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예산군인사위원회 공고 제2017 - 41호
예산군에서 근무할 시간선택제임기제 공무원을 다음과 같이 공개모집하오니 유능한 인재들의 많은 응모를 바랍니다.
2017년 1월 10일
예산군인사위원회위원장
1. 임용분야 및 인원
임용분야
(근무부서) |
임용직급 |
선발
인원 |
임용기간 |
담 당 업 무 |
전화상담분야
(총무과) |
시간선택제
임기제
"마"급 |
1명 |
임용일로부터
1~2년간
주35시간 |
○ 군청 대표전화번호 상담 응대
○ 청사 안내방송 등 |
※ 채용기간은 업무실적 및 사업의 필요성에 따라 총 근무기간 5년 범위 내에서 연장 가능
2. 응시 자격요건
가. 공통요건
○「지방공무원법」제31조의 결격사유에 해당하지 아니하고,「지방공무원 임용령」제65조(부정행위자 등에 대한 조치) 및
기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자
〈 지방공무원법 제31조(결격사유)〉
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서
300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람.
6의3. 「형법」제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌등에 관한 특례법」제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서
300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람.
7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람
8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람 |
나. 연령 및 성별 : 만 18세 이상, 성별 제한없음
○ 남자의 경우 병역필 또는 면제자
다. 거주지 제한 : 해당없음
라. 자격기준
구 분 |
임 용 자 격 기 준 |
전화상담분야
시간선택제
임기제
"마"급
(총무과) |
○ 1년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람
※ 실무경력 : 관공서, 공공기관, 공기업, 민간기업 등에서 전화상담분야 근무경력 |
※ 실무경력 인정범위 : 관련분야 근무경력으로 경력증명서상 근무기간과와 담당업무 명시
3. 보수 수준
○ 지방공무원 보수규정 제35조의 별표13에서 책정한 연봉을 기준으로 결정
【참고: 성과급적 연봉제 적용대상 공무원의 연봉한계액】 (단위:천원)
구 분 |
상 한 액 |
연 봉 액 |
9급(상당) |
44,219천원 |
19,345천원
(44,219천원×50%×35/40) |
※ 수당 : 「지방공무원수당 등에 관한 규정」에 따라 별도 지급
4. 시험방법
○ 1차시험 : 서류전형
- 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격·경력 등이 소정의 기준에 적합한지여부를 서면으로 심사하여 합격 결정
※ 응시인원이 임용예정인원의 3배수 이상인 때에는 3배수이상으로 서류전형 합격자를 결정할 수 있으며,
합격자 결정기준은 예산군인사위원회에서 정합니다.
○ 2차시험 : 면접시험
- 1차시험(서류전형) 합격자를 대상으로 면접시험 실시
- 공무원으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사표현의 정확성과 논리성, 예의·품행 및 성실성, 창의력·의지력 및
발전가능성 등을 질의답변을 통하여 종합적으로 평가
- 평가는 5개의 평정요소를 상, 중, 하로 평가
5. 시험시행 일정
가. 응시원서 접수
○ 접수기간 : 2017.01.23.(월) ~ 01.25(수) 3일간, 근무시간(09:00~18:00)
○ 접 수 처 : 예산군청 총무과 행정팀(2층)
○ 접수방법 : 본인 방문접수 (대리접수,우편접수 불가)
※ 응시원서 양식(응시원서, 이력서, 자기소개서, 자격검증 동의서 등)은 공고문에 첨부된 서식을 사용하시기 바랍니다.
나. 1차시험 합격자 발표 : 2017.02.01.(수) 예정, 홈페이지 공고
다. 2 차 시 험 : 2017.02.03.(금) 예정, 홈페이지 공고
라. 최종합격자 발표 : 2017.02.06.(월) 예정, 홈페이지 공고
※ 상기 시험시행일정은 자체 사정에 의해 변경될 수 있음
6. 제출 서류
가. 응시자 제출서류 목록표
나. 응시원서 1부
※ 사진 : 최근 6개월 이내 촬영한 동일원판의 탈모 정면 상반신 칼라사진 2매
다. 이력서 1부(사진부착) 및 자기소개서 1부(A4용지 3매 이내)
※ 이력서에 기재된 사항은 경력증명 등 관련자료 첨부
라. 직무수행계획서 1부
마. 관련분야 경력증명서 및 재직증명서 1부(해당자)
※ 경력(재직)증명서는 공고일 이후 발급 받은 것만 인정하며, 근무기간, 직책(직급), 담당업무 등을 명시하고, 발행기관의
관인날인이 명확해야 함.(단, 법에서 정한 유효기간(증명서에 유효기간이 기재된 것만 인정) 내의 서류 포함)
※ 서류작성 미비로 경력판정이 불분명 할 경우 불인정
바. 최종학교 졸업증명서 1부
- 대학원 졸업자의 경우 대학교 졸업증명서와 같이 제출
- 학사이상 졸업증명서 및 학위증명서(석,박사) 각1부
사. 관련분야 자격증(면허증) 사본 1부(해당자/원서 제출시 원본 지참)
아. 관련분야 외국어능력·정보화 자격증 등(해당자/원서 제출시 원본 지참)
- 어학능력시험 증명서는 원서접수 마감일 기준으로 2년 이내의 것만 인정
자. 건강보험자격득실확인서 1부 (경력증명서 제출자의 경력확인용)
- 국민건강보험공단(www.nhic.or.kr) 홈페이지에서 출력 가능
차. 주민등록 초본 1부(남자의 경우 병역사항이 기재된 것)
카. 자격검증을 위한 개인정보 수집 및 이용 동의서 1부
타. 기타 이력서에 등재된 내용(연구논문,실적등) 증빙자료(해당자에 한함)
※ 외국어로 기재된 서류(졸업증명서, 경력증명서, 어학능력성적표 등)는 반드시 한글번역본 첨부
7. 기타 사항
○ 응시희망자는 자격요건 등에 적합한 지를 신중히 판단하여 응시원서를 접수하기 바라며, 모든 서류는 공고일 이후 발급 받은
서류만 인정합니다.
단, 법에서 정한 유효기간(증명서에 유효기간이 기재된 것만 인정) 내의 서류 포함
○ 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다른 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.
○ 해당분야에 적격자가 없을 경우 임용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후 신원조회 및 임용신체검사, 응시자격 검증 등을
통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소 될 수 있습니다.
○ 응시원서 접수 결과 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우에는 가능한 1회 이상 재공고 후 실시할 예정입니다.
○ 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험실시일 7일전에 예산군 홈페이지에 공고합니다.
○ 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오 및 누락, 구비서류 미비 또는 미제출 등으로 인한 불이익은 일체 응시자 본인의
책임입니다.
○ 채용분야 직무관련문의 및 기타 문의사항이 있으면 예산군청 총무과 행정팀(☎041-339-7202)으로 문의하여 주시기 바랍니다.
본 공고문은 사정에 의해 변경될 수 있습니다. |
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