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창원시인사위원회 공고 제2017 - 3호

2017년 제3회 창원시 임기제공무원 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.

                                           2017년 01월 25일
창원시인사위원회위원장

1. 채용분야 및 인원

2. 채용기간 : 2년
※ 채용분야 업무추진실적 및 사업의 필요성에 따라 총 5년 범위 내에서 연장계약 가능

3. 응시 자격
가.「지방공무원법」제31조 각 호의 결격사유에 해당되지 아니하고 다른 법령에 의하여  응시자격이 정지되지 아니한 자

  나. 자격기준 : 만18세 이상, 다음의 자격기준 중 하나 이상의 요건을 갖춘 자.
(단, 남자의 경우 공고일 이전 병역을 마쳤거나 면제된 자)

4. 선발방법
  가. 1차 시험 : 서류전형
※ 서류전형 응시자격 요건을 갖춘 자가 채용예정인원의 10배수 이상일 경우 임용예정 직무에 적합한 기준에 따라 서류심사
고득점자순으로 채용예정인원의 5배수 이상으로 서류전형   합격자를 선발할 수 있음
나. 2차 시험 : 면접시험(1차 시험 합격자에 한하여 실시)

5. 응시원서 접수기간 및 시험시행 일정

    ※ 상기 일정 변경 시 해당자 개별 통지 또는 창원시 홈페이지 "시험채용"란 공고
※ 시험 일정 및 시험 장소는 사정에 따라 변경될 수 있음
※ 각 분야별 정확한 면접시험 일자는 서류전형 합격자 발표 시 공고

6. 응시원서 접수처
  가. 접 수 처
- 창원시청 : 창원시 의창구 중앙대로 151, 본관2층 인사조직과 인사담당
나. 접수방법 : 접수기간 중 근무시간 내(09:00∼18:00) 개별방문 접수(우편접수 불가)
※ 응시원서 양식(응시원서, 이력서, 자기소개서 등)은 공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용

7. 제출 서류
  가. 응시원서 1부(사진 2매 부착) : 우리시 소정양식
※ 6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진(3.5㎝×4.5㎝)으로 동일원판
나. 이력서(응시원서와 동일 사진부착) 1부(붙임양식 참조)
- 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정.
다. 자기소개서(A4용지 2장 정도)
라. 응모분야에 대한 직무수행 계획서(A4용지 3장 정도)
마. 최종학력 졸업증명서 1부
바. 응시관련(해당)분야 경력증명서 1부(근무지별 각 1부)
- 당해분야의 근무부서, 직책, 담당업무를 구체적으로 확인·증명할 수 있는 서류이어야 함
- 발행처의 관인 또는 직인과 발급확인자의 성명(연락처 포함)이 있어야 함
- 발행기관의 사업자등록증 사본 또는 기타 등록증·허가증 등 기관성격을 증명할 수 있는 자료를 반드시 첨부하여야 함
※ 직장폐업 등의 사유로 증명하지 못한 경우 법인등기부등본, 건강보험자격득실확인서
(국민건강보험공단 www.nhic.or.kr 발급) 등 자료 제출
사. 건강보험자격득실확인서 1부(직장 폐업 등으로 경력증명 확인 불가 시)
아. 응시관련(해당)분야 자격증 사본 1부(원본지참-해당자에 한함)
자. 주민등록초본(남자의 경우 병역사항이 기재된 것) 1부-공고일 이후 발행분(원본)에 한함
차. 자격요건 검증을 위한 동의서(붙임 양식) 1부
카. 학과 통폐합 등으로 졸업학과명이 변경된 경우 동일계통학과 증명서 제출
타. 그 밖에 해당 분야에 대한 연구, 기획, 실적자료 등(해당자에 한함)
파. 응시수수료 : 7,000원(7급) 5,000원(시간제마급) 상당의 창원시 수입증지
(시청 제1별관 1층 경남은행에서 판매)
※ 모든 증명서는 발행기관의 직인이 있어야 하고, 외국어로 기재된 증빙자료의 경우 반드시 한글번역본(공증필)을 첨부하여
제출하여야 함. 제출서류 확인결과 허위 사실로 판명될 경우 당해 시험 무효 및 합격이 취소처리 되며, 임용 후에도 허위
사실이 발견되면 임용이 취소됨
※ 상기 제출 서류 중 확인 불분명한 증빙서류에 대해서는 추가서류 제출을 요구할 수 있음
※ 외국 학력증명서 및 경력증명서 제출 시 해당 대사관 공증된 서류만 인정

8. 보수 수준 및 복무
  가. 보수는 연봉제로「지방공무원 보수규정」을 따르고 연봉 외 수당은「지방공무원 수당 등에 관한 규정」을 따름.

    ※「지방공무원보수규정」에 따라 최초 임용 시에는 해당 등급별 연봉 한계액의 하한액으로 책정함을 원칙으로 하되,
구체적인 금액은 채용예정자의 능력·자격·경력 등을 고려하여 책정할 수 있음.
나. 복무는 부문별 채용계약이 정하는 바에 의하며, 창원시 지방공무원 복무조례 준용
다.「도서관 자료실운영」분야는 주24시간(주3일) 근무하며, 주말 및 휴일 근무 포함

9. 응시자 유의사항(공통)
  가. 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 철저히 검토한 후 출원하시기 바람.
나. 경력증명 원본이 첨부되지 않은 이력서상의 경력은 인정하지 않음.
다. 접수된 서류는 최종합격자 발표 후 1개월 이내 불합격자 중 희망자에 한하여 반환.
또한, 제출서류 내용을 허위로 기록한 자는 합격 결정 후에도 그 결정을 취소할 수 있음.
라. 응시서류상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능 등으로 인한 불이익은 모두 응시자의 책임으로 함.
마. 적격자가 없을 경우 최종합격자가 없을 수 있음.
바. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우(서류전형 결과 부적격으로 선발예정인원과 같거나 적은
경우 포함)에는 1회 이상 재공고 후 시험 실시
사. 본 공고 내용은 변경될 수 있으며, 변경 시 해당자에게 개별통지 또는 창원시청 홈페이지 '시험채용'란에 게재함.
아. 그 밖에 자세한 사항은 창원시 인사조직과(인사담당 ☎055-225-2806)로 문의하시기 바랍니다.