합격을 하려면!
합격생과 같은 길을
걸어라!

    * 근무점포별 지원 : 지원권역 및 근무점포는 출신학교 소재지와 관계없이 선택 가능

ㅁ 근무성격 : 기간제 근로자

ㅁ 담당직무 : 은행업무 일반, 조사, 통계, 홍보 등 지원업무

ㅁ 지원자격
    ㅇ 연령 : 만 29세이하 (‘83. 8. 6자 이후 출생)
        - 군필자의 경우「제대군인지원에관한법률」등에 의거 아래 기준 적용
            * 군복무기간 1년 미만 : 1세, 1년 이상 ~ 2년 미만 : 2세, 2년 이상 : 3세 연장
    ㅇ 학력 및 전공에 따른 응시자격 제한 없음
    ㅇ 기졸업자 (‘12. 8. 31자 이전 졸업예정자 포함)
        - 재학생 및 휴학생 지원 불가
    ㅇ 당행「인사세칙」상 결격사유에 해당되지 않는 자  

ㅁ 우대대상
    ㅇ「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의한 취업보호대상자
    ㅇ 장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인

ㅁ 주요 근무조건 및 보수
    ㅇ 계약기간 : 2012. 8. 6. ~ 2013. 1. 5 (5개월)
    ㅇ 보수수준 : 월 100만원 (4대 보험 및 세금포함)
    ㅇ 근 무 지 : 당행 본점 및 국내지점
    ㅇ 인턴수료증 발급
        - 3개월 이상 근무하고 평가결과 ‘보통’이상인 우수 인턴 대상
    ㅇ 30일 이상 근무한 자에 대하여 경력증명서 발급

ㅁ 전형절차 및 일정

ㅁ 제출서류(서류전형 합격자에 한하여 면접전형시 제출)
    ㅇ 최종학력 성적증명서 및 졸업(예정)증명서 각 1부
        - 석사학위이상 취득자는 대학 성적증명서 및 졸업증명서 포함
    ㅇ 남성의 경우 주민등록초본(병역내역 포함) 또는 전역예정증명서 1부
    ㅇ 영어성적증명서 원본 1부 [TOEIC, TOEFL, TEPS 중선택]
        - (해당자에 한함) (단, 2010. 7. 1이후 응시하여 취득한 성적에 한함)
    ㅇ 취업보호대상자증명서 1부 (해당자에 한함)
    ㅇ「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인증명서(복지카드 사본 등) 1부
        (해당자에 한함)

ㅁ 기 타
    ㅇ 담당직무, 근무지 등은 당행 인사정책에 따라 변경될 수 있음
    ㅇ 당행의 사정에 따라 상기 전형절차와 일정 등이 변경될 수 있음
    ㅇ 신체검사 및 신원조사 결과 채용결격사유가 발생할 경우 합격이 취소됨
    ㅇ 지원서의 기재사항 및 제출서류가 사실과 다를 경우 합격이 취소됨
    ㅇ 제출된 서류는 반환하지 않음
    ㅇ 기타 문의사항은 당행 채용홈페이지(http://recruit.kdb.co.kr)의 "온라인 채용문의 →
        채용 Q&A" 활용