합격을 하려면!
합격생과 같은 길을
걸어라!

국립국악원의 대체인력뱅크 인력풀 모집을 다음과 같이 실시하고자 하오니 유능한 인재의 많은 응모를
바랍니다.

                                                              2016.  1.  .
국 립 국 악 원 장

1. 대체인력뱅크 운영 안내
  ○ 국립국악원 대체인력뱅크 인력풀에 선발된 자는 향후 우리 원에서 휴직자 및 출산휴가자 등이
      발생할 경우 휴직자 및 휴가자의 업무대행에 필요한 기간 동안 한시임기제공무원으로 채용되게
      됩니다.

2. 채용예정 직급 및 인원
  ○ 채용예정 인원 : 총 1명

모집분야		모집 인원	근무부서	담당업무	원 근무자 휴직기간
임용예정직급	대체직급
한시임기제 6호	학예연구사 (국악분야)	1	국립국악원 국악연구실	■ 국악 정책,    국악·국악기 및    국악유물의 조사 및    연구	'16.02.(채용시)~ '17.04.03.까지(예정)

    ※ 지원자의 거주지 제한은 없으며 채용 후 해당지역 근무가 가능하여야 합니다.  
    ※ 국립국악원 소재지 : 서울특별시 서초구 서초동 남부순환로 2364

3. 자격요건(면접시험 최종일 기준)
  ○ 공통요건  
    - 국가공무원법 제33조(결격사유)에 해당되지 않는 자
    - 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자
    - 대한민국 국적소지자(복수국적자의 경우 임용일 전까지 외국국적을 포기하여야 함)
    - 응시연령 : 20세 이상 (1996.12.31. 이전 출생자)
  ○ 세부요건 : 다음의 자격요건 중 1개 이상을 갖춘 자
  【 대체인력 선발 자격기준 】

임용직급 (대체직급)	자  격  기  준
한시임기제 6호 (학예연구사)	1. 관련 분야와 관련된 석사학위를 취득한 사람 2. 관련 분야와 관련된 학사학위를 취득한 후 6개월 이상 관련 분야의     실무경력이 있는 사람 3. 학사학위를 취득한 후 1년 6개월 이상 관련 분야의 실무경력이 있는 사람 4. 전문대학 관련학과 졸업자등으로서 졸업 후 1년 6개월 이상 관련 분야의     실무 경력이 있는 사람 5. 2년 6개월 이상 관련 분야의 실무경력이 있는 사람 6. 7급 또는 7급상당 이상의 공무원으로 1년 이상 관련 분야의 실무경력이 있는     사람   【관련학과】 국악분야   【관련분야】 국악(한국음악), 한국무용 및 관련 유사학과

    ※ 경력 및 학위의 범위

ㅇ 공무원임용령 제16조제2항에 따라 경력요건은 시험공고일 현재 퇴직 후 3년이 경과하지     아니한 자에 해당하여야 함 ㅇ 경력의 계산 및 학위 소지 여부는 최종시험(면접)일 기준(16.2.3)으로 판단 ㅇ 경력의 범위  ■ '경력' 요건에 민간경력자의 경우 법인(외국법인 포함), 「비영리민간단체지원법」 제2조의      규정에 의한 민간단체, 국제기구 또는 국제단체에 소속되어 근무하거나 연구를 수행한      경력을 의미함  ■ 국공립대학 및 사립대학 등에서의 강의 또는 연구 경력 포함  ■ 상당경력은 공무원임용시험령 별표9에 따라 판단 ㅇ 학위의 범위  ■ 학위 요건의 적합성 여부는 학위논문 또는 전공분야를 기준으로 함

  ○ 우대조건
    - 외국어 능력 우수자(외국어능력 검정시험 필증, 원서접수 마감일 기준유효기간 내 성적만 인정)
      ※ 외국어능력 가점 기준

    - 업무관련 자격증 : 정교사자격증, 워드프로세서 및 정보처리분야 자격증
      ※ 워드프로세서 및 정보처리분야 자격증 : 정보관리기술사, 컴퓨터시스템응용기술사,
          정보처리기사, 전자계산기조직응용기사, 사무자동화산업기사, 정보처리산업기사,
          전자계산기제어산업기사, 정보기기운용기능사, 정보처리기능사, 컴퓨터활용능력(1급,2급),
          워드프로세서 자격증만 인정함. 다만 페지된 자격증으로서 국가기술자격법령 등에 따라
          그 자격이 계속 인정되는 자격증은 인정함.

