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공군 군무원 모집공고 제2017-2호
2017년 공군 별정군무원 및 일반계약직 군무원 수시 경력경쟁 채용시험 시행계획을 다음과 같이 공고합니다.
2017. 2. 1.
공 군 참 모 총 장
1. 직급별 선발예정인원 및 응시자격 등
가. 별정군무원 : 3명
채용직급(위) |
근무
예정
지역 |
선발
예정
인원 |
응 시 자 격 |
임용
예정일 |
기타 5급상당
(전투기인증담당) |
경남
(사천) |
1 |
·감항인증 관련분야 5년 이상 경력 보유 및 공중근무자격 해당자(공중근무자
신체검사 2급 합격자)로서 다음 각 호의 하나에 해당하는 자
① 고정익 항공기 조종분야 (개발시험비행 조종사/기술사) 대위이상
전역(예정)자로서 대위이상 계급에서 감항인증 관련분야 2년 이상
근무경력자
＊단, 전역자는 임용예정일('17.5.1)기준 3년 이내 전역한자
② 고정익 항공기 조종분야 9년 이상 근무경력자로서 임용예정일 기준
5년 이내 감항인증 관련분야 2년 이상 근무경력자
※ 감항인증 관련분야 : 감항인증, 항공 관련 분석평가/시험평가,
항공기 개조/개발 분야 |
'17. 5. 1. |
채용직급(위) |
근무
예정
지역 |
선발
예정
인원 |
응 시 자 격 |
임용
예정일 |
기타 5급상당
(특수목적기
인증담당) |
경남
(사천) |
1 |
·감항인증 관련분야 5년 이상 경력 보유 및 공중근무자격 해당자
(공중근무자 신체검사 2급 합격자)로서 다음 각 호의 하나에
해당하는 자
① 고정익 항공기 조종분야(개발시험비행 조종사/기술사)
대위이상 전역(예정)자로서 대위이상 계급에서 감항인증 관련
분야 2년 이상 근무경력자
＊단, 전역자는 임용예정일('17.5.1)기준 3년 이내 전역한자
② 고정익 항공기 조종분야 9년 이상 근무경력자로서 임용예정일
기준 5년 이내 감항인증 관련분야 2년 이상 근무경력자
※ 감항인증 관련분야 : 감항인증, 항공 관련 분석평가/시험평가,
항공기 개조/개발 분야 |
'17. 5. 1. |
기타 6급상당
(무인기인증담당) |
경남
(사천) |
1 |
·감항인증 관련분야 5년 이상 경력보유자로서 다음 각 호의 하나에
해당하는 자
① 유·무인기 조종 또는 항공무기정비 분야 준위이상 전역(예정)자
로서 준위이상 계급에서 감항인증 관련분야 2년 이상 근무경력자
＊단, 전역자는 임용예정일('17.5.1)기준 3년 이내 전역한자
② 공학계열(기계, 항공) 석사학위 이상 소지자
※ 감항인증 관련분야 : 감항인증, 항공 관련 분석평가/시험평가,
항공기 개조/개발 분야 |
'17. 5. 1. |
나. 일반계약군무원 : 4명
채용직급(위) |
근무
예정
지역 |
선발
예정
인원 |
응 시 자 격 |
임용
예정일 |
일반계약직
5호
(항공기 손상
분석담당) |
대구 |
1 |
·다음 각 호의 하나에 해당하는 자
① 대위이상 전역(예정)자로서 대위 이상 계급에서 항공 무기정비 분야 근무경력이
2년 이상인 자 중 항공공학, 기계공학, 재료공학 분야 석사 학위 이상 소지자
＊단, 전역자는 임용예정일('17.5.1)기준 3년 이내 전역한자
＊학위논문 국문초록 제출 필수
② 항공공학, 기계공학, 재료공학 분야 석사학위 취득 후 항공기 기체분야 3년 이상
근무 또는 연구경력자로서 임용예정일 기준 5년 이내 해당분야 2년 이상 근무
또는 연구경력자(단, 박사는 상기분야 박사학위 소지자)
＊학위논문 국문초록 제출 필수
③ 5급(호)이상 군(공)무원 퇴직(예정)자로서 5급(호) 이상 계급에서 항공기기체
분야 근무 또는 연구경력이 2년 이상인 자 중 항공공학, 기계공학, 재료공학
분야 석사학위 이상 소지자 |
'17. 5. 1. |
일반계약직
6호
(수술/
중앙공급
간호사) |
충북
(청주) |
1 |
·다음 각 호의 하나에 해당 하는자
① 준위 이상 전역(예정)자로서 준위 이상 계급에서 간호분야 2년 이상 근무
경력자 중 간호사 면허증 소지자
＊단, 전역자는 임용예정일('17.5.1)기준 3년 이내 전역한자
② 간호사 면허증 취득 후 간호 분야 6년 이상 근무경력자 중 임용예정일 기준 5년
이내 병원급 이상 의료기관 수술실 2년 이상 근무경력자
＊경력증명서에 해당병원 수술(진료)과목을 반드시 기재할 것. |
'17. 5. 1. |
채용직급(위) |
근무
예정
지역 |
선발
예정
인원 |
응 시 자 격 |
임용
예정일 |
일반계약직
7호
(전기담당) |
