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서울특별시 동작구 공고 제 2015 - 2 호

서울특별시 동작구 시간선택제임기제 공무원을 지방공무원 임용령 제21조의 3 (임기제공무원의 임용절차 등)에 따라 채용하고자 다음과 같이 공고합니다.

2015. 2.  17.
서울특별시동작구인사위원회위원장

1. 채용분야 및 선발예정인원

    ※ 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용 후 퇴직 등의 사유로 임용하지 못하고 결원이 발생한
        경우 최종합격자 발표일로부터 3개월 이내 면접시험에서의 평정성적 차순위자 순으로 선발

2. 법령 근거
  ○ 지방공무원법(법률 제12213호) 제25조의5
  ○ 지방공무원 임용령(대통령령 제25138호) 제17조 및 제21조의3
  ○ 지방공무원 인사분야 통합지침(안전행정부 예규 제49호)
  ○ 서울특별시 동작구 지방공무원 인사규칙(제764호)

3. 응시 자격 요건
  ○ 일반자격기준
    가. 지방공무원법 제31조(결격사유)에 규정한 결격사유가 없고, 지방공무원 임용령 제65조
         (부정행위자 등에 대한 조치) 및 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자
      ※ 지방공무원법 제31조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 공무원이 될 수
          없다.
    1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
    2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
    3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지
        아니한 사람
    4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
    5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람
    6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
    6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한
        사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
    7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람
    8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람
    나. 성    별 : 제한없음
    다. 지    역 : 제한없음(단, 서울특별시 동작구 거주자 우대)
    라. 응시연령 : 18세 이상(1997. 12. 31. 이전 출생자)
    마. 야간, 토, 일요일, 휴일 구분없이 교대근무가 가능한 자
  ○ 직무분야 자격기준

    ※ 관련분야 실무경력은 경력증명서상 근무기간과 담당업무가 명시되어야 함
  ○ 유의사항
    가. 자격기준일 : 채용공고일 현재
    나. 자격요건은 일반자격기준을 만족하고 직무분야 자격요건 중 하나를 충족하여야 함

4. 채용조건 및 보수 
  가. 채용기간 : 최초 임용일부터 1년
    ○ 근무실적이 우수한 경우 계약기간 총 5년의 범위 내에서 연장 가능
  나. 근무시간 : 주35시간(교대근무 특성상 근무시간의 변동이 생길 수 있음)
  다. 근무방법 : 5조3교대
    ※ 교대근무 특성상 근무시간의 변동이 생길 수 있음
      ○ 주간 : 06:00 ~ 15:00
      ○ 오후 : 15:00 ~ 23:00
      ○ 야간 : 23:00 ~ 06:00(익일)
  라. 근무장소 : 동작구 CCTV통합관제센터(구청 지하1층)
  마. 보수수준
    ○ 예상기본급 : 13,560,000원(월 113만원 이내)
    ○ 수   당: 가족수당, 자녀학비보조수당, 초과근무수당 등
    ○ 기       타 : 4대보험 (고용보험, 산재보험, 건강보험, 국민연금 )및 장기요양보험 의무가입 등
      ※ 보수는 지방공무원보수규정 및 지방공무원수당 등에 관한 규정에 따라 예산범위 내에서 지급

5. 시험일정 및 시험방법
  가. 시험일정

    ※ 부득이한 사정에 의해 시험일정, 장소 등이 변경될 경우 사전에 응시자에게 개별 통지함
    ※ 2차(면접)시험 확정일자는 1차 시험 합격자 통보시 안내
  나. 응시원서 교부 및 접수
    ○ 접수기간 : 2015. 3. 2.(월) ~ 3. 4.(수) 09:00~18:00(3일간)
    ○ 접수장소 : 동작구청 지하 1층 종합대책상황실
    ○ 접수방법 : 방문접수 (우편·FAX 및 대리접수 불가)
      ※ 응시원서, 이력서, 자기소개서, 경력증명서 등은 홈페이지 채용공고문에 첨부된 양식을
          출력하여 사용
         ☞ 수입증지 구입(동작구청 1층 민원여권과) 후 응시원서 접수(동작구청 지하1층 종합대책
             상황실)하시기 바랍니다.
      ※ 수입증지(5천원) : 동작구청 1층 민원여권과에서 구입
  다. 시험일정 및 합격자 발표
    ○ 1차(서류전형) 합격자 발표 : 2015. 3. 12.(목)
      ※ 개별통보 및 동작구청 홈페이지 채용정보란 게시
    ○ 2차(면접시험) : 2015. 3. 16.(월) ~ 3.17(화)(기간중 1일, 별도통보)
      ※ 면접시간 및 장소는 개별통보 및 동작구청 홈페이지에 채용정보란 게시, 사정에 따라 변경될
          수 있음(변경시 개별통보)
    ○ 최종합격자 발표 : 2015. 3. 20.(금)
      ※ 개별통보 및 동작구 홈페이지 채용정보란 게시
  라. 시험방법
    ○ 1차시험 : 서류전형(자격요건, 경력 등 소정의 기준 심사)
      - 채용예정 직위의 일반자격 및 경력 등 심사
    ○ 2차시험 : 면접시험(1차시험 합격자에 한함)
      - 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검정
      - 공무원으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사 표현의 정확성과 논리성, 예의·품행
        및 성실성, 창의력·의지력 및 발전가능성 등을 종합적으로 평가
    ○ 최종합격자(예비포함) 발표(개별통보 및 동작구청 홈페이지 채용정보란 게시)
      - 2차시험(면접시험) 합격자는 채용예정자로서 합격자 등록 후 신원 조회 등에서 지방공무원법
        제31조의 결격사유가 없고, 서울특별시 동작구인사위원회 채용승인을 받은 자에 한하여 최종
        합격자로 임용자격이 부여됨
      - 최종합격자의 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자
         발표일로부터 3개월 이내에 차순위로 평정 성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정할 수 있음