4. 근거법령
  ○ 국가공무원법(법률 제13288호)
  ○ 공무원임용령(대통령령 제26397호)
  ○ 공무원임용시험령(대통령령 제26233호)
  ○ 공무원임용시험 및 실무수습 업무처리지침(인사혁신처예규 제10호)  

5. 선발 방법
  ○ 1차 : 서류전형
    - 해당 직무 수행에 관련되는 응시자의 자격·경력 등이 정해진 기준에 적합한지 등을 서면으로
       심사하여 적격 또는 부적격을 판단
    - 단, 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 때에는 서류전형 심사기준에 따라 실질심사 후
      고득점자 순으로 3배수 이상의 합격자 선발(공무원임용시험령 제29조제4항 준용)
      * 실질심사 기준 : 자기소개서 및 직무수행계획서, 관련분야 직무경력, 외국어 능력, 관련분야
         연구실적, 기타 업무관련 자격증
  ○ 2차 : 면접시험
    - 서류전형 합격자를 대상으로 당해 직무수행에 필요한 능력 및 공무원으로서의 자세 등 적격성
       종합평가 (공무원임용시험령 제5조 제3항)
    - 불합격 기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 평정 성적이 우수한 자 순으로 합격자를 결정
      * 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 이상을 '하'로 평정하였거나, 위원의 과반수가
         어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 '하'로 평정 한 때에는 불합격
      * '상'의 개수 많은 순으로 선발예정인원에 해당하는 합격자를 결정함

6. 지원 방법
  ○ 지원서 접수: 온라인 접수
    - 접수기간: '16.1.26.(화), 09:00 ~ 1.28.(목), 18:00
    - 접수방법: 나라일터(http://gojobs.mopas.go.kr) 홈페이지 「대체인력뱅크 선발공고」메뉴에
       게시된 '국립국악원 대체인력' 모집공고를 통하여 접수

대체인력뱅크 (상단메뉴)

⇒

대체인력 선발공고 (좌측메뉴)

⇒

국립국악원 대체인력 모집공고

⇒

지원하기 (버튼 클릭)

      ※ 온라인 접수 후 반드시 대체인력지원 현황에서 지원 등록여부 확인 요망
  ○ 관련서류 제출: 온라인첨부 및 우편(방문) 제출 모두 가능
    ① 제출서류 목록
      ­ 학위증명서 각 1부
      ­ 경력(재직)증명서 각 1부
      ­ 직무수행계획서 1부(첨부양식, 6~8매)
      ­ 외국어 능력검증 자격증(해당자에 한함)
      ­ 자격증 사본 각 1부(해당자에 한함)
      ­ 주민등록초본 1부(남성의 경우 병역사항이 나타나도록 발급받아 제출)
      ­ 개인정보 수집 및 이용 동의서 1부(첨부양식)
        * 온라인(스캔본) 제출시 1개파일로 압축하여 첨부(추후 필요시 원본 요청 가능)
          ※ 압축파일제목: 한시6호-김ㅇㅇ, 각 파일제목: 한시6호-김ㅇㅇ(학위증명서)
        * 서류전형시 경력증명서를 제출한 경우에 한하여 직무경력으로 인정하며 근무기간,
           근무형태(상근, 정규 등), 직급, 직위 및 담당업무 등을 구체적으로 적시하여야
           해당 경력으로 인정함.
    ② 증빙서류 제출 마감일: 원서접수 마감일 마감시(2016.1.26.(화), 18:00)
      ※ 우편 및 방문제출은 접수마감일 도착분에 한하여 유효
        ­ 우편 접수처:  (우) 137-073 서울특별시 서초구 남부순환로 2364(서초3동)
                                               국립국악원 기획관리과(국악누리동 3층) 채용담당자