강원
(강릉) |
1 |
·다음 각 호의 하나에 해당하는자
① 상사 이상 전역(예정)자로서 상사 이상 계급에서 전기 분야
2년 이상 근무경력자
＊단, 전역자는 임용예정일('17.5.1)기준 3년 이내 전역한자
② 군무원 공채시험 응시 및 가산자격증 중 전기직렬 산업기사
자격증 취득 후 해당분야 4년 (기사는 2년, 기능장 이상은
경력무관) 이상 근무 경력자
③ 전기 분야 4년 이상 근무경력자 로서 임용예정일 기준 5년 이내
해당분야 2년 이상 근무경력자 |
'17. 5. 1. |
일반계약직
7호
(레이다 정비사) |
충남
(서산) |
1 |
·다음 각 호의 하나에 해당하는자
① 상사 이상 전역(예정)자로서 상사 이상 계급에서 레이다 정비 분야
2년 이상 근무경력자
＊단, 전역자는 임용예정일('17.5.1)기준 3년 이내 전역한자
② 군무원 공채시험 응시 및 가산자격증 중 전자직렬 산업기사
자격증 취득 후 해당분야 4년 (기사는 2년, 기능장 이상은
경력무관) 이상 근무경력자
③ 레이다 정비 분야 4년 이상 근무경력자로서 임용예정일 기준
5년 이내 해당분야 2년 이상 근무경력자 |
'17. 5. 1. |
* 별정군무원 및 일반계약군무원의 경력기간은 면접시험 예정일('17.3.30.)을 기준으로 산정하며, 근무경력 기간의 계산은
상근한 기간으로 함. (단, 시간제 근무의 경우에는 주당 40시간을 기준으로 근무시간에 비례해서 산정함.)
- 경력기간 계산에 있어 "또는" 경우에는 상호 합산이 가능함.
* 군무원 공채시험 응시 및 가산자격증 현황 "붙임 7" 참조
2. 필수 자격요건
가. 다음의 어느 하나에 해당하는 자는 군무원으로 임용될 수 없습니다.
(판단기준일 : 면접시험 예정일)
1) 대한민국 국적을 가지지 않은 자
2) 대한민국 국적과 외국 국적을 함께 가지고 있는 자
3) 국가공무원법 제33조(결격사유)에 해당하는 자
4) 공무원임용시험령 등 관계 법령에 의하여 응시자격이 정지된 자
○ 국가공무원법 제33조(결격사유)
· 피성년후견인 또는 피한정후견인
※ 개정된 민법 시행(2013.7.1.)에 따라 기존 금치산자 또는 한정치산자도 2018.6.30.까지는 결격사유에 해당됩니다.
· 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
· 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로
확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
· 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
· 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
· 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
· 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의
벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
· 형법 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의
벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
· 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자
· 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자 |
나. 현역 및 군(공)무원은 임용예정일 전일(前日)까지 전역(퇴직)이 가능한 자
다. 응시연령
구 분 |
계 급 |
응 시 연 령 |
비 고 |
별정군무원 |
2~6급상당 |
임용예정일 기준 56세 미만 |
임용예정일이 '17. 5. 1.인 경우
→ '61. 5. 2.이후 출생자 |
계약군무원 |
- |
제한 없음 |
- |
3. 시험방법 및 합격자 결정
가. 시험방법 : 1차(서류심사) → 2차(면접시험)
1) 서류심사
· 제출 서류를 기준으로 응시자의 자격, 경력 등 응시 자격요건 적합여부 심사
- 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 경우에는 임용예정 직무에 적합한 기준
(관련분야 경력/실적, 자격증 등)에 따라 선발예정인원의 3배수 이상을 서류심사 합격자로 결정할 수 있음.
