합격을 하려면!
합격생과 같은 길을
걸어라!

서울특별시 도봉구 공고 제2017-90호

지방공무원 임용령 제21조의 3에 따라 서울특별시 도봉구 시간선택제임기제공무원을 채용하고자 다음과 같이 공고합니다.

                                                       2017. 1. 23.
서울특별시 도봉구 인사위원회위원장

1. 채용분야 및 선발예정인원

채용분야	채용직급	채용 인원	근무기간	근무예정 부    서	담당직무
문 화 예 술 기 획	시  간 선택제 임기제 '다'급	1명	2017.3.1~2018.2.28.	행정관리국 문화체육과	○ 도봉구 문화예술공연 기획 총괄 ○ 방학천, 우이천 등축제 행사 기획 및 추진 ○ 창동역, 중랑천 활성화 거리 공연 기획 및 추진 ○ 구립어린이 합창단 운영 및 창단연주회 등 개최 ○ 기타 공연예술프로그램 운영

    ※ 근무기간은 근무실적에 따라 총 근무기간 5년 범위 내 연장 가능함.

2. 법령 근거
○ 지방공무원법(법률 제14183호) 제25조의5
○ 지방공무원 임용령(대통령령 제27718호) 제17조 및 제21조의3
○ 지방공무원 인사 분야 통합지침(행정자치부 예규 제32호)
○ 서울특별시 도봉구 지방공무원 인사 규칙 등

3. 응시 자격 요건
○ 공통요건(기준일: 면접시험 시행 예정일)
가. 지방공무원법 제31조의 결격사유에 해당되지 아니하고 지방공무원 임용령 제65조(부정행위자 등에 대한 조치) 및
기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자
나. 남자는 군필 또는 면제자
다. 해외여행에 결격사유가 없는 자

※ 지방공무원법 제31조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 공무원이 될 수 없다. 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 6의3.「형법」제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

  ○ 선발직무분야 응시자격요건 : 다음의 자격요건 중 하나 이상을 갖춘 자

구분(등급)	응시자격요건(※기준일 : 면접시험 시행 예정일)
시  간 선택제 임기제 '다'급	○ 학사 학위를 취득한 후 1년 이상 임용예정 직무 분야의 실무 경력이 있는 사람 ○ 3년 이상 임용 예정 직무 분야의 실무 경력이 있는 사람 ○ 8급 또는 8급 상당 이상의 공무원으로서 2년 이상  임용 예정 직무 분야의 실무 경력이 있는 사람

  ○ 실무분야 경력 인정 범위
- 지방자치단체, 문화예술 공공기관, 관련 대학, 연구소 등 관련 업무 근무 경력
- 문화예술공연관련 기획사 근무 경력
※ 관련 분야 실무 경력이 정규직 또는 비정규직 경력 모두 인정함(시간제 인정)
※ 관련분야 실무경력은 경력증명서상 근무기간과 담당업무가 명시되어야 함
※ 시험공고일 현재 최종 경력을 기준으로 퇴직 후 3년이 경과되지 아니하여야 함
○ 우대사항
- 문화·공연 관련 학과 졸업자(학사 이상)
- 외국어 능통자(영어, 일어, 중국어 등)
○ 유의사항
- 자격기준일 : 최종시험(면접시험) 시행예정일 현재
- 자격요건은 상기 공통 요건 및 자격 요건을 모두 충족하여야 함

4. 보수 수준
○ 근무기간 : 2017. 3. 1.(수)~2018. 2. 28.(수)
- 1년 단위 재약정, 5년 범위 내 업무수행평가 후 근무기간 연장 가능
○ 근무시간 : 주35시간 근무(1일 7시간)
○ 근무부서 : 문화체육과
○ 근무내용
- 도봉구 문화예술공연 기획 총괄
- 방학천, 우이천 등축제 행사 기획 및 추진
- 창동역, 중랑천 활성화 거리 공연 기획 및 추진
- 구립어린이 합창단 운영 및 창단연주회 등 개최
- 기타 공연예술프로그램 운영
○ 보수수준
가. 시간선택임기제공무원'다'급 : 연봉 34,314천원
※ 지방공무원보수업무 등 처리 지침에 따라 2017년 연봉 하한액으로 조정 가능
나. 연봉 외 급여는'지방공무원 보수규정'및'지방공무원수당 등에 관한 규정'에 따라 예산범위 내에서 지급함
다. 4대 보험(국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험) 가입