6. 제출서류
  가. 응시원서 1부
    - 사진 : 최근 6개월 이내 촬영한 동일원판의 탈모정면상반신 컬러사진
    - 응시수수료 : 동작구 수입증지 5,000원(동작구청 1층 민원여권과에서 인증)
  나. 이력서 1부
    - 이력서에 기재한 경력(경력증명서 원본 제출), 자격사항(자격증 사본 제출 및 원본 지참)은
      반드시 증빙자료 제출
  다. 자기소개서 1부
  라. 자격요건 검증을 위한 동의서 1부
  마. 근무처별 경력(재직)증명서(원본) 1부(해당자의 경우)
    - 경력증명서는 유효기간 내의 원본 제출시에만 인정(E-mail 칼라출력, 팩스 수신본 등 사본제출
       불가)
    - 근무기간(○월○일), 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재(경력증명서 발급 부서에서 당해
       분야임을 직접 확인받아야 하며 발급확인자의 날인 또는 서명, 연락처 반드시 포함)하고 사업자
       등록증 등 기관 성격을 증명할 수 있는 자료를 반드시 첨부
    - 시간제 근무경력일 경우, 반드시 주 단위 근무시간을 기재
      ※ 사본 제출, 근무기간 불특정[ 2014. 1월~4월 등으로 명기] 등 위에서 명시된 내용 누락시
          미인정되니 유의바람
  사. 관련 자격증 사본 1부(해당자의 경우)
  아. 주민등록등본 1부
  자. 구직등록필증 1부(동작구청 1층 부동산정보과 내 취업정보센터 발급, ☎820-1132)
    ☞ 모든 서류는 공고일 이후 발행분에 한하나, 공고일 이전의 서류인 경우 법에서 정한 유효기간
        (증명서에 유효기간이 기재된 것만 인정) 내의 서류여야 할 것임
    ☞ 외국어로 기재된 증빙자료(경력증명서 등)의 경우, 해당 대사관 공증된 것만 인정되며 한글
        번역본(공증필)을 첨부
    ☞ 제출서류 중 확인 불분명한 증빙서류에 대해서는 인정하지 않으며, 추가서류 제출 요구할 수
        있음

7. 기타(유의)사항
  ○ 응시희망자는 채용자격요건 등에 적합한지를 신중히 판단하여 응시원서를 제출하시기 바랍니다.
  ○ 응시원서나 각종 증명서의 기재사항 착오 및 누락, 연락불능, 결격사유 등으로 발생한 불이익은
      응시자의 책임으로 하며, 제출된 서류는 일체 반환하지 아니하며 제출서류에 기재된 내용이
      사실과 다를 경우 합격 또는 채용 후에도 이를 취소할 수 있습니다.(응시원서에 E-mail 주소와
      연락 가능한 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.)
  ○ 접수기간 이후에는 기재사항을 수정할 수 없습니다.
  ○  면접시험 응시자는 면접시간 1시간 전까지 신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권 등), 응시표,
       필기도구를 지참하고 지정된 장소에 입장하여 시험안내를 받아야 합니다.(서류전형 합격자에
       한함)
  ○ 응시표를 분실한 경우, 시험실시 1일 전까지 동작구청 홍보전산과에서 재교부 받아야 시험에
      응시할 수 있습니다.(서류전형 합격자에 한함)
  ○ 응시원서 접수결과, 응시인원이 선발예정 인원과 같거나 적을 경우, 또는 적격자가 없을 경우 1회
      이상 재공고 후 시험을 실시합니다.
  ○ 시간선택제임기제공무원은 「국민연금법」의 적용을 받습니다.
  ○ 면접 결과 해당 분야에 적격자가 없는 경우에는 최종 합격자가 없을 수도 있으며, 합격자 통지
      후라도 신원조사 및 채용 신체검사 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수
      있습니다.
  ○ 합격자 등록기간 중 등록하지 않을 경우 임용의사가 없는 것으로 간주 처리됩니다.
  ○ 본 시험 일정은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 별도 통보합니다.
  ○ 기타 자세한 사항은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.
    ※ 동작구청 홍보전산과 통합관제팀(☎02-820-2905)