2) 면접시험 : 1차(서류심사) 합격자를 대상으로 실시
· 평가요소[군무원인사법 시행규칙 제21조]
①군무원으로서의 정신자세 ②전문지식과 그 응용능력
③의사표현의 정확성과 논리성 ④창의력·의지력 및 발전 가능성
⑤예의·품행 및 성실성
나. 최종합격자 결정
1) 신원조사를 거쳐 면접시험 합격자 중에서 고득점자 순으로 최종합격자 결정
4. 채용시험 일정 등
구 분 |
일 정 |
공중근무자 신체검사 |
2. 2.(목) ~ 2. 15.(수) : 공중근무 해당직위 |
원 서 접 수 |
2. 13.(월) ~ 2. 15.(수) 우편 또는 방문 접수
※ 우편접수는 2. 14.(화) 우체국 소인분까지 유효 |
서류심사/합격자발표 |
2. 28.(화) / 3. 2.(목) |
면 접 시 험 |
3. 30.(목) ~ 3. 31.(금) 예정 |
최종합격자 발표 |
4. 5.(수) |
가. 시험장소 공고 등 시험시행과 관련된 사항은 공군홈페이지(www.airforce.mil.kr)의「모집공고」란에 공고합니다.
나. 시험일정/합격자 발표/임용예정일 등은 부대사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시는 공군 홈페이지「모집공고」란에
공고합니다.
다. 합격자 명단은 합격자 발표일에 공군 홈페이지의「모집공고」란에 공고 합니다.
5. 응시원서 접수
가. 접수기간 : '17. 2. 13.(월) ~ 2. 15.(수) / 우편 또는 방문 접수
※ 우편 접수는 '17. 2. 14.(화) 우체국 소인분까지 유효합니다.
나. 접수장소 : 계룡대 1정문(단, 현역 응시자는 사무실로 인편접수 가능)
☞ 찾아오시는 길(충남 계룡시 신도안면 계룡대로 663) : "붙임 8" 참조
다. 우편접수처 : 우) 32800 충남 계룡시 신도안면 사서함 501-303호
공군본부 부사관/병/군무원인사과 군무원채용담당(☎042-552-1453)
라.「국민기초생활 보장법」에 따른 수급자 또는 「한부모가족지원법」에 따른 보호대상자는 응시 수수료 면제
＊ 응시원서에 정부수입인지 대신 국민기초생활수급자 증명서 또는 한부모가족 증명서 첨부
6. 응시 구비서류
가. 별정/일반계약군무원 전체 채용직위 공통 제출서류
·응시원서 1부 : "붙임 1" 서식을 다운받아 작성
- 정부수입인지 및 칼라 여권용 사진(3.5 × 4.5㎝) 2매 부착
* 정부수입인지는 우체국에서 구입 부착, 사진은 응시원서 및 응시표에 부착
·경력증명서 2부
- 군인, 군무원 : 참모총장 또는 소속부대장 발행 경력증명서
- 기타 민간경력 : 소속기관 또는 업체 발행 경력증명서
* 근무기간별 소속부서, 담당직급/직위, 직무내용 등 응시자격 요건에 해당
하는 경력을 확인할 수 있어야 합니다.
