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서울특별시 도봉구 공고 제2017-81호
지방공무원 임용령 제21조의 3에 따라 서울특별시 도봉구 시간선택제임기제 공무원을 채용하고자 다음과 같이 공고합니다.
2017. 1. 20.
서울특별시 도봉구 인사위원회위원장
1. 채용분야 및 선발예정인원
채용분야 |
채용직급 |
채용인원 |
근무기간 |
근무예정지 |
담당직무 |
민원행정 |
시간선택제
임기제
'마'급 |
14명 |
임용일 ~
2018.6.30.
(주당 35시간) |
동 주민센터,
구청,보건소 |
○ 민원행정 업무
- 등·초본, 제증명 발급, 전입신고
- 민원처리 업무 등 |
※ 근무기간은 5년의 범위에서 해당 사업을 수행하는데 필요한 기간으로 함
※ 근무기간은 근무실적 우수 시 총 근무기간 5년 범위 내 연장 가능함
※ 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용 후 즉시 퇴직 등의 사유로 임용하지 못하고 결원이 발생한 경우 합격자발표일
로부터 개월 이내 면접시험에서의 평정성적 차순위자 순으로 선발
2. 법령 근거
□ 지방공무원법(법률 제14183호) 제25조의5
□ 지방공무원 임용령(대통령령 제27718호) 제17조 및 제21조의3
□ 지방공무원 인사분야 통합지침(행정자치부 예규)
□ 서울특별시 도봉구 지방공무원 인사규칙
3. 응시 자격 요건
□ 공통요건(기준일 : 면접시험 시행일)
○「지방공무원법」 제31조(결격사유) 각 호에 해당되지 아니하고, 「지방공무원 임용령」제65조(부정행위자 등에 대한 조치)
및 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자
《 지방공무원법 제31조의 결격사유 》
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원
이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
6의3. 형법 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원
이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람
8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람 |
○ 지역, 연령, 성별 : 제한 없음
□ 직무분야 자격요건 : 다음의 자격요건 중 하나 이상을 갖춘 사람
직 급 |
분 야 |
자 격 기 준(기준일: 면접시험 시행 예정일) |
시간선택제
임기제'마급' |
민원
행정 |
○ 국가, 지방자치단체, 기타 공공기관의 민원사무 및 행정사무 분야에서 1년 이상 실무경력
있는 사람
< 기타 공공기관의 범위 >
1. 개별 설치법에 의하여 직접 설립된 공공법인
2. 공공기관의 운영에 관한 법률에 의한 준정부기관 및 공기업
3. 지방공기업법에 의한 지방공사 및 지방공단
4. 육성법,촉진법,진흥법 등에 의하여 설립된 법인 |
※ 관련분야 실무경력이 정규직 또는 비정규직 경력 모두 인정함.
(내근 사무직이 아닌 현장근무 경력은 제외함)
※ 관련분야 실무경력은 경력증명서상 근무기간과 담당업무가 명시되어야 함.
※ 시험 공고일 현재 최종경력(마지막 근무일)을 기준으로 퇴직 후 3년이 경과되지 아니하여야 함.
□ 유의사항
○ 자격기준일 : 최종시험(면접시험) 시행예정일 현재
○ 응시 자격요건은 상기 공통요건 및 직무분야 자격요건을 모두 충족하여야 함
4. 채용조건 및 보수
□ 근무기간 : 임용일 ~ 2018. 6. 30.
