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연천군인사위원회 공고 제2014-15호

2015년도 연천군 대체인력뱅크 선발계획을 다음과 같이 공고하니 참신하고 유능한 인재의 많은 응모
바랍니다.

                                             2014년 12월 29일
                      연천군인사위원회위원장

1. 대체인력뱅크 모집 안내
  ○ 대체인력뱅크는 휴직 및 출산휴가 등이 예상되는 직위에 대하여 적합한 예비 대체인력을 사전에
      확보하여 필요시 공무원으로 임용하기 위한 제도입니다.
  ○ 대체인력뱅크에 선발된 사람은 향후 휴직자나 출산휴가자 등이 발생할 경우,  임용후보자 등록
      절차를 거친 후 휴직자 및 출산휴가자 등의 업무대행에 필요한 기간 동안 한시임기제공무원으로
      임용됩니다. 따라서, 대체인력뱅크에 선발된 후 한시임기제공무원으로 임용되기까지 대기 기간이
      발생할 수 있으며 대체인력뱅크로 선발되더라도 실제 한시임기제공무원으로 임용되기 전에는
      공무원 신분이 아니므로 공무원 관련 규정(보수·복무 등)의 적용을 일절 받지 않으며, 업무대행 등
      사유 미발생시 임용이 되지 않을 수 있습니다.

2. 선발 예정분야 및 채용인원

  ○ 근무기간 및 시간 : 1년 이내의 범위에서 휴직자 및 출산휴가자 등의 업무대행에 필요한 기간
                               주 15~35시간(1일 최소 3시간 이상)
    ※ 휴직연장 등의 사유가 생길 경우 근무태도 및 근무실적에 따라 총 1년의 범위에서 연장 가능
  ○ 보    수 :「공무원보수규정」 별표 30의2에서 정하는 봉급액 기준으로 근무시간에 비례하여 지급
      [한시9호는 주 35시간 기준으로 월117만원 수준]
  ○「지방공무원 수당 등에 관한 규정」 및 「지방공무원보수업무 등 처리지침」에 따라 가족수당,
       자녀학비보조수당은 전일제공무원 지급액과 동일하게 지급하며 직급보조비, 시간외근무수당은
       근무시간에 비례하여 지급하고  정액급식비는 출근일수에 비례하여 지급
  ○ 근무조건 :「지방공무원 임용령」및 「지방공무원 복무규정」준용
  ○ 기타 : 공무원이 아닌 무기계약근로자의 대체인력으로 임용시에는 한시제공무원이 아닌
      기간제근로자로 임용될 수 있으며, 보수등 제반사항은 연천군 기간제근로자 규정을 준용함

3. 시험 응시자격
  가. 주소지ㆍ성별 : 제한없음
  나. 연령 : 만18세 이상, 1997.12.31 이전 출생자
  다. 최종면접시험일 기준, 지방공무원법 제31조(결격사유)에 해당되지 아니하고 기타 법령에 의하여
       응시자격이 정지되지 아니하고 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

≪지방공무원법 제31조의 결격사유≫  1. 피성년후견인 또는 피한정후견인  2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람  3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후  5년이      지나지 아니한 사람  4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람  5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람  6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람  6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조및 제356조에 규정된 죄를      범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한      사람  7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람  8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

  라. 응시자격기준

선발분야 (선발예정직급)	자격기준	비고
행정분야 지방한시임기제9호 (주15~35시간)	○ 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자   1. 임용예정 직무분야와 관련된 고등학교 졸업자   2. 6개월 이상 임용예정 직무분야와 관련된 실무경력이 있는 자  ◈ 해당분야 경력 인정범위 : 일반행정, 사무관리 관련 경력  ※ 정보처리분야(워드프로세서 등) 자격증 소지자, 공공기관 근무      경력자 우대
간호분야 지방한시임기제9호 (주15~35시간)	○ 간호사 면허증을 소지하고 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자   1. 임용예정 직무분야와 관련된 고등학교 졸업자   2. 6개월 이상 임용예정 직무분야와 관련된 실무경력이 있는 자  ◈ 해당분야 경력 인정범위 : 의료기관 임상경력  ※ 공공기관 근무 경력자 우대

    ※ 위에 기재한 임용예정 직무분야와 관련된 졸업자의 경우 고등학교장, 단과대학장 이상의 명의로
        발행한 채용예정 직무분야와 동일계통의 학과임을 증명하는 서류를 제출하여야 하며,
        제출서류의 내용에「우리 고등학교 또는 대학(원)의 ○○학과는 공고문에 게재한 ○○학과와
        동일계통의 학과임을 증명함」이라는 내용이 포함되어야 함.
    ※ 관련분야 경력은 경력증명서상에 근무기간과 담당업무가 명시된 경우에 한하여 인정함
        (불명확할 경우 불인정될 수 있음에 유의)

4. 시험방법
  가. 1차시험 : 서류전형(채용예정직의 직무수행에 관련되는 자격 및 경력 등 심사)
  나. 2차시험 : 면접시험(당해 직무수행에 필요한 지식, 능력 및 적격성 검정)
    ※ 서류전형 합격자에 한하여 면접시험 실시

5. 시험 일정(본 일정은 응시인원 등 사정에 따라 변경될 수 있음)
  ○ 원서접수             : 2015.  1. 12. ~ 1. 13.
  ○ 서류전형 합격자 발표 : 2015.  1. 16.(예정)(홈페이지 공고)
  ○ 면접시험             : 2015.  1. 21.(예정)(서류전형합격자 발표시 홈페이지 공고)
  ○ 최종합격자 발표      : 2015.  1. 23.(예정)(홈페이지 공고)
    ※ 시험일정은 개인별 통지하지 않으며 부득이한 사정으로 시험일정이 변경될 수 있으니 연천군
        홈페이지(www.iyc21.net)>시험정보란에서 공고문을 반드시 확인하시기 바랍니다.

