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【 육군 종합보급창 군무원 채용공고 제2018-4호 】
'18-2차 육군 종합보급창 일반임기제 군무원 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.
2018년 4월 13일
육 군 종 합 보 급 창 장
1 채용직위별 자격요건
가. 공통 요건
1) 전역군인 자격요건 대상은 임용예정일로부터 3년 이내 전역(예정)자이며, 경력기간은 임용예정일을 기준으로 일일단위로
산정함.
2) 경력산정은 일일단위 산정
* 전역(예정)군인은 11개월 15일 근무시 1개 보직 인정해주는 보직관리 규정 미적용
3) 채용진행간 채용직위 임무수행 적격 인원이 없을시 채용예정 인원수 만큼 채용하지 않을 수 있으며, 채용 예정인원은
채용진행간 변동될 수 도 있음.
나. 직위별 자격요건
채용직위 |
직렬
직급 |
채용
인원 |
자 격 요 건 |
근 무
예정지 |
종합보급창
3보급단
동원담당 |
행정
7급 |
1 |
다음 각호의 하나에 해당되는자
① 상사 이상 전역(예정)자로서 상사 이상 계급에서 동원업무분야 2년 이상
근무경력자
② 7급(호) 이상 군(공)무원 퇴직(예정)자로서 7급(호) 이상 계급에서
임용예정일 기준 5년 이내 동원업무분야 2년 이상 근무경력자
③ 임용예정일 기준 5년 이내 동원업무분야 2년 이상 근무경력자 |
인천 |
종합보급창
1보급단
적송담당 |
군수
8급 |
1 |
다음 각 호의 하나에 해당하는 자
① 중사 이상 전역(예정)자로서 중사 이상 계급에서 군수 또는 물류 분야
2년 이상 근무경력자
② 8급(상당) 이상 공무원 퇴직(예정)자로서 8급(상당) 이상 계급에서 임용
예정일 기준 5년 이내에 군수 또는 물류 분야 2년 이상 근무경력자
③ 임용예정일 기준 5년 이내에 군수 또는 물류 분야 2년 이상 근무경력자
④ 품질경영산업기사 또는 포장산업기사 산업기사 자격증 취득 후
해당분야 2년 이상 근무경력자
* 기사 이상 자격증 소지자는 경력무관
⑤ 물류관리사 자격증 취득 후 해당분야 2년 이상 근무경력자 |
세종 |
종합보급창
1보급단
자동화창고
담당 |
군수
8급 |
1 |
다음 각 호의 하나에 해당하는 자
① 중사 이상 전역(예정)자로서 중사 이상 계급에서 군수 또는 물류 분야
2년 이상 근무경력자
② 8급(상당) 이상 공무원 퇴직(예정)자로서 8급(상당) 이상 계급에서 임용
예정일 기준 5년 이내에 군수 또는 물류 분야 2년 이상 근무경력자
③ 임용예정일 기준 5년 이내에 군수 또는 물류 분야 2년 이상 근무경력자
④ 품질경영산업기사 또는 포장산업기사 산업기사 자격증 취득 후
해당분야 2년 이상 근무경력자
* 기사 이상 자격증 소지자는 경력무관
⑤ 물류관리사 자격증 취득 후 해당분야 2년 이상 근무경력자 |
세종 |
종합보급창
비축유류관리대
유류검수담당 |
군수
8급 |
1 |
다음 각 호의 하나에 해당하는 자
① 중사 이상 전역(예정)자로서 중사 이상 계급에서 유류 관리 분야 2년
이상 근무경력자
② 8급(상당) 이상 공무원 퇴직(예정)자로서 8급(상당) 이상 계급에서
임용예정일 기준 5년 이내에 유류 관리 분야 2년 이상 근무경력자
③ 임용예정일 기준 5년 이내 유류 관리 분야 2년 이상 근무경력자 |
부산 |
종합보급창
1보급단
적송담당 |
군수
9급 |
1 |
다음 각호의 하나에 해당되는자
① 하사이상 전역(예정)자로서 하사이상 계급에서 군수업무분야 2년 이상
근무경력자
② 9급(호)이상 군(공)무원 퇴직(예정)자로서 9급(호)이상 계급에서
임용예정일 기준 5년 이내 군수업무분야 2년 이상 근무 경력자
③ 품질경영 산업기사 이상 자격증 소지자
④ 물류관리사 자격증 이상 자격증 소지자 |
세종 |
종합보급창
2보급단
경량물정비
담당 |
기계운영
9급 |
1 |
다음 각호의 하나에 해당되는자
① 하사이상 전역(예정)자로서 하사이상 계급에서 기계 또는 정비관련분야
2년 이상 근무경력자
② 9급(호)이상 군(공)무원 퇴직(예정)자로서 9급(호)이상 계급에서
임용예정일 기준 5년 이내 기계 또는 정비관련분야 2년 이상 근무 경력자
③ 기계 또는 정비관련분야 기능사 자격증 취득 후 해당 분야 2년 이상
근무경력자 |
부산 |
2 응시자격
가. 공통필수자격
