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포천시 인사위원회 공고 제2015 - 02호

2015년도 제1회 포천시 임기제공무원 임용시험 계획을 다음과 같이 공고합니다.

2015년  01월  22일
포천시인사위원회위원장

1. 임용예정분야 및 인원

  ※ 근무실적에 따라 최대 5년까지 계약연장 가능

2. 근거법령
  ❍ 지방공무원법 제25조의5
  ❍ 지방공무원 임용령 제3조의2, 제17조, 제21조의3, 제42조의3
  ❍ 지방공무원 인사분야 통합지침(안전행정부 예규)
  ❍ 공무원 보수규정 및 공무원수당 등에 관한 규정
  ❍ 포천시 공무원 인사규칙

3. 임용요건(응시자격)
  □ 응시자격(공통)
    ❍「지방공무원법」제31조의 결격사유에 해당되지 아니하고, 기타 법령에 의하여 응시자격
          (공고일 현재)이 정지되지 아니한 사람
      ※ 주소지, 성별, 나이의 제한은 없으며, 남자의 경우 병역을 필하였거나, 면제된 사람

  나. 응시자격 요건 (기준일 : 면접시험 시행일)
    - 다음 임용예정 분야 및 직급 각 호의 어느 하나에 해당하는 자격 기준을 갖춘 자

      ※ 응시자격 기준에 명시된 학과 명칭과 응시자의 전공학과 명칭이 일치하지 않는 경우에는
          동일계통의 학과임을 증명하는 서류(첨부양식)를 제출하여야 하며, 서류의 내용에 "우리
          대학(원)의 ○○학과는 공고문에 게재된 ○○학과와 동일 계통의 학과임을 증명함."이라는
          내용이 포함되어야 함.
      ※ 대체인력뱅크 운영 안내
    ❍ 대체인력뱅크는 휴직 및 출산휴가 등이 예상되는 직위에 대하여 적합한 예비 대체인력을
        사전에 확보하여 필요시 공무원으로 임용하기 위한 시스템 입니다.
    ❍ 대체인력뱅크에 선발된 사람은 향후 휴직자나 출산휴가자 등이 발생할 경우, 임용후보자
        등록절차를 거친 후 휴직자 및 출산휴가자 등의 업무대행에 필요한 기간 동안 한시임기제
        공무원으로 임용됩니다. 따라서, 대체인력뱅크에 선발된 후 한시임기제공무원으로
        임용되기까지 대기 기간이 발생할 수 있으며 대체인력뱅크로 선발되더라도 실제 한시임기제
        공무원으로 임용되기 전에는 공무원 신분이 아니므로 공무원 관련 규정(보수·복무 등)의
        적용을 일절 받지 않으며, 업무대행 등 사유 미발생시 임용이 되지 않을 수 있습니다.

4. 시험방법
  ○ 1차 시험 : 서류전형(직무수행에 관련되는 자격 및 경력 등 심사)
    ※ 응시인원이 선발 예정인원의 10배수 이상일 때에는 관련법규에 따라 서류전형 합격자를 5배수
        이상을 선발할 수 있으며, 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우 재공고 함.  
    ※ 서류전형 합격자에 한하여 면접시험 실시
  ○ 2차 시험 : 면접시험(직무수행에 필요한 능력 및 적격성 심사)
    ※ 면접방법 : 질의·응답
    ※ 임용자격 요건은 충족하였다 하더라도 심사를 통하여 적격자가 아니라고 판단되는 경우에는
        채용하지 않을 수 있음.