5. 시험일정 및 시험방법
○ 시험일정

모집공고	원서접수	1차 서류전형 합격자발표	2차 면접시험		최  종 합격자발표
			일시	장 소
2017.1.23.(월) ~2.3.(금)	2017.2.1.(수) ~2.3.(금)	2017.2.8.(수) 17:00 이후	2017.2.13.(월) 10:00	도봉구청 지하 어학동아리방	2017.2.15.(수) 17:00 이후

    ※ 부득이한 사정에 의해 시험일정, 장소, 합격자 발표일 등이 변경될 경우 사전에 응시자에게 개별 통지하며, 토·일요일,
공휴일은 업무 제외
○ 응시원서 교부 및 접수
가. 접수기간 : 2017.  2. 1.(수)~2. 3.(금) 09:00~18:00 (12:00~13:00 제외)
나. 접수장소 : 도봉구청 7층(문화체육과 문화정책팀)
다. 접수방법 : 방문접수(우편, 팩스 접수 불가)
※ 응시원서 양식(응시원서, 이력서, 자기소개서 등)은 공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용(도봉구청 홈페이지'공지사항
'또는'고시/공고'참조)
○ 시험일정 및 합격자 발표
가. 1차 시험(서류전형) 합격자 발표 : 2017. 2. 8. (수) 17:00 이후
- 개별 통보 및 구 홈페이지 공고
- 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격·경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사하여 선발
- 단, 응시인원이 채용예정인원의 3배수 이상인 때에는 3배수 이상의 범위에서 서류전형 합격자를 결정할 수 있음
※ 응시자가 선발예정인원과 같거나 선발예정인원보다 적을 경우(서류전형 결과 부적격으로 선발 예정 인원과 같거나
적은 경우 포함)에는 원서접수일, 시험 실시일 등을 다시 정하여 가능한 1회 이상 재공고함
나. 2차 시험(면접시험) : 2017. 2. 13.(월) 10:00
- 1차 서류전형 합격자를 대상으로 면접 실시
- 서류전형 합격자를 대상으로 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 검정하며, 다음의 5개 평정 요소별로 각각 상
(20~16점), 중(15~11점), 하(10~6점) 평가
※ 평정요소          

    다. 최종 합격자 발표 : 2017. 2. 15.(수) 17:00 이후
- 개별통보 및 도봉구청 홈페이지 공고
- 면접시험 합격자는 채용예정자로서 합격자 등록 후 신원조회 등에서 지방공무원법 제31조의 결격사유가 없고,
서울특별시 도봉구 인사위원회 채용 승인을 받은 자에 한하여 최종합격자로 임용 자격이 부여됨
- 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용 후 즉시 퇴직 등의 사유로 임용하지 못하고 결원이 발생한 경우 합격자
발표일로부터 3개월 이내 면접 시험에서의 평정 성적 차순위자 순으로 선발 할 수 있음.

6. 제출서류
○ 응시원서(별지1호 서식) 1부
- 사진 : 최근 6개월 이내의 탈모정면상반신 컬러사진(3cm x 4cm)
- 응시수수료 : 도봉구 수입증지(7,000원) 도봉구청 민원여권과에서 인증        

