합격을 하려면!
합격생과 같은 길을
걸어라!

종로구 공고 제2017 -122호

우리구에서는 지방공무원 인사분야 통합지침에 의거 서울특별시 종로구 지방임기제공무원(지방시설주사보)을 다음과 같이
공개모집 하오니 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.

2017년 2월 1일
서울특별시 종로구 인사위원회 위원장

1. 채용분야 및 인원

    ※ 계약기간은 근무실적 우수 시 총 근무기간 5년 범위 내 연장 가능함.

2. 응시자격 요건
○ 공통요건 (기준일 : 면접시험 시행 예정일)
- 지방공무원법 제31조에 규정한 결격사유가 없고, 지방공무원임용령 제65조(부정행위자 등에 대한 조치) 및 부패방지 및
국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조(비위면직자 등의 취업제한)등 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지
아니한 자
- 지역·연령·성별 : 제한 없음 (단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)

  ○ 채용자격요건
- 1항~3항 중 하나에 해당되며, 4항의 기준을 충족하는 사람

  ○ 우대자격요건
- 국가ㆍ지방자치단체ㆍ공기업 등 공공기관 근무경력
- 공공시설물 개발, 도시ㆍ경관ㆍ공공디자인 관련 공공발주 용역수행경력
- 직무관련학과 석ㆍ박사 학위이수 (관련분야 학위논문 저술자에 한함)

3. 보수수준
○ 지방공무원보수규정 등에 의거 각 채용구분별 연봉 하한액 책정을 원칙으로 하되, 구체적인 금액은 채용예정자의
자격·능력·경력 등을 고려하여 협의결정

    ※ 연봉외 급여는「지방공무원보수규정」및「지방공무원수당 등에 관한 규정」에 따라 지급

4. 시험일정 및 시험방법
○ 응시원서 접수
- 접수기간 : 2017. 2. 14.(화) ~ 2. 16.(목) <3일간 09:00~18:00, 일·공휴일 제외>
- 접 수 처 : 종로구청 도시디자인과 (서울시 종로구 삼봉로 43 종로구청 본관3층)
- 접수방법 : 방문접수 (우편접수는 받지 않습니다)
※ 응시원서 등 양식은 공고문에 첨부된 양식을 종로구 홈페이지에서 다운받아 사용
○ 시험일정

    ※  부득이한 사정에 의해 시험일정, 장소 등이 변경될 경우 사전에 면접응시자에게 개별 통지함
○ 시험방법
가. 1차시험(서류전형) : 개별통보 및 구 홈페이지 공고
- 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격·경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사
나. 2차시험(면접시험) : 개별통보
- 1차시험 합격자를 대상으로 면접 실시
- 자질 및 발전가능성, 전문성, 조직원으로서의 적합성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가
※ 면접시험 합격자는 채용예정자로서 합격자 등록 후 신원조회 등에서 지방공무원법 제31조의 결격사유가
없고, 서울특별시 종로구 인사위원회 채용승인을 받은 자에 한하여 최종합격자로 임용자격이 부여됨.
다. 최종합격자 발표 : 개별통보 및 구 홈페이지 공고
※ 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자
발표일로부터 6개월 이내에 차순위로 평정 성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정할 수 있음

5. 제출서류
○ 응시원서 (별지1호 서식) 1부.
- 사진 : 최근 6개월  이내 촬영한 동일원판의 탈모정면상반신 컬러사진: 3.5cmx4.5cm
(정면, 탈모 등 신분확인 가능한 것, 파일 인쇄 가능)
- 응시수수료 : 서울특별시 종로구 수입증지 7,000원
* 별관1층 민원여권과 유기한민원담당 창구(13번 창구)에서 응시원서에 수수료 납부 후 인증기 날인
단, 수수료 납부 전 도시디자인과에 먼저 방문하여 지원자격 요건을 확인 한 후 민원여권과로 가서 증지발급 할 것
○ 이력서 (별지2호 서식) 1부.
- 이력서에 기재된 사항은 증빙자료 필요 (증빙자료가 없는 경력은 인정하지 않음)
○ 자기소개서 (별지3호 서식) 1부.
○ 자격요건 검증을 위한 동의서 (별지4호 서식) 1부
○ 직무수행계획서 (별지5호서식)1부.
○ 최종학교 학위증명서 1부. (졸업증명서, 학위수여증서, 수료증서, 재학증명서 등)
- 대학원 이상 졸업자의 경우 대학교, 대학원 관련 서류 모두 제출
○ 동일학과증명서 1부.(별지6호 서식) - 전공과목 이수확인용
○ 포트폴리오 2종 _ 출력물 1부. / 전자문서 (PDF : 서류접수 시 현장제출)
(출력물 : 2차 면접시험 다음날부터 1주일간 개별 회수 가능 / PDF : 면접 종료 후 삭제)
○ 채용예정 직무분야의 경력증명서 또는 재직증명서(원본) 1부.  
- 경력증명서는 유효기간 내의 원본 제출 시에만 인정
○ 자격증 사본 (해당자에 한함, 원본지참) 각 1부.
○ 반명함판 사진 4매. (3.5㎝× 4.5㎝ : 제출서류 첨부 3매 + 여분 1매)
* 제출서류내 사진을 파일 내 이미지 삽입하여 출력하였을 경우 별도로 1매만 제출
※ 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재하고, 사업자등록증 등 기관 성격을 증명할 수 있는 자료를 반드시
첨부 (발급 확인자 서명 및 연락처 포함)
※ 외국어로 기재된 증빙자료(학력, 경력증명서 등)의 경우, 반드시 한글 번역본을 첨부하여  제출
※ 모든 서류는 공고일 이후 발행분에 한하나, 공고일 이전의 서류인 경우 법에서 정한 유효기간(증명서에 유효기간이
기재된 것만 인정) 내의 서류여야 할 것임
※ 폐업 등 불가피한 사유로 경력서 발급 등 증명이 어려울 경우, 납세증빙 등 재직여부를 확인할 수 있는 공공기관의
발급서류를 제출

6. 기타(유의) 사항
○ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.
○ 응시분야의 자격기준 및 해당분야 경력이 적합하지 않을 시 심사대상에서 제외됩니다.
○ 제출된 서류(포트폴리오 제외)와 응시수수료는 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는
채용을 취소할 수 있습니다.
○ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후 라도 신원조사 및 채용신체검사, 학위검증 등을
통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
○ 지방공무원임용령 제65조(부정행위자에 대한 조치)에 따라 임용시험에서 부정행위를 하거나, 기타 증빙서류에 허위사실을
기재함으로써 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람은 그 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격 결정을 취소하고,
그 처분이 있은 날부터 5년간 이 영에 따른 시험과 그 밖에 공무원 임용을 위한 시험의 응시자격이 정지됩니다.
○ 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.
(응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다)
○ 필요할 경우 응시원서의 서식을 일부 조정하여 경력, 학력 등을 추가로 기재할 수 있습니다.
○ 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험실시일 7일전까지 종로구 홈페이지
(http://www.jongno.go.kr)에 공고합니다.
○ 기타 상세한 내용은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.
종로구청 도시디자인과 [ ☎ 02-2148-2722 (디자인) / 2722 (행정) ]