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합동참모본부 공고 제2017-01

합동참모본부 주관 2017년 전반기 일반계약 군무원 채용계획을 다음과  같이 공고합니다.

2017년 2월 3일
합 동 참 모 의 장

1. 채용직위별 자격요건
※ 응시자격 중 군인은 임용예정일 기준 3년 이내 전역(예정)자이며,
경력기간은 면접시험 최종예정일('17. 3. 3)을 기준으로 산정함.

2. 임용 기간
(1) 일반계약군무원 : 최초 2년
※ 최초 임용기간을 포함하여 총 5년을 넘지 않는 범위 내에서 계약기간 연장 가능
(2) 직제 개편에 따라 해당직위가 폐지될 경우 면직 가능

3. 필수 자격요건
(1) 다음의 어느 하나에 해당하는 자는 군무원으로 임용될 수 없음.
※ 판단기준일 : 면접시험일
① 대한민국 국적을 가지지 않은 자
② 대한민국 국적과 외국 국적을 함께 가지고 있는 자
③ 국가공무원법 제33조(결격사유)에 해당하는 자
④ 공무원임용시험령 등 관계 법령에 의하여 응시자격이 정지된 자
(2) 남성의 경우 병역의무를 마치거나 면제된 자
(3) 현역군인/재직공무원은 임용예정일 前日까지 전역(퇴직)이 가능한 자
(4) 응시연령 : 제한없음

4. 응시원서 제출
(1) 제출기간 : '17. 2. 14 ~ '17.  2.  16
(2) 제출방법 : 제출기간 내 등기우편으로 합동참모본부 제출 원칙
('17. 2. 16.(목) 17:00까지 제출주소에 도착한 원서만 인정)
※ 응시원서 등은 별첨 자료를 참조하여 작성하고, 반드시 정부수입인지를 첨부
(3) 제출주소 : (우편번호 : 04383) 서울 용산구 이태원로 22
합동참모본부 인사관리지원과 군무원채용담당 앞
※ 봉투 규격은 일반 서류봉투 규격(24.5Cm×33.5Cm)을 준수
※ 응시표 수령을 위해 반드시 회신용 봉투 동봉
(봉투 겉면에 등기발송용 우표 부착 및 응시표를 수령할 주소 기재)

5. 시험방법 : 서류전형, 면접시험
(1) 제1차시험 : 서류전형
· 제출서류를 기준으로 응시자격요건 해당여부를 심사
(2) 제2차시험(서류전형 합격자에 한함) : 면접시험
· 면접시험 : 군무원인사법시행규칙 제21조(면접시험 등의 기준)에 따라 평가

6. 제출서류 (응시원서 제출 시 함께 제출)
(1) 응시원서 1부(별첨1)
1) 반명함판 컬러사진(3×4cm) 2매 부착(응시원서 1, 응시표 1)
※ 최근 6개월 이내 촬영한 사진
2) 정부수입인지 5,000원 첨부(우체국에서 구입 가능)
(2) 주요업적기술서 1부(별첨2)
① 주요업적 : 본인의 업무추진실적 기술(채용직위 관련 내용 위주로 작성)
② 제출내용 : 주요업적을 A4용지 5매 이내 작성(별도로 정해진 양식 없음)
(3) 응시자격요건을 증명할 수 있는 경력증명서 1부
※ 발급받은 증명서는 원본이어야 함.
※ 외국에서 받은 자격증의 경우 국내 공증기관에서 공증을 받아서 제출
(경력증명서에 행정담당분야(부서장 보좌업무) 근무경력(기간포함)이 반드시 명시되어야 함)
(4) 제출한 응시 자격요건 증명자료 검증을 위한 동의서 1부(별첨3)
(5) 응시 자격 및 자료제출 목록 1부(별첨4)
(6) 이력서 1부(별첨5)
(7) 자기소개서(A4용지) 1부(별첨6)
(8) 응시표 송부를 위한 회신용 봉투 1부

7. 시험일정

    ※ 시험일정은 시험실시기관의 사정에 따라 변경 가능하며, 변경 시 사전 공지
※ 서류전형, 최종합격자발표는 국방부 인터넷 홈페이지에 공지

8. 기타 사항
(1) 시험실시 결과 적격자가 없는 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있으며, 면접시험 합격자 공고 후라도 신원조사 및
신체검사 등을 통하여 임용불가 사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있음.
(2) 제출된 서류는 반환하지 않는 것을 원칙으로 하며, 제출자료 내용이 허위로 판명될 경우 임용이 취소될 수 있음.
(3) 응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 자격요건 미해당자의 응시 및관련 증빙서류 미제출 등으로 인한 불이익은
응시자의 책임으로 함.
(4) 채용시험 내에서는 중복 또는 복수로 응시 불가
(5) 문의처 : 합참 인사관리지원과 군무원인사관리담당 ☎ (일반) 02-748-3124