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합격생과 같은 길을
걸어라!

서울특별시 마포구 인사위원회 공고 제2018-946호

서울특별시 마포구 지방시간선택제임기제공무원을 다음과 같이 공개모집 하오니, 유능한 분들의 많은 응모를 바랍니다.

                                                          2018년   8월   10일
서울특별시 마포구 인사위원회위원장

1. 채용분야 및 인원

    ※ 계약기간 : 임용일로부터 1년(근무성적 우수시 총5년의 범위내에서 1년 단위 재계약 가능)

2. 법령근거
○ 「지방공무원법」제27조
○ 「지방공무원 임용령」
○ 「지방공무원 인사분야 통합지침」
○ 「서울특별시 마포구 지방공무원 인사 규칙」

3. 채용대상 직무내용

4. 응시 자격 요건
※ 자격 기준일 : 면접시험 시행 예정일
가. 지방공무원 임용령 제65조 (부정행위자 등에 대한 조치)에 해당되지 않고 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에
관한 법률」 등 다른 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 사람
나. 지방공무원법 제31조의 결격사유에 해당되지 아니한 자  

  다. 거주지역 : 서울특별시에 주민등록이 되어 있는 자(마포구민 우대)
라. 연    령 : 만18세이상(단, 남자의 경우 병역필 또는 면제자)
마. 운전면허 2종 보통 이상의 자격증 소지자(실제 차량운전 가능자)
바. 현장단속 업무 및 전화상담이 가능한 자(야간, 주말 및 공휴일 근무 가능한 자)
사. 문서작성 등 컴퓨터 및 스마트폰 활용이 실제 가능한 자(PC활용 자격증 소지자 우대)
아. 일자리센터에 구직등록을 한 자

5. 응시원서 교부 및 접수
○ 원서교부
- 원서교부 : 마포구 홈페이지 다운로드<별지서식 1~5 참조>
- 제출서류 : 응시원서, 이력서, 자기소개서, 개인정보 제공 동의서, 자격증 사본 등
○ 접수기간 : 2018. 8. 22(수) ~ 2018. 8. 24(금) <09:00~18:00>
○ 접 수 처 : 마포구청 5층 교통지도과 (주차단속팀)
○ 접수방법 : 방문접수 (우편·팩스·인터넷 접수 불가)

6. 제출서류
가. 응시자 제출서류 목록표(별지1호 서식) 1부.
나. 응시원서(별지2호 서식) 1부.
※ 응시수수료 : 마포구 수입증지(5,000원)를 마포구청 본관2층 민원여권과(7번 창구)에서 구입·인증하되 응시원서 뒷면
중간 부분에 인증
다. 이력서(별지3호 서식) 1부.
- 이력서에 기재한 학력, 경력, 자격사항은 반드시 증빙자료 원본 제출
- 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정하며, 직무분야 자격요건에 해당하는 경력만 기재할 것.
- 경력내용이 불분명하거나 직장폐업 등의 사유로 증명하지 못한 경우 사업자등록증, 법인등기부등본, 건강보험자격득실
확인서(건강보험공단 발급) 등 자료 제출
라. 자기소개서(별지4호 서식) 1부.
마. 개인정보 제공 및 자격요건 검증을 위한 동의서 (별지5호 서식) 1부.
바. 운전면허증 사본 1부.(응시원서 제출시 운전면허증 지참)
사. PC활용 관련 자격증 사본 1부.(해당자에 한함)
<워드프로세서, 컴퓨터활용능력, 정보처리기사, 정보검색사 등>
아. 주민등록초본(주소이력포함 및 병역사항 기재내역) 1부.
자. 구직등록확인증 1부.(마포구청 2층 일자리센터에서 발급)
※ 제출서류는 공고일 이후 발행분에 한하나(경력증명서 제외), 법에서 정한 유효기간이 있는 서류의 경우 해당기간에 한해
인정
※ 외국어로 기재된 증빙자료의 경우, 반드시 한글번역본을 첨부하여 제출
(최종합격시에는 외국어로 기재된 증빙자료의 경우 공증을 해야함)
※ 상기 제출서류 중 확인 불분명한 증빙서류에 대해서는 인정하지 않으며, 추가서류 제출을 요구할 수 있음

7. 시험일정

    ※ 1차 서류전형 합격자 발표, 면접시험 일시 및 장소는 마포구 홈페이지(http://www.mapo.go.kr)에 게시 및 개별 통보
※ 부득이한 사정으로 시험일정 등이 변경될 경우 사전에 응시자에게 개별 통지함

8. 시험방법
○ 1차 시험 : 서류전형(자격요건, 경력 등 소정의 기준 심사)
- 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격·경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사
- 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 때에는 3배수 이상으로 서류 전형 합격자를 결정할 수 있음
○ 2차 시험 : 면접시험(1차 시험 합격자에 한하여 실시)
- 공무원으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사발표의 정확성과  논리성, 예의·품행 및 성실성 등을 종합적으로
평가하여 평정요소마다 점수를 부여하여 평정 성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정
- 전형결과 적임자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음
○ 최종합격자 발표
- 최종합격자는 신원조회 및 채용신체검사 결과 등에서 지방공무원법 제31조의 결격 사유가 없고, 서울특별시 마포구
인사위원회에서 채용 승인된 자를 최종합격자로 함
○ 추가 합격자 결정
- 합격자의 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우 에는 2차 면접시험 합격자 발표일로부터
6개월 이내에 평정 성적 차순위자를 추가합격자로 결정할 수 있음

9. 보수 수준 및 근무조건
○ 보수 수준  

    ※ 연봉외 수당은 「지방공무원수당 등에 관한 규정」 에 따라 지급
○ 근무 조건 : 주 35시간 【1일 7시간 근무】
- 1일 3교대 근무 : 한달에 한번씩 순환근무 <별도편성>  

    ※ 위 근무시간내에 식사시간 1시간이 포함되어 있으며, 식사시간은 근무시간에 포함되지 않음

10. 기타(유의)사항
가. 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.
나. 응시를 위해 제출한 모든 서류는 응시결과에 관계없이 반환되지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용의 착오 및 누락,
허위기재 등 사실과 다를 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.
다. 시험 시행결과 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수도 있습니다.
라. 합격자 통지 후라도 신원조사 및 채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
마.「지방공무원임용령」제65조(부정행위자에 대한 조치)에 따라 임용시험에서 부정행위를 하거나, 기타 증빙서류에
허위사실을 기재함으로써 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람은 그 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격
결정을 취소하고,   그 처분이 있는 날부터 5년간 이 영에 따른 시험과 그 밖에 공무원 임용을 위한 시험의 응시자격이
정지됩니다.
바. 응시서류상의 기재착오 및 누락이나 연락불능 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의  책임으로 합니다.
사. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원보다 같거나 적을 경우(서류전형 결과 부적격으로 선발예정인원과 같거나
적은 경우 포함)에는 1회 이상 재공고 후 시험을 실시할 예정입니다.
(상기사유로 재공고시 당초 지원자는 기제출 서류로 갈음)
아. 시험일정은 區 사정상 변경될 수 있으며 변경 시 개인별로 별도 연락할 예정입니다.
자. 기타 상세한 내용은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다.
- 관련 문의 : 마포구 교통지도과 (☎ 02-3153-9653)