1) 대한민국의 국적을 가진 사람
2) 대한민국 국적과 외국 국적을 함께 가지고 있지 않은 사람
3) < 국가공무원법> 제33조(임용결격사유) 각 호 어느 하나에 해당되지 않거나, <공무원임용시험령>등 관계법령에 의해
응시자격을 정지당하지 않은 사람
※ 국가공무원법 제33조(결격사유)
· 피성년후견인 또는 피한정후견인
* 개정된 민법시행(2013. 7. 1)에 따라 기존 금치산자 또는 한정치산자도 2018. 6. 30까지는 결격사유에 해당됨
· 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
· 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
· 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
· 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
· 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
· 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의
벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
· 형법 제 303조 또는 "성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법"제 10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원이상의
벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
· 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자
· 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자 |
나. 남성 응시자는 병역의무를 필한 자 또는 면제된 자
1) 현역군인 및 군무원은 임용예정일 前日까지 전역 / 퇴직 가능자
(의무복무기간 종료 / 전역가능한 사실을 확인할 수 있는 소속부대 증명서 제출)
2) 전역군인 대상의 응시자격은 임용예정일로부터 3년 이내 전역자
* 예 : 2018. 7. 1일 임용예정 직위 고려시 2015. 7. 2일 이후 전역자
다. 응시연령(상한연령 제한없음)
응시 계급 |
응 시 연 령 |
7급 이상 |
20세 이상 (1998.12.31. 이전 출생자) |
8급 이하 |
18세 이상 (2000.12.31. 이전 출생자) |
3 채용방법
가. 시험방법 : 1차(서류전형), 2차(면접시험) * 공무원임용시험령 제6조
* 1차 합격자에 한해 2차 시험 응시
나. 서류전형 (1차)
1) 제출서류를 기준으로 응시 자격요건 해당여부를 심사
2) 자격요건 해당시 서류전형 "합격"
다. 면접시험 (2차, 1차 서류전형 합격자) * 군무원인사법시행규칙 제21조
1) 5가지 평가요소마다 각 상(3점), 중(2점), 하(1점)으로 평가, 15점 만점
※ 평가요소 : ① 군무원으로서의 정신자세, ② 전문지식과 그 응용능력
③ 의사표현의 정확성과 논리성, ④창의력, 의지력 및 발전가능성
⑤ 예의, 품행 및 성실성
2) 평균점수 10점 이상인 사람 중 면접점수 고득점자 순으로 최종합격자 결정
라. 최종합격자 결정 : 면접시험 고득점자 순으로 최종합격자 결정
* '신원조사'와 '공무원채용신체검사'에서 모두 '적격' 판정을 받은 사람을 최종합격자로 확정
4 선발일정
1. 일 정
구 분 |
채용공고 |
원서접수 |
서류전형
(합격자 발표) |
면접시험 |
최종합격자 발표 |
임용예정일 |
일 정 |
4. 13. ~
5. 2.(20일) |
5. 3. ~
5. 8.(6일) |
5. 14.(월)
/5.16.(수) |
5. 24.(목) |
6. 1.(금) |
'18.7.1.이후 |
※ 일정은 채용부대의 사정에 의해 변동 될 수도 있음
※ 합격자 발표는 인트라넷 및 인터넷을 통해서만 공지되며, 수시로 인트라넷 육군 홈페이지 및 인터넷「육군군무원채용
관리」홈페이지 확인요망
※ 인트라넷 및 인터넷 미확인에 따른 불이익(불합격 등) 책임은 개인에게 있음
2. 임용예정일 : 2018. 7. 1 이후
※ 임용일은 인력운영 예산 등을 고려, 변동될 수 있음.