·자격증, 면허증, 학위가 응시자격에 필요한 직위는 그 사본 2부
·최종학력 증명서 (졸업증명서 또는 학위증 사본) 2부
·신원진술서 3부 ("붙임 2"서식 다운받아 작성) : 칼라사진(3×4㎝) 부착
* 신원조사용 개인정보수집·이용·제공동의서 3부 ("붙임 3"서식 다운받아 작성)
* 가족관계증명서, 기본증명서, 주민등록등본 각 3통
* 자기소개서 3부 ("붙임 4"서식을 다운받아 작성)
* 고교생활기록부, 병적증명서(현역, 군 미필자 제외), 본인신용정보조회서 각 3통
※ 신원진술서 및 첨부서류는 원본 각 1부를 2부씩 복사 가능(흑백무관)
·주민등록초본(병적확인용) 1통 (공군 현역/예비역, 군무원 제외)
·개인정보 제공 동의서 1부 ("붙임 5" 서식을 다운받아 작성)
·이력서 1부 : "붙임 6" 서식을 다운받아 작성 (단, 공군 현역/예비역, 군무원 제외)
·기타 응시자격 요건에 해당함을 증명할 수 있는 증명서 사본 2부
·우편 접수시는 응시표 회송용 규격봉투 1매 : 우표부착, 회송 주소 기재
* 구비서류 발송 시 동봉하여 제출 |
나. 별정군무원 5급 상당(전투기인증담당, 특수목적기 인증담당)직위 응시자 추가 서류 : 비행경력증명서 2부
7. 일반계약군무원 채용기간 / 보수 수준
가. 채용(계약)기간 : 최초 2년 (업무성과 등에 따라 총 5년의 범위 내에서 연장 가능)
나. 보수 수준(일반계약직 연봉한계액내 연봉책정)
※ 일반계약직 공무원의 연봉한계액(공무원보수규정 제35조, 별표33)
연봉등급 |
적 용 대 상 |
상한액 |
하한액 |
5호 |
5급(상당) 군무원 직위에 임용되는 계약군무원 |
75,862천원 |
43,118천원 |
6호 |
6급(상당) 군무원 직위에 임용되는 계약군무원 |
66,274천원 |
33,390천원 |
7호 |
7급(상당) 군무원 직위에 임용되는 계약군무원 |
55,740천원 |
26,748천원 |
＊ 가족수당, 시간외근무수당(4호 이상은 제외), 자녀학비보조수당, 연가보상비, 직급보조비, 정액급식비, 특수근무수당 등은
해당자에 한해 별도지급
8. 공중근무 신체검사
가. 공중근무자 신체검사 대상 채용직위 : 전투기인증담당, 특수목적기인증담당
나. 응시예정자에 대해 '17. 2. 2.(목)부터 2. 15.(수)까지 공중근무자 신체검사를 실시할 계획이니, 사전에 항의원에 신검을
예약하여 공중근무 신체검사를 반드시 실시하시기 바랍니다.
단, 조종 군무원 채용 신체검사 시 항의원에서 시행한 이전 신체검사 결과로 대체가 가능하며, 이전 신체검사는 6개월
이내의 결과이어야 하고, 누락된 항목에 대해서는 추가 시행
＊ 항의원 건강센터 항공검진과 연락처 : 043)290-5564, 군)921-5564
9. 기타 유의사항
가. 합격자 결정방법 등 시험에 관한 구체적인 내용은 군무원인사법 시행령 및 관계 법령을 참고하시기 바랍니다.
나. 부정한 목적으로 응시원서 등을 허위로 작성하거나, 제출서류 등을 위·변조한 경우에는 공무원 임용시험령 제51조에 따라
그 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격결정을 취소하고, 향후 5년간 각종 공무원채용시험의 응시자격이 정지됩니다.
다. 응시원서상의 작성(기재)착오 또는 누락이나 자격요건 미 해당자의 응시 및 관련 증빙서류 미제출 등으로 인한 불이익은
응시자 본인의 책임으로 합니다.
라. 응시자는 응시표, 시험일시 및 장소 공고 등에서 정한 응시자 주의 사항에 유의하여야 하며, 이를 준수하지 않을 경우에는
본인에게 불이익이 될 수 있습니다.
마. 명예전역수당을 지급받은 자가 공무원으로 재임용 되는 경우에는 명예전역수당을 환수하여야 하며, 환수금을 납부할
자가 기한 이내에 이를 납부 하지 아니한 때에는 명예전역 수당을 지급한 기관의 장은 국세체납처분의 예에 의하여 이를
징수할 수 있습니다.(군인사법 제53조의 2)
바. 제출한 서류는 일체 반환하지 않으며, 시험관련 기타 의문사항에 대해서는 공군본부 부사관/병/군무원
인사과[☎ (02) 506-1452~3, (042) 552-1452~3, (군) 920-1452~3]로 문의하시기 바랍니다.
본 공고문은 사정에 의해 변경될 수 있습니다. |
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