합격을 하려면!
합격생과 같은 길을
걸어라!

인천광역시서구인사위원회 공고 제2017 - 6호

인천광역시 서구 시간선택제임기제 마급공무원<보건의료전문요원> 채용시험 시행계획을 다음과 같이 공고하오니 참신하고
유능한 인재의 많은 응모바랍니다.

2017.   1.  13.
인천광역시서구인사위원회위원장

1. 채용분야 및 선발예정인원

    1) 채용근무기간 만료일 이전에도 「지방공무원법」제62조에 의거 임용약정 해지 가능
2) 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용 후 즉시 퇴직 등의 사유로 임용하지 못하고 결원이 발생한 경우, 합격자 발표일
로부터 3개월 이내 면접시험에서의 평정 성적의 차하위자 순으로 선발

2. 응시자격 기준 (기준일 : 면접시험 시행예정일)
가. 공통사항 (아래의 자격요건을 모두 갖춘 자)
-「지방공무원법」제31조에서 규정한 결격사유가 없고 「지방공무원임용령」제65조 및 기타 법령에 의해 응시자격이
정지되지 아니한 자
- 학력, 성별의 제한은 없으며 남자의 경우, 병역을 필하였거나 면제된 자
- 연령제한 : 만 18세 이상(1999. 12. 31.이전 출생자)
나. 직무분야 자격요건

    ※ 비정규직 또는 비상근직의 근무경력은 「지방공무원 인사분야 통합지침(행자부 예규 제75호, 2016. 12. 28)」에 의한
계산방식을 적용하여 산출된 기간을 경력기간으로 인정 ⇒ 시간선택제 근무의 경우, 근무시간에 비례하여 경력의
일부를 인정

3. 시험방법(서류전형 → 면접시험)
가. 1차 시험 : 서류전형
○ 해당 예정직위 직무수행에 관련된 응시자의 자격 및 경력 등이 소정의 기준에 적합한지 1차 서면으로 심사하여 적격 또는
부적격 판단
나. 2차 시험 : 면접시험
○ 1차 서류전형 합격자를 대상으로 당해 직무수행에 필요한 자질과 적격성 검정
다. 기타사항
○ 응시자가 선발예정 인원과 같거나 선발예정 인원보다 적을 경우 10일간 재공고함.
○ 서류전형 결과 부적격으로 응시인원이 선발예정인원과 같거나 적은 경우 포함
※ 1차 공고시 기접수한 자는 별도의 서류 제출없이 재공고 응시원서 접수자로 갈음함.
○ 동점자 처리
- 선발예정인원은 초과한 동점자 : 소숫점 이하 둘째자리까지 계산한 점수
- 선발예정인원에 달할 때까지 동 순위자를 대상으로 면접시험을 다시 실시하여 최종합격자를 결정

4. 시험일정
가. 응시원서 및 접수기간 : 2017.  1. 23.(월) ~   1. 25.(수)
(근무시간 내, 12:00 ~ 13:00 제외)
나. 응시원서 교부 및 접수처

  다. 서류전형 합격자 발표 : 2017. 2.  1. (수)
라. 면접일정, 최종합격자 결정 : 추후공고
○ 해당 예정 직위 직무수행에 관련된 응시자의 자격 및 경력 등이 소정

5. 보수 및 복무조건
○ 연봉한계액  : 임기제공무원 9급(상당) 연봉 상한액 46% 범위 내

  ○ 복무조건

6. 응시원서 접수 및 제출서류
가. 응시원서 1부 : 접수장소 교부 및 [별지서식 제1호] 양식 출력 사용
· 최근 6개월 이내에 촬영한 탈모상반신 반명함판(3.5㎝×4.5㎝) 사진 및  8,9급 상당 공무원(5,000원 상당)의 수입인지
날인(민원봉사과)
나. 이력서[별지서식 제2호] 1부(사진부착)
· 이력서에 기재된 사항은 증빙자료 필요(증빙자료가 없는 경력은 인정하지 않음)
다. 자기소개서 1부.[별지서식 제3호](소정양식에 경력위주로 구체적이고 자세하게 작성하되, A4용지 2매 이내 작성)
라. 직무수행계획서 1부[별지서식 제4호]
마. 주민등록 초본 1부(남자의 경우 병역사항 기재된 것)
바. 자격요건 검증을 위한 개인정보 수집 및 이용 동의서[별지서식 제5호]
아. 경력증명서 1부
자. 간호사면허증 사본(원본 필히 지참)
※ 제출된 경력증명서로 당해 분야 인정 근무여부 판단이 모호할 경우 불이익을 받게 되므로 근무기간, 직위(급), 담당업무가
명시되어야 하며, 발행기관의 직인 및 발급담당자 날인, 연락처가 기재되어야 함.
※ 민간 근무경력의 경우 업체성격을 증명할 수 있는 법인등기부등본, 건강보험자격득실확인서
국민건강보험공단(http://www.nhic.or.kr)발급
※ 비정규직 또는 비상근 경력은 반드시 주 단위 근무시간을 명시한 경력증명을 제출하여야 하며, 미제출시 불인정

7. 기타사항
가. 응시희망자는 임용자격요건, 근로조건 등을 숙지하고 신중히 판단하여 응시원서를 제출하시기 바랍니다.
나. 적격자가 없을 경우, 임용되지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후 신원조회 및 자격증검증 등을 통하여 결격사유가
발견될 경우 합격이 취소됩니다.
다. 경력증명서 원본이 첨부되지 않은 이력서 상의 경력은 인정하지 않습니다.
라. 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 추후 허위사실이 발견된 때에는 합격 또는 임용을 취소합니다.
마. 각종 증명서 및 기재된 내용이 착오, 누락, 연락불능 등으로 발생하는 불이익은 응사자의 책임입니다.
바. 상기 시험일정 등은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 기타 자세한 사항은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다.
○ 채용절차 관련 문의 : 총무과 인사팀(☏ 032-560-4102)
○ 담당직무 관련 문의 : 보건소 가좌건강생활지원센터 (☏032-560-2991)