5 응시원서 접수
가. 접수방법 : 우편접수(우체국 등기 발송만 가능)
1) 우편접수는 2018. 5. 8.(화) 우체국 발송소인 날인 서류까지만 접수 유효
- 주소 : 세종특별자치시 부강면 사서함 1-11호 군무원채용 담당자 앞
(우편번호 : 30072)
※ 응시표는 면접시험 당일 현지 교부
2) 응시원서 접수시 규격사진 반드시 부착 : 상반신 사진(3.5×4.5cm)
3) 정부수입인지 부착 : 5,000원 상당
나. 접수시 유의사항
1) 채용 기간에 관한 참고사항 숙지 후 지원 바랍니다.
6 제출서류(우체국 등기우편 발송만 가능) * 인편/택배 불가
가. 제출방법 : 구비서류를 우체국 등기우편으로 제출
나. 구비서류 * 서류를 아래 순서대로 봉투에 넣을 것 (클립, 비닐속지, 스템플러 등 사용 금지)
다. 제출기한 : 2018. 5. 8.(화)한 우체국 등기우편 이용 발송
※ 2018. 5. 8(화) 우체국 발송 소인 날인 서류까지만 유효하게 접수함.
구 분 |
수량 |
내 용 (유의사항) |
신원진술서 |
원본
3부 |
·붙임 #1 양식 다운받아 작성후 반드시 자필 서명 후 원본 제출
·사진은 반드시 칼라원본사진 부착 |
개인정보제공
동의서 |
원본
3부 |
·붙임 #2 양식 다운받아 작성후 반드시 자필 서명 후 원본 제출 |
자기소개서 |
원본
2부 |
·붙임 #3 양식 다운받아 작성후 반드시 자필 서명 후 원본 제출
(양식에 맞춰 1장 이내로 작성) |
기본증명서 |
원본
1부 |
·동사무소 또는 인터넷 통해 발급후 원본 제출 |
가족관계증명서 |
원본
1부 |
·동사무소 또는 인터넷 통해 발급후 원본 제출 |
주민등록등본 |
원본
1부 |
·동사무소 또는 인터넷 통해 발급후 원본 제출 |
고교생활지도
기록부 |
원본
1부 |
·(무료) 정부 24 : www.gov.kr
·(유료) 학교기관 : 전국 중ㆍ고교 행정실
·(유료) 지자체 : 주민센터 * 3가지 중 택일 |
병적증명서 |
원본
1부 |
·예비역 병적증명서(병무청 발급) 원본 제출 |
개인신용
정보서 |
원본
1부 |
·한국신용정보원 : www.kcredit.or.kr
·나이스평가정보 : www.niceinfo.co.kr
·코리아크레딧뷰로 : www.koreacb.com * 3가지 중 택일 |
이력서 |
원본
1부 |
·붙임 #4 양식 다운받아 작성후 반드시 자필 서명 후 원본 제출 |
경력증명서 |
원본
2부 |
·경력증명서는 실제 임무수행 내용을 알 수 있도록 근무했던 부서명과
직위명, 근무기간(월일까지), 연락처가 반드시 명시되어야 함.