5. 응시원서 접수 및 시행일정
  가. 접수기간 : 2015. 2. 2(월) ~ 2. 4(수)(3일간)
  나. 서류전형 합격자 발표 : 2015. 2. 9(월)(포천시청 홈페이지 게시)
  다. 면접시험 : 2015. 2. 11(수) 예정
  라. 최종합격자 발표 : 2015. 2. 12(목) 예정

6. 응시원서 교부 및 접수
  가. 교부 및 접수장소 : 포천시청 자치행정과 인사팀(본관 2층)
    ※ 응시원서 접수는 접수기간 중의 근무시간(09:00~18:00)에 접수함.
      - 점심시간(12:00 ~ 13:00) 미접수
    ※ 응시원서 양식(이력서, 자기소개서 포함)은 공고문에 첨부된 양식 사용
  나. 접수방법 : 접수기간내에 응시원서를 작성하여 접수장소에 직접제출
    ※ 대리접수는 가능하나, 우편 및 인터넷 접수는 불가
  다. 제출서류
    ① 응시원서 1부  ☞ 소정양식
    ② 사진 2매 (최근 6개월 이내에 촬영한 동일원판의 탈모 상반신 사진(3.5㎝×4.5㎝)
    ③ 자필이력서(사진부착) 1통 ☞ 소정양식
    ④ 자기소개서 1통 (소정양식에 경력위주로 구체적이고 자세하게 작성하되, A4용지 2매 이내
        작성하여 증빙서류와 함께 제출) ☞ 소정양식
    ⑤ 최종학교 졸업(학위)증명서 1통
    ⑥ 주민등록초본 1통 (남자의 경우 병역사항 포함)
    ⑦ 경력증명서(근무처별 근무기간 명시) 각 1통
      ※ 서류전형시 제출된 경력증명서(근무기간, 담당업무 및 경력확인 연락처 명기)로 당해 분야
          인정 근무여부 판단이 모호할 경우 불이익을 받게 되므로, 본인이 경력증명서 발급 부서에서
          당해 분야임을 직접 확인받아 제출하여야 함.
      ※ 외국어로 된 증빙서류(학력, 경력 증명서 등)의 경우 반드시 한글번역본(번역공증필)을
          첨부하여 제출. 최종합격시 대사관 및 아포스티유 공증을 제출
    ⑧ 자격요건을 증빙하는 공인기관의 증빙서류 - 해당자에 한함
      ※ 자격검증을 위한 동의서 1부
    ⑨ 기타 이력서 기재내용 관련 증빙자료
    ⑩ 응시수수료 : 포천시 수입증지(7급(다급) 7천원, 8급(라급) 이하 5천원)
      - 포천시청 민원토지과에서 납부 후, 인사팀에 서류 접수

7. 기타사항
  가. 보수는「지방공무원 보수규정」및「지방공무원 수당 등에 관한 규정」에 따라 예산의
       범위내에서 지급함.   

    ※ 물리치료사의 경우, 경력에 따라 상한액의 범위에서 연봉책정(서류접수시 경력증명서를
         첨부한 사항만 인정. 차후 추가적인 서류제출 불가)
  나. 연봉 외 기타수당 및 복무사항은 관련 규정에 따라 적용되며, 관련규정이 없을 시
       일반직공무원 관련 규정 준용
  다. 근무방법은 소속 부서장과 협의하여 결정함.
  라. 제출된 서류는 일체 반환하지 아니하며, 제출된 서류의 내용이 허위로 판명될 경우에는 합격
       또는 임용을 취소할 수 있음.
  마. 경력증명 원본이 첨부되지 않은 이력서상의 경력은 인정하지 않음.
  바. 응시서류의 기재착오 또는 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인 책임
  사. 시험 시행결과 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수도 있으며, 합격자 통지 후 신원조회 및
       채용신체검사, 자격검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있음.
  아. 최종합격된 자의 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용 후 즉시 퇴직 등의 사유로 임용하지
       못하고 결원이 발생한 경우 합격자 발표일 부터 3개월 이내에 추가로 합격자를 결정할 수 있음.
    - 불합격기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 면접시험에서 평정점수 요소마다 점수를 부여하고
       불합격 기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 차순위로 평정성적이 우수한 자를 추가합격자로
       결정
  자. 본 시험 일정은 사정에 의해 변경될 수 있으며, 변경사항은 별도 공고함
  차. 면접시험 대상자는 30분전까지 응시표, 주민등록증 등 국가에서 발행한 사진이 첨부된
       신분증을 지참하고 지정된 장소에 입장.
  카. 기타 자세한 내용은 포천시 자치행정과 인사팀으로 문의하시기 바랍니다.(전화 031-538-2112)