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서울특별시 강북구 인사위원회 공고 제2015 -28호
서울특별시 강북구 시간선택제임기제 공무원 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.
2015년 12월 29일
서울특별시 강북구 인사위원회위원장
1. 채용분야 및 인원
임용분야 | 직급(등급) | 인원 | 근무기간 | 근무예정
부 서 | 직 무 내 용 | 간호사 | 시간선택제임기제
'마'급 | 1명 | 임용일로부터
2017.12.31.까지 | 강북구보건소
(건강증진과) | ￭건강매니저 업무
￭대사증후군 상담 및 물품
관리 총괄
￭찾아가는 건강상담코너
운영
￭사업 계획 및 평가 등 | 영양사 | 시간선택제임기제
'마'급 | 1명 | 임용일로부터
2017.12.31.까지 | 강북구보건소
(건강증진과) | ￭건강매니저 업무
￭대사증후군 상담 및
물품관리 총괄
￭찾아가는 건강상담코너
운영
￭사업 계획 및 평가 등 | 치위생사 | 시간선택제임기제
'마'급 | 1명 | 임용일로부터
2017.12.31.까지 | 강북구보건소
(건강증진과) | ￭구강보건센터 민원 접수 및
상담
￭노인의치 접수 및 의뢰
￭장애인 구강진료
￭찾아가는 구강관리서비스 |
2. 응시 자격 요건
￭ 공통요건 (기준일: 면접시험 시행일)
- 「지방공무원법」 제31조(결격사유) 각 호에 해당되지 않고, 「지방공무원 임용령」
제65조(부정행위자 등에 대한 조치) 및 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자 ※ 지방공무원법 제31조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 공무원이 될
수 없다.
1. 금치산자 및 한정치산자
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이
지나지 아니한 사람
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를
범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한
사
7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람
8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람 |
- 지역 · 연령 · 성별: 제한 없음(단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)
￭ 개별 자격요건 (기준일: 면접시험 시행일)
- 간호사 면허증을 소지한 자로서, 다음 각 호의 어느 하나 이상에 해당되는 경우
1. 1년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람
- 영양사 면허증을 소지한 자로서, 다음 각 호의 어느 하나 이상에 해당되는 경우
1. 1년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람
- 치위생사 면허증을 소지한 자로서, 다음 각 호의 어느 하나 이상에 해당되는 경우
1. 1년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람
3. 근무조건 및 보수수준
￭ 채용기간: 임용일로부터 2017.12.31.까지
※ 근무성적이 우수한 경우 총 5년의 범위 안에서 임용 연장 가능
￭ 근무조건: 1주 35시간, 1일 7시간 근무
￭ 보수수준: 18,047천원
※ 연봉 외 급여는 「지방공무원 보수규정」 및 「지방공무원 수당 등에 관한 규정」 에 따라 지급
4. 응시원서 접수 및 시험일정
￭ 전형 일정
- 서류전형 및 면접시험 일정 응시원서 접수기간 | 1차(서류전형) | 서류전형 합격자 발표 | 2차(면접시험) | 최종 합격자 발표 | 2016.01.13.(수)~
01.19.(화) | 2016.01.20.(수) | 2016.01.21.(목)
(개별 유선통보) | 2016.01.22.(금) | 2016.01.27.(수)
(개별 유선통보 또는
구 홈페이지 게시) |
- 공 고: 2015.12.29.~2016.01.12.(10일간)
- 원서교부 및 접수: 2016.01.13.~2016.01.19.(5일간)
- 접수장소: 강북구보건소 건강증진과(보건소 3층)
- 접수방법: 근무시간(평일 09:00~18:00) 내에 직접 방문 접수
※ 부득이한 사정에 의해 시험일정은 변경될 수 있으며, 관련 내용은 개별통보 및 강북구
홈페이지에 게시
￭ 심사방법
- 1차시험(서류전형)
· 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격, 경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로
심사
- 2차시험(면접시험)
· 1차 서류전형시험 합격자를 대상으로 면접 실시
· 자질 및 발전가능성, 전문성, 조직원으로서의 적합성, 활동능력 등 업무추진 역량을 종합적으로
평가
· 평정 성적이 동일한 경우, 유사 경력 근무자 우대(경력증명서 제출 시 인정)
※ 면접시험 합격자는 채용예정자로서 합격자 등록 후 신원조회 등에서 「지방공무원법」
제31조의 결격사유가 없고, 서울특별시 강북구 인사위원회 채용승인을 받은 자에 한하여
최종합격자로 임용자격이 부여됨
￭ 최종합격자 발표: 개별통보 및 구 홈페이지 공고
※ 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 차순위로
평정 성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정할 수 있음
5. 제출서류
￭ 응시원서 1부(별지 제1호 서식)
- 사진 3매: 최근 6개월 이내 촬영한 동일원판의 탈모 정면 상반신 컬러사진(3.5㎝×4.5㎝)
(최종합격할 경우 동일원판의 사진 필요)
- 응시수수료: 5,000원 상당 강북구 수입증지(구입처: 강북구보건소 1층 민원실)
￭ 이력서 1부(별지 제2호 서식) 및 자기소개서 1부(별지 제3호 서식)
￭ 최종학교 졸업증명서 1부(원본)
￭ 자격증 사본 1부(원본은 지참확인 후 반환)
￭ 자격요건 검증을 위한 동의서 1부(별제 제4호 서식)
￭ 경력증명서 1부(원본, 해당자에 한함)
응시자격요건 입증이 가능하도록 재직기간, 근무부서, 직책(위), 담당업무 등 반드시 기재
(발급자 성명 및 연락처 포함)
￭ 주민등록초본(병역사항 기재분) 1부
￭ 제출서류 중 확인 불분명한 증빙서류에 대해서는 인정하지 않으며, 추가서류 제출 요구할 수 있음
6. 기타(유의)사항
￭ 제출된 서류와 응시수수료는 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우
합격 또는 임용을 취소할 수 있음
￭ 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조사 및 채용신체검사,
학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있음
￭ 응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인해 발생하는 불이익은 일체 응시자의
책임으로 함
￭ 응시원서 접수결과 응시자가 채용예정인원보다 같거나 적을 경우(서류전형 결과 부적격으로
채용예정인원과 같거나 적은 경우 포함)에는 재공고 후 시험을 실시할 예정
￭ 본 시험 일정은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 별도로 통보
￭ 기타 상세한 내용은 강북구보건소 건강증진과(☎901-7654, 7666)로 문의 본 공고문은 사정에 의해 변경될 수 있습니다. |
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