- 건강보험 자격득실 확인서, 국민연금 가입증명서, 고용보험 가입이력서 등
제출불가(수행업무 확인불가)
·현역 / 예비역 군인, 군무원 : 참모총장 명의 또는 장관급 이상 부대의 관인이 날인된
경력증명서만 인정
- 복무 확인서, 인트라넷에서 응시자가 임의 출력한 서류는 제출 불가
·민간경력 : 소속기관 또는 업체 발행 경력증명서(연락처 반드시 명시)
- 군무원 응시자격 경력확인 목적으로 발급된 서류만 인정
·외국어 증명서의 경우 한글 번역본 반드시 첨부(반드시 법률사무소 공증) |
최종학력증명서
(졸업증명서) |
원본
1부 |
·재학중일 경우는 재학증명서와 이전 학위증명서(졸업증명서) 동시 제출
·외국 학위의 경우 한글 번역본 반드시 첨부(반드시 법률사무소 공증)하고 추가로
학력검증 기관의 학위조회 결과 서류 반드시 첨부
* 학력검증 기관 : 한국연구재단, 공자아카데미, 국제학력검증센터 |
자격·면허증명서 |
사본
1부 |
·응시 직렬 / 직급의 응시자격에 해당하는 자격증※면허증 사본 제출
·증명서의 경우 한글 번역본 반드시 첨부(반드시 법률사무소 공증) |
라. 제출시 유의사항
1) 신원진술서, 개인정보제공동의서, 자기소개서, 이력서는 붙임 #1 ∼ #4의 양식을 다운받아 작성 / 제출
※ 워드프로세서로 내용 작성, 출력 후 서명(날인)
2) 서류제출 기간 내에 반드시 제출하여야 하며, 미제출시 불합격 처리됨
※ 제출서류의 미비·기재 착오 등에 따른 불이익(불합격 등)은 응시자 본인 책임임
7 계약사항
가. 계약기간
임기제 계약기간은 최초 2년 계약 후 필요시 1년 단위로 3회까지 연장 가능하며, 총 5년 임기 만료시 성과가 탁월한 경우
소속부대 심의를 통해 신규채용 과정없이 5년의 범위내에서 추가 임기 연장이 가능하고, 한시 직위는 해당 사업이
종료되는 시점을 계약 해지일로 한다.
나. 보수수준 : 공무원보수규정 별표. 33 참조
(단위: 천원)
직급 |
적 용 대 상 |
상한액 |
하한액 |
7급 |
7급(상당) 군무원 직위에
임용되는 임기제군무원 |
57,388 |
27,539 |
8급 |
8급(상당) 군무원 직위에
임용되는 임기제군무원 |
48,976 |
22,433 |
9급 |
9급(상당) 군무원 직위에
임용되는 임기제군무원 |
40,430 |
- |
* 가족수당, 자녀학비보조수당, 시간외 근무수당(관리업무수당 지급대상자 제외), 연가보상비, 직급보조비, 정액급식비,
특수근무수당(해당자) 등은 별도 지급
* 일반임기제 군무원의 연봉결정은 상·하한액 범위내 결정
8 기타 유의 / 참고사항
가. 본 공고는 육군모집 공고와 관계없으며, 육군 종합보급창
(군 책임운영기관) 자체 채용 추진사항으로 인터넷 접수는 불가합니다.
나. 합격자 통지 후라도 신원조사 및 채용신체검사 등을 통하여 부적합 결격 사유가 있을 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
다. 합격자 결정방법 등 시험에 관한 구체적인 내용은 군무원인사법 및 공무원임용시험령 등 관계법령을 참고하시기
바랍니다.
라. 서류를 허위로 작성하거나 제출서류를 위·변조한 경우 합격결정을 취소하고, 관련법령에 의해 향후 5년간 군무원 포함
각종 공무원 채용시험 응시자격이 정지됩니다.
마. 응시원서 접수시 기재착오 또는 누락이나 자격요건 미해당자의 응시 및 지정된 기간내 관련 증빙서류 미제출 등으로
인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
바. 응시서류(구비서류)를 등기로 발송시에는 봉투 겉면에 주소 양식(붙임#7)을 부착 후 발송바랍니다.
사. 해당분야 근무경력은 경력증명서에 부서명, 직책명, 근무기간이 반드시 명시되어 있어야 함
아. 명예전역수당을 지급받고 전역한 사람은「국가공무원 명예퇴직수당 등 지급규정」제9조3에 따라 명예전역수당을
반납하여야 합니다.
자. 제출한 서류는 일체 반환하지 않으며, 시험관련 기타 자세한 사항에 대해서는 군무원 채용담당자에게 문의바랍니다.
- 일반전화(044-251-6312), 군전화(819-6312)
붙 임 #1 : 응시원서 양식 1부.
붙 임 #2 : 일반임기제군무원 자격요건 증명서류 제출목록 및 작성예문 1부.
붙 임 #3 : 이력서 1부.
붙 임 #4 : 자기소개서 1부.
붙 임 #5 : 신원진술서 1부.
붙 임 #6 : 개인정보 수집·이용·제공 동의서 1부.
붙 임 #7 : 우편발송 봉투 붙임 양식 1부. 끝.
본 공고문은 사정에 의해 변경될 수 있습니다. |
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