합격을 하려면!
합격생과 같은 길을
걸어라!

충청남도인사위원회 공고 제2016 - 81호

2016년도 제10회 충청남도 임기제공무원을 다음과 같이 공개모집 하오니 유능한 인재들의 많은 응모를 바랍니다.

2016년  12월  30일
충청남도인사위원회위원장

1. 임용시험 개요
가. 임용시험 및 주요 담당업무

임용예정분야 <근무부서>	임용예정 계    급	임용 인원	담  당  업  무
스포츠산업· 마케팅 <체육진흥과>	지방행정 주사보 (일반임기제)	1명	○ 스포츠산업 정책 개발·계획 수립 및 관리 ○ 스포츠 마케팅 활성화 추진 ○ 스포츠산업 전문인력 양성기관 운영지원 등

  나. 임용기간 : 최초 2년 계약
※ 근무실적에 따라 총 5년의 범위 내에서 연장 가능

2. 관련 법령
가. 지방공무원법(법률 제14183호)
나. 지방공무원임용령(대통령령 제27265호)
다. 지방공무원 보수규정(대통령령 제27266호)
라. 지방공무원 인사분야 통합지침(행정자치부 예규 제64호) 등 

3. 응시자격 요건
가. 공통요건(기준일: 면접시험 예정 일)
○「지방공무원법」제31조의 결격사유에 해당하지 아니하고,「지방공무원임용령」제65조(부정행위자 등에 대한 조치) 및
기타 법령(부패방지 권익위법 등)에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자
○ 주소지, 성별, 연령: 제한 없음. 단, 남자는 병역 필 또는 면제 자
○ 대한민국 국적 자, 복수 국적자는 업무에 따라 임용을 제한 할 수 있음

〈 지방공무원법 제31조(결격사유)〉   1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」제355조 및 제356조   에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형   이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

  나. 응시(임용)자격
○ 다음 자격요건 중 어느 하나 이상을 갖춘 자(미 충족 자 응시불가)

임용예정 분야 및 계급	임  용  자  격(요건)
스포츠산업· 마케팅 / 지방행정주사보 (일반임기제)	○ 학사학위 취득 후 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ○ 3년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ○ 8급 또는 8급 상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련 분야 실무경력이 있는 사람 ※ 관련분야 실무경력: 국가기관, 자치단체, 공공기관, 민간에서 스포츠산업, 스포츠 마케팅 업무를 담당한 경력

4. 시험방법
가. 1차 시험 : 서류전형(응시자격 등)
○ 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격·경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사하여 합격을 결정합니다.
○ 응시인원이 임용예정 인원의 3배수 이상인 때에는 임용예정 인원의 3배수 이상으로 서류전형 합격자를 결정할 수 있으며,
합격자 결정기준은 충청남도인사위원회에서 정합니다.
- 교과과정이 스포츠산업, 스포츠경영, 스포츠마케팅인 전공 자(일반체육학 전공자는 제외) 및 실무경력 자는 우대 할 수
있음
나. 2차 시험 : 면접시험
○ 1차 시험(서류전형) 합격자를 대상으로 면접시험을 실시합니다.
○ 공무원으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사표현의 정확성과 논리성, 예의·품행 및 성실성, 창의력·의지력 및
발전가능성 등을 종합적으로 평가합니다.
○ 평가는 5개의 평정요소를 상, 중, 하로 평가합니다.
○ 응시분야와 관련된 주제발표, 토론을 병행하여 시험을 시행할 수 있으며, 시험방법은 1차 시험(서류전형) 합격자 발표할 때
알려드립니다.

5. 시험시행 일정
가. 응시원서 교부
○ 응시원서 양식(응시원서, 이력서, 자기소개서, 직무수행계획서 등)은  공고문에 첨부된 서식을 사용하시기 바랍니다.
나. 응시원서 접수
○ 접수기간: 2017. 1. 12.(목)∼1. 16.(월)(3일, 토·일요일 접수 안함)
- 근무시간(09:00∼18:00)내에 접수하며, 중식시간은 제외합니다.
○ 접 수 처: 충남도청 인재육성과 고시팀(본관 4층 404호)
○ 접수방법: 방문접수  또는 우편접수
- 우편접수는 2017. 1. 16. 18:00전까지 접수처 도착 우편물만 접수합니다.
※ 주소: 우) 32255 충남 홍성군 홍북면 충남대로 21 충남도청
인재육성과 고시팀(임기제공무원 시험담당자)
※ 우편접수 응시자는 응시표를 받을 수 있도록 반송용 봉투(본인 수령 가능한 주소 기재)에 "등기용 우표"를 붙여서
응시원서와 함께 보내주시기 바랍니다.
다. 1차 시험(서류전형) 합격자 발표
○ 2017. 1. 31.(화) 예정, 충청남도 누리집(홈페이지-행정-시험정보) 공고
○ 1차 시험 합격자 발표 및 면접시험 일정·시간·장소 등 안내
라. 2차 시험(면접시험) : 일시, 장소는 1차 시험 합격자 발표 공고 참조
○ 2017. 2. 7.∼2. 8. 실시할 예정이나 변경될 수도 있으니 시험일자는 공고문을 반드시 확인하시기 바랍니다.
마. 최종합격자 발표일 : 1차 시험 합격자 발표 시 함께 공고합니다.