○ 근무기간은 5년의 범위에서 해당 사업을 수행하는데 필요한 기간으로 함
○ 1년 단위 재약정, 5년 범위 내에서 업무수행평가 후 근무기간 연장 가능
□ 근무시간 : 주35시간(1일 7시간 근무)
□ 근무부서 : 동 주민센터 및 구청 민원부서
□ 근무내용
○ 등·초본, 제증명 발급, 전입신고 등 민원행정 업무
□ 보수수준
○ 기본연봉 : 15,000천원(월 1,250천원)
○ 연봉 외 급여 : 지방공무원보수업무등 처리지침에 따라 가족수당, 자녀학비보조수당, 정액급식비, 직급보조비, 성과연봉,
연가보상비, 시간외근무수당 지급
○ 기타사항
- 4대보험(국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험) 가입
- 퇴직금 지급(1년 이상 근무 시)
5. 시험일정 및 시험방법
□ 시험일정
원서접수 |
1차 서류전형
(합격자발표) |
2차 면접시험 |
면접시험
합격자발표 |
일시 |
장 소 |
2017. 2. 6.(월)
~ 2. 8.(수) |
2017 2. 10.(금)
18:00 |
2017. 2. 14.(화) |
도봉구청
(지하1층 다목적교육장) |
2017. 2. 16.(목)
18:00 |
※ 부득이한 사정에 의해 시험일정, 장소 등이 변경될 경우 사전에 응시자에게 개별 통지함
※ 2차(면접)시험 확정일시는 1차 시험 합격자 발표 시 도봉구청 홈페이지 공고
□ 응시원서 교부 및 접수
○ 접수기간 : 2017. 2. 6.(월) ~ 2017. 2. 8.(수) 09:00~18:00
○ 교부장소 : 도봉구청 홈페이지(공지사항, 고시/공고)
○ 접수장소 : 도봉구청 행정지원과(인사팀)
○ 접수방법 : 방문접수 (우편·FAX 접수 불가)
- 응시원서 양식(응시원서, 이력서, 자기소개서 등)은 공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용(도봉구청 홈페이지
'공지사항' 또는 '고시/공고' 참조)
- 수입증지(5천원) : 도봉구청 1층 민원여권과에서 수입증지 인증 후 접수
□ 시험일정 및 합격자 발표
○ 1차(서류전형) 합격자 발표 : 2017. 2. 10.(금) 18:00
- 도봉구청 홈페이지('공지사항' 또는 '고시/공고' 게시판) 공고
- 단, 지방공무원임용령 제55조 제4항에 의거 응시인원이 선발예정인원 3배수 이상인 경우 3배수 이상의 범위에서 합격자를
선발할 수 있음.
○ 2차(면접시험) : 2017. 2. 14.(화) 예정
- 면접시간 및 장소는 1차 서류전형 합격자 발표시 도봉구청 홈페이지 공고하며, 사정에 따라 변경될 수 있음
○ 2차(면접시험)합격자 발표 : 2017. 2. 16.(목) 18:00
- 도봉구청 홈페이지('공지사항' 또는 '고시/공고' 게시판) 공고
□ 시험방법
○ 1차시험 : 서류전형(자격요건, 경력 등 소정의 기준 심사)
- 응시자의 자격·경력 등이 채용 자격기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사
○ 2차시험 : 면접시험(1차시험 합격자에 한함)
- 서류전형 합격자를 대상으로 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 검정하며, 다음의 5개 평정요소별로 각각 상
(20~16점), 중(15~11점), 하(10~6점) 점수로 평정하여 순위 결정
- 면접 결과 평균점수가 70점 미만인 경우에는 선발하지 않으며, 선발예정 인원(14명)보다 합격자가 적을 수도 있음
※ 평정요소
1. 공무원으로서의 정신자세 2. 전문지식과 그 응용 능력
3. 의사표현의 정확성과 논리성 4. 예의·품행 및 성실성
5. 창의력·의지력 및 발전 가능성 |
○ 최종합격자
- 2차시험(면접시험) 합격자는 채용예정자로서 합격자 등록 후 신원 조회 등에서 지방공무원법 제31조의 결격사유가 없고,
서울특별시 도봉구인사위원회 채용승인을 받은 자에 한하여 최종 합격자로 임용자격이 부여됨
- 최종합격자의 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 2차 합격자 발표일로부터 3개월
이내에 평정 성적 차순위자 순으로 추가합격자를 결정할 수 있음
6. 제출서류
가. 응시원서(별지1호 서식) 1부
