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종로구 공고 제2015 - 190호
서울특별시 종로구에서 근무할 지방시간선택제 임기제공무원 채용시험 시행계획을 다음과 같이
공고합니다.
2015. 2. 26.
서울특별시 종로구 인사위원회 위원장
1. 채용분야 및 인원 채용
분야 | 채용예정
직 급 | 채용인원 | 계약기간 | 근 무
예정부서 | 담 당 업 무 | 흡연
단속 | 지방시간선택제
임기제
『마급』 | 2명 | 임용일
~
'15.12.31. | 종로구보건소
건강증진과 | ○ 금연구역 시설기준 이행상태
점검 및 단속
○ 금연구역 흡연행위 계도 및 단속
○ 국민건강증진법 위반 과태료 부과
○ 금연사업 지원 |
※ 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용 후 즉시 퇴직등의 사유로 임용하지 못하고 결원이
발생한 경우 합격자 발표일로부터 3개월 이내 면접시험에서의 평정성적이 차하위자 순으로 선발
2. 응시 자격
가. 일반기준
- 지방공무원법 제31조(결격사유)의 각 호에 해당되지 아니한 자
- 지방공무원임용령 제65조 및 기타 법령에 의한 응시 자격을 정지 당하지 않은 자
- 만18세 이상의 연령에 해당하는 자
- 지역·성별 : 제한없음 (남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자) ※ 지방공무원법 제31조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 공무원이
될 수 없다.
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후
5년이 지나지 아니한 사람
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조및 제356조에 규정된
죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이
지나지 아니한 사람
7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람
8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람 |
나. 직무분야 자격기준 (지방공무원법 제27조제2항제3호에 따른 자격) 임용직급 | 자 격 기 준 | 지방시간선택제임기제
『마급』 | 1. 1년 이상 임용예정 직무분야의 실무 경력이 있는 사람 |
3. 채용신분 및 보수
❍ 연봉 : 9,300천원 (월775천원)
※ 연봉외 급여는 「지방공무원보수규정」 및 「지방공무원수당 등에 관한 규정」에 따라 별도
지급
※ 고용보험법에 따라 지방시간선택제임기제 공무원이 고용보험(실업급여에 한함) 가입희망 시
가입 가능 (단, 계약일로부터 3개월 이내)
4. 시험일정 및 시험방법
❍ 응시원서 교부 및 접수(수입증지 5,000원 민원여권과)
- 접수기간 : 2015. 3. 9. ~ 3. 10.
- 접수방법 : 방문접수(평일 09:00 ~ 18:00)
- 접수장소 : 종로구청 건강증진과 (☎ 2148-3624)
※ 응시원서 양식 (응시원서, 이력서, 자기소개서 등)은 공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용
❍ 시험방법
가. 1차시험 : 서류전형(응시자의 자격요건·경력 등 소정의 기준 심사)
- 합격자 발표 : 종로구 홈페이지에 게시 및 합격자에 한해 개별 통보
※ 응시인원이 채용예정인원의 10배수 이상인 때에는 5배수 이상으로 서류전형 합격자를
결정 할 수 있습니다.
나. 2차시험 : 면접시험(1차시험 합격자에 한함)
- 서류전형 합격자에 한하여 서류심사와 면접을 통하여 공무원으로서의 정신자세, 전문지식과
그 응용능력, 의사발표의 정확성과 논리성, 예의·품행 및 성실성 등을 종합적으로 평가
- 합격자 발표 : 종로구 홈페이지에 게시 및 합격자에 한해 개별 통보
※ 면접시험 합격자는 채용예정자로서 합격자 등록 후 신원조회 등에서 지방공무원법
제31조의 결격사유가 없고, 서울특별시 종로구 인사위원회 채용승인을 받은 자에 한하여
최종 합격자로 임용자격이 부여됨
다. 최종합격자 발표 : 종로구 홈페이지 게재 및 개별통보
- 최종 심사결과 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며 최종합격자가 임용포기,
합격 취소, 결격사유 발생, 임용 후 즉시 퇴직 등의 사정으로 임용하지 못하고 결원을 보충할
필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 차순위로 평정 성적이 우수한 자를
추가 합격자로 결정할 수 있음
5. 제출서류
❍ 응시원서 1부(사진부착)
- 응시원서 이력서 사진은 최근 6개월 이내 촬영한 동일원판 탈모 반명함판 사진(3.5㎝×4.5㎝)
- 응시수수료 : 해당 직급별 상당의 종로구 수입증지 인증
- 수입증지 인증처 : 종로구청 1층 민원여권과 12번 창구
❍ 이력서(사진부착) 1부
- 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능함
❍ 자기소개서 1부
❍ 직무수행계획서
❍ 자격요건 검증을 위한 동의서
❍ 최종학교 졸업증명서(학위증명서) 1부
- 대학원 이상 졸업자의 경우 대학교, 대학원 졸업증명서 모두 제출
❍ 경력증명서 및 재직증명서 각 1부 (재직기간, 직위, 담당업무 등 기재)
- 경력증명서는 유효기간 내의 원본 제출 시에만 인정
- 근무기간, 직위 및 담당업무를 정확히 기재(발급확인자 서명 및 연락처 포함)하고,
사업자등록증 등 기관 성격을 증명할 수 있는 자료를 반드시 첨부 (시간제 근무경력일 경우,
반드시 주 단위 근무시간 기재)
❍ 자격증 사본 1부
❍ 주민등록 초본(남자의 경우 병적사항 기재분) 1부
6. 복무관련 구 분 | 내 용 | 계약기간 | ○ 임용일 ~ '15.12.31까지(최대 5년 범위내에서 연장 가능) | 근무시간 | ○ 1일 4시간(주 20시간), 월~금(14:00~18:00), 근무시간대 조정가능 | 채용등급 | ○ 지방시간선택제임기제 『마급』 | 복무기준 | ○「지방공무원복무규정」 및 「서울시 종로구 공무원복무조례」 준용 |
7. 기타(유의)사항
❍ 응시 희망자는 자격요건 등의 해당유무를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 제출된
서류와 응시수수료는 일체 반환하지 않습니다.
❍ 응시자는 면접시간 30분 전까지 주민등록증, 응시표, 필기도구를 지참하고 지정된 장소에
입장하여 시험안내를 받으시기 바랍니다.
❍ 응시원서나 각종 증명서의 기재사항 착오 및 누락, 연락불능, 결격사유 등으로 발생한 불이익은
응시자의 책임으로 하며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 채용을
취소 할 수 있습니다.
❍ 응시표를 분실한 경우는 시험실시 1일 전까지 종로구 자치행정과에서 재교부 받아야 시험에
응시 하실 수 있습니다.
❍ 서류전형에 합격한 자라 하더라도 면접결과 적임자가 없는 경우에는 최종 합격자가 없을 수도
있습니다.
❍ 기타 자세한 사항은 종로구 건강증진과(☎ 2148-3624)으로 문의하시기 바랍니다. 본 공고문은 사정에 의해 변경될 수 있습니다. |
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