6. 제출 서류
가. 응시원서 1부 및 응시수수료
○ 응시수수료 : 충청남도 수입증지(※ 정부수입인지는 불가)
- 7급(지방행정주사보): 7,000원
※ 우편접수 시 응시수수료는 우체국 통상환증서 등으로 동봉하여 주시고, 국민기초생활보장법에 따른 수급자,
한부모가족지원법에 따른 보호대상자는 응시수수료를 면제합니다.
○ 사진 : 최근 6개월 내 촬영한 동일원판 탈모 정면 상반신 칼라사진 2매
나. 이력서 1부(사진부착)
○ 이력서에 기재된 사항 중 시험관련 경력증명은 관련 자료를 첨부하여 제출하시기 바라며, 첨부하지 않을 경우 불인정
합니다.
다. 자기소개서 1부(A4용지 3매 이내)
라. 직무수행계획서 1부(A4용지 4매 이내)
마. 최종학교 졸업증명서 1부
○ 대학원 졸업자의 경우 대학(교) 졸업증명서를 함께 제출
바. 관련분야 경력증명서 1부
○ 경력증명서는 근무기간 · 직책(직급) · 담당업무·상근직 또는 비상근직 등을 명시하고, 발행기관의 발급자·연락처·관인날인
등이 명확해야  하며, 담당업무는 구체적으로 작성하여 관련분야 근무경력이 확인되어야 합니다.(근무경력기준:
1일 8시간, 주 40시간 이상)
○ 근무형태가 불규칙적(시간단위 근무 등)인 근무경력자는 근무일 또는 기간 동안 1일 근무시간과 기간을 경력증명서에
명시하여 근무시간 산출이 가능하도록 제출하여야 하며 불분명할 경우에는 경력을 인정하지 않습니다.
사. 건강보험자격득실확인서 1부
○ 경력증명서 제출자의 경력확인용으로 사용(국민건강보험공단 발급)
○ 건강보험자격득실이 불명확할 경우 사업자등록증 사본 등 보충 서류를 첨부하시기 바랍니다.
아. 연구실적, 면허·자격증, 수상실적 증빙자료 사본 1부
자. 개인정보수집 및 이용·제공 동의서 1부
차. 기타 : 제출서류 증빙자료

◈ 제출서류는 발급확인을 할 수 있도록 공고일 이후에 발행된 것이어야 하고, 외국어로 된 서류는 한글 번역문을 함께 제출하되 응시자격과 직접 관련된 증명서 등은 공증을 필하여야 하며, 제출서류 중 미비 또는 불확실한 경우 불인정 합니다.

7. 보수 수준
○ 지방공무원 보수규정 제35조 제3항에 따라 임기제공무원 계급별 하한액을 원칙으로 하되, 구체적인 금액은 임용 예정자의
능력·경력 등을 고려하여 협의 결정합니다.
○  임기제공무원 연봉 한계 액

    ※ 연봉 외 수당은「지방공무원 수당 등에 관한 규정」을 적용합니다.

8. 재공고 및 변경공고
○ 응시자가 선발 예정인원과 같거나 선발 예정인원 보다 적을 경우(서류전형 결과 부적격으로 선발 예정인원과 같거나 적은
경우 포함)에는 원서접수일, 시험실시일 등을 다시 정하여 1회 이상 재공고 합니다.
○ 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험실시일 7일전에 충청남도 누리집(홈페이지)에 공고합니다.

9. 최종합격자 결정
○ 최종합격자 결정은 면접시험 불합격기준에 해당하지 아니하는 사람 중에서 평정 성적이 우수('상'다수자-'상'이 같을 경우 '중'다수자 순)한 사람을 합격자로 결정합니다.
○ 최종합격자가 임용포기 등으로 결원발생시 최종합격자 발표일 부터 3개월 이내에 불합격기준에 해당하지 않은 사람 중에서
추가합격자를 결정 할 수 있습니다.

10. 기타 사항
가. 응시자는 임용 자격요건 등에 적합한지를 신중히 판단하여 응시원서를 접수하시기 바랍니다.
나. 충청남도인사위원회에서 동일일자에 시행하는 임용시험에 복수로 응시원서를 접수할 수 없습니다.
다. 제출된 서류는 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용과 제출서류의 사실과 다른 경우 합격 또는 임용을 취소할 수
있습니다.
라. 해당분야에 적격자가 없을 경우 임용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후 신원조회 및 채용 신체검사, 응시자격 검증 등을
통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
마. 응시원서 등에 허위기재, 기재착오·누락, 구비서류 미비 또는 미제출 등으로 인한 불이익은 일체 응시자 본인의 책임입니다.
바. 기타 담당업무 문의사항은 인재육성과 인사기획팀(041-635-3522), 시험사항은 인재육성과 고시팀(041-635-3532)으로
문의하여 주시기 바랍니다.

11. 첨부서류
가. 응시원서 서식
나. 이력서 서식
다. 자기소개서 서식
라. 직무수행계획서 서식
마. 개인정보수집 및 이용·제공 동의서 서식