- 사진 : 최근 6개월내 촬영한 동일원판의 탈모정면상반신 컬러사진(3cm x 4cm)
- 응시수수료 : 도봉구 수입증지 5,000원(도봉구청 1층 민원여권과에서 인증)
나. 이력서(별지2호 서식) 1부
- 이력서에 기재한 학력, 경력, 자격사항은 반드시 증빙자료 원본 제출
- 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정하며, 경력내용이 불분명하거나 직장폐업 등의 사유로
증명하지 못한 경우, 사업자등록증, 법인등기부등본,건강보험자격득실확인서(국민건강보험공단「http://www.nhic.or.kr」
발급) 등 자료 제출
다. 자기소개서 (별지3호 서식) 1부
라. 자격요건 검증을 위한 동의서(별지4호 서식) 1부
마. 최종학교 졸업증명서(원본) 1부
바. 근무처별 경력(재직)증명서(최근 6개월 이내 발행한 원본) 1부
- 경력증명서는 유효기간 내의 원본 제출시에만 인정
(E-mail 칼라출력, 팩스 수신본 등 사본제출 불가)
- 근무기간(○월○일), 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재(경력증명서 발급 부서에서 당해 분야임을 직접 확인받아야
하며 발급확인자의 날인 또는 서명, 연락처 반드시 포함)하고 사업자등록증 등 기관 성격을 증명할 수 있는 자료를 반드시
첨부
- 시간제 근무경력일 경우, 반드시 주 단위 근무시간을 기재
- 사본을 제출하거나 근무기간 불특정(예: 2015. 1월~4월 등으로 날짜를 기재하지 않은 경우) 등 위에서 명시된 내용 누락시
미인정되니 유의바람
사. 사무관련분야 자격증 사본 1부(해당자의 경우)
- 컴퓨터활용능력, 워드프로세서 자격증 등
☞ 제출서류 중 법에서 정한 유효기간이 있는 경우 유효기간 내의 서류여야 할 것임
☞ 외국어로 기재된 증빙자료(학력, 경력증명서 등)의 경우, 해당 대사관 공증된 것만 인정되며 한글 번역본(공증필)을 첨부
☞ 제출서류 중 확인 불분명한 증빙서류에 대해서는 인정하지 않으며, 추가서류 제출 요구할 수 있음
7. 기타(유의)사항
○ 응시희망자는 채용자격요건 등에 적합한지를 신중히 판단하여 응시원서를 제출하시기 바랍니다.
○ 응시원서나 각종 증명서의 기재사항 착오 및 누락, 연락불능, 결격사유 등으로 발생한 불이익은 응시자의 책임으로 하며,
제출된 서류는 일체 반환하지 아니하며 제출서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 채용 후에도 이를 취소할 수
있습니다.(응시원서에 E-mail 주소와 연락 가능한 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.)
○ 접수기간 이후에는 기재사항을 수정할 수 없습니다.
○ 응시원서 접수결과, 응시인원이 선발예정 인원과 같을 경우, 또는 적격자가 없을 경우 1회 이상 재공고 후 시험을 실시
합니다.
○ 면접시험 응시자는 주민등록증, 응시표를 지참하고 지정된 장소와 시간에 입장하여 시험안내를 받아야 합니다.(서류전형
합격자에 한함)
○ 응시표를 분실한 경우, 시험실시 1일 전까지 도봉구청 행정지원과에서 재교부 받을 수 있으며, 신분증으로 본인확인이
가능한 경우 시험에 응시할 수 있습니다.(서류전형 합격자에 한함)
○ 면접시험은 응시번호 순서로 시험이 실시되며, 본인 차례의 면접에 입장하지 못할 경우 시험을 볼 수 없습니다.
○ 시간선택제임기제공무원은 「국민연금법」의 적용을 받습니다.
○ 합격자 통지 후라도 신원조사 및 채용 신체검사 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
○ 합격자 등록기간(면접시험 합격자에게 별도 통지) 중 등록하지 않을 경우 임용의사가 없는 것으로 간주 처리됩니다.
○ 본 시험 일정은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 별도 통보합니다.
○ 기타 자세한 사항은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.
※ 도봉구청 행정지원과 인사팀(☎02-2091-2114)
본 공고문은 사정에 의해 변경될 수 있습니다. |
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