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서울특별시 영등포구인사위원회 공고 제2015 - 2호
영등포구 사회적경제지원센터 운영을 위한 지방시간선택제임기제 공무원(마급) 채용시험계획을
다음과 같이 공고 하오니 많은 응모 바랍니다.
2015. 2. 3 .
서울특별시 영등포구인사위원회 위원장
1. 임용분야 및 선발예정인원 근무처 | 임 용
분 야 | 임용예정
직 급 | 임용
인원 | 근무기간 | 담당 직무내용 | 영등포구
사회적경제지원센터 | 행정
업무 | 지방시간선택제
임기제
"마"급 | 1명 | 임용일 ~
'15.12..31 | ○ 센터운영 전반업무
○ 센터 입주기업관리 및
회계업무 등 |
※ 최종합격자에 대한 임용은 성적순에 따라 차등 임용될 수 있음
※ 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용 후 즉시 퇴직 등의 사유로 임용하지 못하고 결원이
발생한 경우 합격자발표일로부터 3개월 이내 면접시험에서의 평정성적이 차하위자 순으로 선발
2. 법령 근거
○ 지방공무원법(법률 제11531호) 제25조의5
○ 지방공무원 임용령(대통령령 제24853호)
○ 지방공무원 인사분야 통합지침(안전행정부 예규 제109호)
○ 지방공무원 인사규칙(표준안)
3. 응시 자격 요건
가. 일반자격요건
○ 지방시간선택제임기제 공무원 채용자격기준 "마"급 이상에 적합한 자격과 능력을 갖추고
지방공무원법 제31조(결격사유)에 해당하지 않아야 함
○ 18세이상의 연령에 해당하는 자(1997.2.2. 이전 출생자)
나. 우대 자격요건 ○ 행정기관 근무 경험자 우대
○ 워드프로세서, 컴퓨터활용능력 등 컴퓨터관련 자격증 소지자 우대
○ 경제관련 전공 및 경력자 우대 |
※ 응시결격 사유 (지방공무원법제31조) 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이
지나지 아니한 사람
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한
사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람
8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람 |
※ 자격기준 (지방공무원인사규칙(표준안)[별표 5의3]) 1. 1년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 |
4. 시험일정 및 시험방법
□ 시험일정
가. 응시원서 접수
○ 접수기간: 2015. 2. 16.(월) ~ 2. 23.(월), 09:00~18:00
○ 접수장소: 영등포구청 일자리정책과(우리은행 2층)
○ 접수방법: 방문접수 (○우편접수 및 대리접수 불가)
※ 응시원서 양식(응시원서, 이력서, 자기소개서 등)은 공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용
나. 서류전형 합격자 발표: 2015. 2. 25.(수) ○ 영등포구청 홈페이지 게시
다. 면접시험: 2015. 2. 27.(금) (예정)
※ 면접시간 및 장소는 영등포구청 홈페이지에 게시하며 사정에 따라 변경될 수 있음(변경시는
유선통보)
라. 최종 합격자 발표: 2015. 3. 3.(화) (예정)
※ 영등포구청 홈페이지 게시 및 개별통보
마. 부득이한 사정에 의해 시험일정, 장소 등이 변경될 경우 사전에 응시자에게 개별 통지함
□ 시험방법
가. 1차 서류전형: 채용예정 직위 직무수행에 관련되는 자격 및 경력 등 심사
○ 단, 응시인원이 선발예정인원의 10배수를 초과할 때에는 서류심사 고득점자순으로 선발예정
인원의 5배수 이내로 합격자 결정
나. 2차 면접시험:
○ 서류전형 합격자에 한하여 면접시험 실시
○ 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검정
※ 2차 면접시험 합격자 중 신체검사, 신원조회에서 결격사유가 없는 자를 신규채용함
5. 제출서류
가. 응시원서 1부 (우리구에서 배부하는 소정양식)
○ 사진 2매(3.5×4.5cm): 최근 6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 반명함판
○ 응시수수료: 5,000원 상당의 영등포구 수입증지를 원서뒷면에 인증기 날인
- 인증기 설치부서: 구청1층 민원여권과 유기한민원 ①번창구
나. 자필이력서(사진부착) 1부
- 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정하며, 경력내용이 불분명하거나
직장폐업 등의 사유로 증명하지 못한 경우 사업자등록증, 법인등기부등본, 건강보험자격득실
확인서(국민건강보험공단「http://www.nhic.or.kr」발급) 등 증빙자료 제출
다. 자기소개서(사진부착, A4용지 2~3매 정도)
라. 자격증 사본 1부(해당자에 한함)
마. 최종학교 졸업증명서 1부
바. 워드프로세스, 컴퓨터활용능력 등 컴퓨터관련자격증 사본 각 1부(해당자에 한함)
사. 채용예정 직무분야의 경력증명서 또는 재직증명서 1부(원본)
- 경력증명서는 유효기간 내의 원본 제출시에만 인정
- 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재(발급 확인자 서명 및 연락처 포함)하고,
사업자등록증 등 기관 성격을 증명할 수 있는 자료를 반드시 첨부
아. 자격요건 검증을 위한 동의서
6. 근무조건 및 보수수준
가. 근무방법: 1주 35시간, 1일 7시간 근무
나. 계약기간: 임용일로부터 ~ 2015. 12. 31.(2016년 예산편성시 연장가능)
다. 보수수준
- 월급여: 1,200천원
- 수 당: 「지방공무원 수당 등에 관한 규정」에 의거 별도 지급
라. 4대보험 가입: 국민연금, 건강보험, 고용·산재보험
7. 기타(유의)사항
○ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.
○ 제출된 서류 및 응시수수료는 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우
합격 또는 채용을 취소할 수 있습니다. 다만, 시험주최측의 사정으로 시험이 취소되는 등 일부
예외적인 경우 응시수수료가 반환됩니다.
○ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조사 및
채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
○「지방공무원임용령」제65조(부정행위자에 대한 조치)에 따라 임용시험에서 부정행위를 하거나,
기타 증빙서류에 허위사실을 기재함으로써 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람은
그 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격 결정을 취소하고, 그 처분이 있은 날부터 5년간 이 영에
따른 시험과 그 밖에 공무원 임용을 위한 시험의 응시자격이 정지됩니다.
○ 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다. (응시원서상의
기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다)
○ 본인의 의사에 따라 임용된 날부터 3개월 이내에 소속기관 소재지 관할 직업안정기관의 장에게
고용보험 가입을 신청할 수 있습니다.
○ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원보다 같거나 적을 경우(없을 경우 포함)에는 가능한
1회 이상 재공고 후 시험을 실시할 예정입니다.
○ 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험실시일 7일전까지 서울특별시
영등포구 홈페이지 공고할 예정입니다.
○ 기타 상세한 내용은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.
- 영등포구청 일자리정책과 사회적경제팀(☎2670-3961) -
* 본 공고내용은 사정에 의해 변경될 수 있습니다 * 본 공고문은 사정에 의해 변경될 수 있습니다. |
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