합격을 하려면!
합격생과 같은 길을
걸어라!

대구광역시수성구인사위원회 공고 제2017-94호

대구광역시 수성구에서 근무할 지방시간선택제임기제공무원을 다음과 같이 공개모집하니 유능한 인재들의 많은 응모를 바랍니다.

2017년  1월 16일
대구광역시 수성구 인사위원회위원장

1 임용예정분야 및 인원

    ※ 임용기간은 근무실적 우수 시 총 근무기간 5년 범위 내 연장 가능함.
※ 임용기간 만료 후 채용공고 시 재지원 가능

2 임용근거
○ 지방공무원법 제25조의5(근무기간을 정하여 임용하는 공무원), 제27조
○ 지방공무원 임용령 제3조의2, 제17조, 제21조의3 내지4, 제21조의7 임기제공무원의 종류, 임용절차, 근무기간, 복무 등
○ 지방공무원 인사분야 통합지침(행정자치부 예규 제13호)
○ 대구광역시 수성구 지방공무원 인사규칙(제2장 시험)
○ 지방공무원 보수규정 제35조(신규임용시 연봉책정)
○ 지방공무원 수당 등에 관한 규정 제21조의2(시간선택제임기제공무원 및 시간제근무를 하는 공무원에 대한 수당 등의 지급)
○ 대구광역시 수성구 지방공무원 인사규칙
○ 대구광역시 수성구 임기제공무원 업무처리 지침 제3조, 제7조

3 응시자격
① 공통사항
○ 『지방공무원법』 제31조 규정에 결격사유가 없고, 『지방공무원 임용령』  제65조(부정행위자 등에 대한 조치) 및
기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자
○ 연  령 : 만18세 이상
○ 성  별 : 제한 없음(단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)
○ 지  역 : 공고일 현재 주민등록상 주소지가 대구광역시로 되어 있는 자

  ② 채용자격요건
○ 다음의 각 호 자격요건에 해당하는 자

    ※ 단속분야 실무경력 인정범위 : 경력증명서상 근무기간, 담당업무, 직위가 상세히 명시되어야 함.

4 근무조건 및 보수수준
○ 근무시간 : 주5일 근무(1일 6시간)
※ 근무시간대는 계절별, 지역여건별 상황에 따라 조정할 수 있음.
○ 근무방법 : 현장근무
· 평일 근무 : 15:00 ~ 21:00(상황에 따라 탄력적 운영)
※ 기타 별도 명시하지 않은 복무관련 사항은 「대구광역시 수성구 지방공무원복무조례」에 의함.
○ 보수 및 수당
· 지방공무원보수규정 등에 의거 최초 임용되는 임기제공무원의 봉급액은 임기제 공무원(9급상당) 상한액의 50%이내로
결정하되, 시간선택제임기제 공무원의 경우 근무시간에 비례하여 연봉책정
· 연봉한계액
(단위:천원)

    ※ 연봉 외 급여는 지방공무원 수당 등에 관한 규정」에 의거 지급

5 응시원서 접수
○ 교 부 처 : 대구광역시 수성구 홈페이지 시험정보란의 공고문에 첨부된 양식(이력서, 자기소개서 등 포함)을 출력하여 사용
○ 접수기간 : 2017. 2. 1 ~ 2. 3 (3일간) (09:00 ~ 18:00)
○ 접수장소 : 대구광역시 수성구 도시디자인과(본관 4층)
○ 접수방법 : 방문접수(근무시간 내 접수처에 직접 제출)
※ 수성구 수입증지(5,000원)를 수성구청 본관1층 민원여권과 3번창구에서 구입, 서류와 함께 접수