6. 응시원서 접수
  가. 접수기간 : 2015. 1. 12. ~ 2015. 1. 13.(2일간)
  나. 접 수 처  : 연천군청 자치행정과 인사팀(2층)
    ※ 접수시간은 근무시간인 09:00 ~ 18:00까지만 가능
  다. 접수방법 : 방문접수(대리접수는 가능하나, 우편·택배·소포·인터넷 접수 불가)

7. 제출서류
  가. 응시원서 1부(공고문에 첨부된 양식을 사용하되 서식변경 불가)
    ○ 최근 6개월 이내에 촬영한 동일원판의 탈모 상반신 반명함판(3.5cm×4.5cm) 사진 2매 부착
    ○ 응시수수료 : 연천군 수입증지 인증[5,000원] ※군청 종합민원과 민원창구에서 인증
  나. 이력서(A4용지 크기의 소정양식) 1부
    ○ 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정
  다. 자기소개서 1부(A4용지 2∼3매 내외)
  라. 직무수행계획서 1부(A4용지 5매 이내)
  마. 주민등록초본 1통(남자의 경우 병역사항이 기재된 것)
  바. 최종학교 졸업증명서 원본 1부
  사. ^★경력증명서 원본 1부
    ○ 최근 6개월 이내 발행한 경력증명서 반드시 원본 제출하여야 하며 근무기간(※월※일), 직위,
        직급, 담당업무, 지원분야를 정확히 기재(경력증명서 발급 부서에서 당해 분야임을 직접
        확인받아야 하며 발급확인자의 날인 또는 서명, 연락처 반드시 포함)
    ○ 비정규직 또는 비상근 경력은 반드시 주단위 근무시간을 명시한 경력증명을 제출하여야하며,
        프리랜서, 자원봉사, 시민단체 활동 등 근무기간과 시간이 불분명한 경우 반드시 보수내역 및
        주당근무시간 등 입증자료 반드시 제출, 미제출시 불인정
    ○ 직장폐업 등의 사유로 증명하지 못한 경우의 경력은 인정하지 않음
      ※ 사본 제출, 근무기간 불특정[예)2014.1월~4월 등으로 명기] 등 위에서 명시된 내용 누락시
           미인정되니 유의바람
  아. 건강보험자격득실확인서 또는 고용보험 피보험자격 이력 내역서 1부
        (경력증명서 제출자에 한함)
    ○ 국민건강보험공단(www.nhic.or.kr) 또는 고용보험관리공단(www.ei.go.kr) 홈페이지에서 출력
        가능
  자. 관련분야 자격증 및 면허증 사본 1부(원본지참, 해당자에 한함).
  차. 자격요건 검증을 위한 동의서 1부.
  카. 동일계통학과 증명서 1부(해당자에 한함).

8. 유의사항
  가. 면접시험 응시자는 면접시험 당일 시험시작 30분전까지 응시표, 신분증을 지참하시고 시험등록
       하여야 합니다.
  나. 모든 제출서류는 원본 제출이 원칙이며 공고문에 첨부된 양식을 사용하시기 바랍니다(서식변경
       금지). 제출된 서류는 일체 반환하지 아니하며, 제출 서류의 내용이 허위로 판명된 경우에는
       해당자에 대하여 합격 후에도 이를 취소할 수 있습니다.
  다. 서류전형 및 면접시험에 대한 채점기준과 채점결과 등은 공개하지 않습니다.
  라. 합격자 통지 후라도 신원조회 및 채용신체검사, 학위 검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우
       합격이 취소될 수 있습니다.
  마. 응시자 및 서류전형 적격자가 선발예정인원과 같거나 선발예정인원보다  적을 경우(응시자가
       없을 경우 포함)에는 원서접수일, 시험실시일 등을 다시 정하여 재공고 할 수 있으며, 기존
       접수된 응시원서 등 제서류는 유효한 것으로 인정합니다.
  바. 응시자 중 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
  사. 외국어로 기재된 증명자료(학력, 경력증명서 등)의 경우에는 반드시 한글번역본을 공증하여
       첨부 제출하시기 바랍니다.   
  아.  본 시험시행 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항 및 합격자 발표는 군청홈페이지
        (www.iyc21.net) > 시험정보 게시판에 공고합니다.
  자. 한시임기제공무원으로 임용시 근무조건 등에 관한 내용은 붙임자료를 참고하시기 바라며,
       기타 자세한 사항은 연천군 자치행정과 ☎031-839-2116로 문의하시기 바랍니다.