7. 선발 일정
  ○ 서류전형 합격자 발표 및 면접시험 장소 공고: '16.2.4.(목)
  ○ 면접시험: '16.2.15.(월)
  ○ 최종합격자 발표: '16.2.18.(목)
    ※ 서류전형 합격자 발표 및 면접시험 장소 공고, 최종합격자 발표는 인사혁신처 나라일터
        (http://gojobs.mopas.go.kr) 홈페이지 「대체인력뱅크 공지사항」 및 국립국악원 홈페이지에
         게시
    ※ 선발일정은 기관사정에 따라 변동이 있을 수 있습니다.

8. 임용 시 근무 조건
  ○ 신분 : 한시임기제공무원(임용약정서에 정한 근무기간에 한정)
  ○ 계약기간 : 1년 6개월 범위 내에서 휴직자의 업무대행에 필요한 기간
  ○ 보수 : 「공무원보수규정」 별표 30의2에서 정하는 봉급월액 기준으로 근무한 시간에 비례하여
      지급
  ○ 수당 : 「공무원 수당 등에 관한 규정」 제22조의2에 의하여 직급보조비, 가족수당, 자녀학비
      보조수당, 시간외수당은 근무시간에 비례하여 산정하고, 정액급식비는 출근일수에 비례하여
      산정 지급
  ○ 4대보험 가입
    - 국민연금·건강보험 : 1월간의 근로시간이 60시간 이상인 경우 가입
    - 산재보험 : 의무적 가입
    - 고용보험 : 당사자 희망 시 가입
  ○ 근무시간 : 주 35시간 근무(점심시간은 근무시간에서 제외)

9. 유의사항
  ○ 대체인력으로 선발된 자는 임용예정직급에 휴직자 및 출산휴가자 등이 발생할 때까지 뱅크
      인력풀에서 대기하다가 휴직자 등의 업무대행에 필요한 기간 동안 한시임기제공무원으로
      임용됩니다. 우리 원의 이번 대체인력 선발은 즉시 근무가 가능한 자를 대상으로 한 모집입니다.
  ○ 대체인력으로 지원하고자 하는 자는 대체인력으로 선발된 후, 휴직자 및 출산휴가자 발생시
      지체 없이 근무가 가능하여야 합니다. (즉시 근무 불가능시 인력풀에서 제외될 수 있음)
  ○ 대체인력에 선발되더라도 실제 한시임기제공무원으로 임용되기 전에는 공무원 신분이 아니므로
      공무원 관련 규정(보수·복무 등)의 적용을 일체 받지 않습니다.
  ○ 한시임기제공무원은 경력직공무원 및 다른 임기제공무원으로 임용됨에 있어 어떠한 우선권도
      인정되지 않습니다.
  ○ 한시임기제공무원은 「국민연금법」의 적용을 받습니다.
  ○ 응시원서는 유형별 1회만 접수할 수 있으며, 중복으로 지원할 수 없습니다.
  ○ 응시 희망자는 자격요건 등에 해당하는지를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 접수기간
      이후에는 기재사항을 수정할 수 없습니다.
  ○ 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 모든 불이익은 응시자
      본인의 책임으로 합니다.
  ○ 최종합격자가 임용을 포기하거나, 최종합격자에게 임용결격사유가 있는 경우에는 차점자 순위로
      합격자를 결정할 수 있습니다.
  ○ 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 허위로 판명될 경우에는 대체인력뱅크에
      선발된 이후에도 인력풀에서 제외될 수 있으며, 한시임기제공무원으로 임용된 이후에도 임용이
      취소될 수 있습니다.
  ○ 접수된 서류는 합격자 발표 후 180일 내에「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙」별지
      제3호 서식으로 요청할 경우 반환(채용대상자 서류, 온라인 제출서류는 제외)하며, 반환요청
      기간이 경과한 서류는 개인정보보호법에 의거 파기합니다.
  ○ 기타 자세한 사항은 국립국악원 기획관리과(02-3704-3022)로 문의하시기 바랍니다.