6 시험일정 및 시험방법
○ 시험일정

    ※ 부득이한 사정에 의해 시험일자, 장소 등이 변경될 경우 사전에 응시자에게 개별 통지함
○ 1차 서류심사(서류전형) : 형식요건 심사
· 서류전형 : 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격·경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사
· 응시자선발 예정 인원과 같거나 적격자가 없을 경우 재공고
· 응시인원이 선발예정인원의 10배수 이상인 때에는 임용예정 직무에 적합한 기준에 따라 5배수 이상으로 서류전형 합격자를
결정할 수 있음
- 합격자 발표 : 합격자에 한해 개별통지 및 홈페이지 게시
※ 서류전형(1차) 합격자 발표와 면접시험(2차) 일시 · 장소 등은 해당자에게 개별통보 및 수성구 홈페이지 게시
○ 2차 면접시험(면접·구술시험) : 추후 별도 공지
· 1차 시험 합격자를 대상으로 실시
· 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 심사
· 인성, 봉사정신, 공직관, 전문성 등을 종합적으로 평가
· 불합격기준에 해당되지 아니한 자 중에서 평정 성적 최고득점자를 최종합격자로 결정
○ 최종 합격자 발표 : 대구광역시 수성구 홈페이지(www.suseong.kr)에 공고
※ 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 3개월 이내에
차순위로 평정성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정할 수 있음

7 제출서류
○ 응시원서 1부(별지 제1호 서식)
· 최근 6개월 이내 촬영한 탈모정면상반신 컬러사진(3.5㎝×4.5㎝) 2장
· 응시수수료 : 5,000원(대구광역시 수성구 수입증지 첨부)
※ 수성구 수입증지 판매처 : 수성구청 1층 민원여권과 3번창구
○ 이력서 1부(별지 제2호 서식)
※ 이력서에 기재된 사항 중 증빙자료가 없는 경력은 인정하지 않음
○ 자기소개서 1부(별지 제3호 서식)
○ 자격요건 검증을 위한 동의서 1부(별지 제4호 서식)
○ 최종학교 졸업증명서 원본1부 또는 학위증명서 사본 1부
○ 경력증명서 및 재직증명서 1부(재직기간, 직위, 담당업무 등 기재)
· 근무기간, 직위 및 담당업무(해당분야 세부 직무내용 기재)를 정확히 기재하되, 증명서 발급 확인자 성명 및 서명, 연락처 기재
※ 경력(재직)증명서만으로 관련분야 근무경력을 확인하기 곤란한 경우 관련 분야에 근무하였음을 증빙할 수 있는 별도의
증빙서 제출(직장폐업 등의 사유로 증명하지 못하는 경우 불인정)
○ 관련분야 자격증 사본 1부(접수시 원본 지참)
○ 주민등록초본 1부(병력사항 포함)

8 기타사항
○ 접수된 서류와 응시수수료는 일체 반환하지 아니하며, 합격자 통지 후 신원조회, 경력조회 및 채용신체검사 등을 통하여
결격사유가 있을 경우 합격 또는 임용이 취소될 수 있습니다.
○ 부정한 목적으로 시험에 관한 제출 서류의 전체 또는 일부를 위조·변조 하거나 허위 기재한 경우에는 지방공무원 임용령
제65조에 따라 부정행위자로 처리합니다.
○ 응시자가 선발예정인원과 같거나 선발예정인원 보다 적을 경우(서류전형 결과 부적격으로 선발예정 인원과 같거나 적은
경우 포함) 재공고 할 수 있습니다.
※ 재공고시 당초 지원자는 추가서류 제출 불필요(당초 지원서류로 갈음)
○ 외국어로 작성된 서류는 번역본 첨부, 경력증명서 및 졸업증명서는 번역 공증 후 제출하시기 바랍니다.
○ 응시자격의 경력 등 증빙은 응시자 본인이 하셔야 하며, 증빙하지 못한 경력은 인정되지 않습니다.
○ 응시서류상 기재착오, 누락 또는 연락불능 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다.
○ 서류전형에 합격자가 있더라도 면접결과 적격자가 없는 경우에는 최종 합격자가 없을 수도 있습니다.
○ 기타 자세한 사항은 수성구청 도시디자인과(☎ 053-666-2822)로 문의하시기 바랍니다.