  ○ 이력서(별지2호 서식) 1부
- 이력서에 기재한 학력, 경력, 자격사항은 반드시 증빙자료 원본 제출
- 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정하며, 경력내용이 불분명하거나 직장 폐업 등의 사유로
증명하지 못한 경우 사업자등록증, 법인등기부등본, 건강보험자격득실확인서 (국민건강보험공단「http://www.nhic.or.kr」
발급) 등 자료 제출
○ 자기소개서(별지3호 서식) 1부
○ 자격요건 검증을 위한 동의서(별지4호 서식) 1부
○ 최종 학교 졸업증명서(원본) 1부
- 대학원 이상 졸업자의 경우 대학교, 대학원 졸업증명서 모두 제출
○ 채용예정 직무분야의 경력증명서 또는 재직증명서 1부(원본)
- 경력증명서는 유효기간 내의 원본 제출시에만 인정(최근 6개월 이내 발행본)
- 근무기간(○월○일), 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재(발급 확인자 서명 및 연락처 포함)하고, 사업자등록증 등
기관 성격을 증명   할 수 있는 자료 반드시 첨부
- 시간제 근무경력일 경우, 반드시 주 단위 근무시간을 기재
- 사본 제출, 근무기간 불특정(예: 2016. 1월~4월 등으로 날짜를 기재하지 않은 경우) 등 위에서 명시된 내용 누락 시
미 인정되니 유의 바람  
○ 문화·공연기획서(자유양식, 2페이지 이내) 1부(미제출시 2차 시험 평정 요소 감점 사유에 해당)
※ 제출서류 중 법에서 정한 유효기간이 있는 경우 유효기간 내의 서류여야 할 것임
※ 외국어로 기재된 증빙자료(학력, 경력증명서 등)의 경우, 해당 대사관 공증된 것만 인정되며 한글 번역본(공증필)을 첨부
※ 제출서류 중 확인 불분명한 증빙서류에 대해서는 인정하지 않으며, 추가서류 제출  요구할 수 있음

7. 기타(유의)사항
○ 응시희망자는 자격요건 등에 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.
○ 응시원서나 각종 증명서의 기재 사항 착오 및 누락, 연락 불능, 결격 사유 등으로 발생한 불이익은 응시자의 책임으로 하며,
제출된 서류는 일체 반환하지 아니하며 제출서류에 기재된 내용이 사실과 다른 경우 합격 또는 채용 후에도 이를 취소할 수
있습니다.(응시원서에 E-mail 주소와 연락 가증한 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다. )
※ 응시원서상의 기재 착오 또는 누락이나 연락 불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.
○ 접수기간 이후에는 기재 사항을 수정할 수 없습니다.
○ 제출된 서류 및 응시수수료는 반환하지 아니합니다.
○ 해당 분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조사 및 채용신체검사, 학위검증 등을
통하여 결격사유가   발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
○「지방공무원임용령」제65조(부정행위자에 대한 조치)에 따라 임용시험에서 부정행위를 하거나, 기타 증빙서류에 허위
사실을 기재함으로써 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람은 그 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격 결정을
취소하고, 그 처분이 있은 날부터 5년간 이 영에 따른 시험과 그 밖에 공무원 임용을 위한 시험의 응시자격이 정지될 수
있습니다.
○ 면접시험 응시자는 주민등록증, 응시표를 지참하고 지정된 장소와 시간에 입장하여 시험 안내를 받아야 하며 본인 차례에
면접에 입장하지 못할 경우 시험을 볼 수 없습니다.(서류전형 합격자에 한함)
○ 응시표를 분실한 경우, 시험실시 1일 전까지 도봉구청 문화체육과에서 재교부 받을 수 있으며, 신분증으로 본인 확인이
가능한 경우 시험에 응시할 수 있습니다.(서류전형 합격자에 한함)
○ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원보다 같거나 적을 경우(서류전형결과 부적격으로 선발 예정인원과 같을 경우
포함)에는 원서접수일, 시험 실시일 등을 다시 정하여 재공고 합니다.
○ 시간선택제 임기제 공무원은 '국민연금법'의 적용을 받습니다.
○ 합격자 등록기간(면접시험 합격자에게 별도 통지) 중 등록하지 않을 경우   임용의사가 없는 것으로 간주 처리됩니다.
○ 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 별도 통보  합니다.
○ 기타 상세한 내용은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.
- 문화체육과 문화정책팀(☎ 02-2091-2254)