지 제4호 서식>
⑤ 직무수행계획서 1부 <별지 제5호 서식>
⑥ 대학 이상의 학위증서(졸업증명서)·성적증명서 사본 각 1부
▷ 대학교(전문학사) 이상은 모두 제출하며, 최종 학력이 고교 이하인 경우 최종 졸업장 사본 제출
▷ 학과(학위) 명칭이 공고문과 상이한 경우 관련학과(학위) 증명서 제출<별지 제7호 서식>
⑦ 경력증명서 또는 재직증명서 1부
▷ 발행기관(단체)의 관인이 날인된 원본으로 발급 담당자 성명 및 연락처 기재
▷ 발행기관의 사업자등록증 사본 등 기관성격을 증명할 수 있는 자료 첨부
▷ 근무부서, 직책, 담당업무, 재직기간 등이 명시된 경우에 한하여 경력 인정(불명확할 경우
불인정될 수 있음에 유의)되며 경력기간 산정은 최종시험(면접)일 기준
▷ 비정규직 또는 비상근직으로 근무한 경우 반드시 주당 근무시간을 명시하여야 하며 해당
기간의 전부 또는 일부가 임용자격요건에 해당하는 경력에 포함되지 않을 수 있음
⑧ 국민건강보험 자격득실 확인서(원본) 1부
▷ 국민건강보험공단(www.nhic.or.kr) 홈페이지에서 출력 또는 공단 방문 발급
▷ 경력증명서 경력을 검토할 수 있도록 "보험가입 전체기간" 발급
⑨ 자격요건 검증 및 행정정보 공동이용을 위한 동의서 1부 <별지 제6호 서식>
⑩ 증명사진 1매 : 3×4cm, 응시원서·이력서 부착사진과 동일한 사진
나. 개별사항(해당자에 한하여 제출)
① 외국어, 정보화능력 등 업무관련 자격증 또는 시험성적표 사본
▷ 당해 검정시험기관의 정규(정기)시험 성적만을 인정하고, 정부기관·민간회사·학교 등에서
승진·연수·입사·입학(졸업)등의 특정 목적으로 실시하는 수시·특별시험 등은 인정하지 않음.
② 각종 대회 수상, 상훈 등 증빙자료
③ 학위·연구논문 사본, 저서, 특허등록, 기타 연구개발이나 실적 증빙자료(성과물) 각 1부
▷ 학위논문 등의 경우에는 반드시 1매 이내의 요약서 첨부<자유서식>
▷ 성과물은 경력인정 범위 내 작성되어야 하고 2점 이내로 한정
④ 지원분야 근무실적 및 특이사항 1부(A4 3매 이내)
⑤ 동일계통 학위(학과) 증명서 1부
▷ 취득한 학위가 응시자격의 관련분야 학위(학과) 명칭과 상이한 경우 제출
다. 유의사항
○ 응시원서 등의 기재 잘못으로 응시자 본인에게 불이익이 발생할 수 있으니 착오없이 작성
○ 이력서에 기재한 내용이라도 증빙자료를 제출하지 않으면 인정되지 않을 수 있음
○ 모든 증명서는 최근 6개월 이내(단, 어학능력은 2년 이내) 발행분에 한하며 제출서류 중
불명확한 부분에 대하여는 추가서류 제출을 요구할 수 있음
○ 외국어로 기재된 증빙자료(학위, 경력증명서, 논문 등)는 반드시 한글번역본을 함께 첨부
※ 최종합격시 사실공증
○ 사본으로 제출하는 자료는 서류접수시 원본을 지참
9. 기타 사항
○ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한 지를 철저히 확인한 후 출원하시기 바랍니다.
※ 응시분야를 지정하여 하나의 분야에만 응시가능
○ 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 제출서류에 허위사실이 있을 때에는 합격결정 후에도
합격을 취소할 수 있습니다.
○ 응시자(서류전형결과 적격자)가 선발예정인원과 같거나 적을 경우에는 1회 이상 재공고 시행 후
시험을 실시합니다.
○ 응시인원이 선발예정 인원의 10배수 이상인 경우에는 선발예정 인원의 5배수 이상의 범위에서
서류전형 합격자를 결정할 수 있습니다.
○ 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조사 및 임용신체검사
등을 통하여 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
○ 최종합격자가 합격자 발표일로부터 3월내에 임용포기, 임용결격사유, 임용 후 퇴사 등의 사유로
결원을 보충 할 필요가 있을 때에는 합격기준에 적합한 자 중 차순위자를 추가 합격자로 결정할
수 있습니다.
※ 차순위자가 동점일 경우 아래의 우선순위에 따라 선발함
① 경력기간 ⇒ ② 자격증 유무 및 점수 순 ⇒ ③ 성과물 유무
○ 합격자 발표는 시 홈페이지(http//www.busan.go.kr)의 시험정보란에 게시합니다.
○ 본 임용시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 시험시행 7일전에 시 홈페이지에
별도 공고 합니다.
○ 기타 자세한 사항은 부산광역시 인사담당관실(담당자 ☎ 051-888-1971)로 문의바랍니다. 본 공고문은 사정에 의해 변경될 수 있습니다. |
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