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서울특별시 도봉구 공고 제2016-   호

서울특별시 도봉구 시간선택제임기제공무원을 지방공무원 임용령 제21조의 3(임기제공무원의 임용절차 등)에 따라 채용하고자
다음과 같이 공고합니다.

2016.  12.    .   
서울특별시도봉구인사위원회위원장

1. 채용분야 및 선발예정인원

    ※ 근무기간은 5년의 범위에서 해당 사업을 수행하는데 필요한 기간으로 함
※ 근무기간은 근무실적 우수시 총 근무기간 5년 범위 내 연장 가능함
※ 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용 후 즉시 퇴직 등의 사유로 임용하지 못하고 결원이 발생한 경우 합격자발표일
로부터 3개월 이내 면접시험에서의 평정성적 차순위자 순으로 선발

2. 법령 근거
  ○ 지방공무원법(법률 제13292호) 제25조의5
○ 지방공무원 임용령(대통령령 제25751호) 제17조 및 제21조의3
○ 지방공무원 인사분야 통합지침(행정자치부 예규 제64호)
○ 지방공무원 인사규칙(표준안) 등

3. 응시 자격 요건
○ 공통요건(기준일 : 면접시험 시행 예정일)
- 지방공무원법 제31조(결격사유)에 규정한 결격사유가 없고, 지방공무원 임용령 제65조(부정행위자 등에 대한 조치) 및
기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

    - 지역 · 연령 · 성별 : 제한없음
○ 선발직무분야 응시자격요건

    ※ 관련분야 실무경력은 경력증명서상 근무기간과 담당업무가 명시되어야 함
※ 경력요건으로 응시하는 경우, 시험 공고일 현재 최종경력을 기준으로 퇴직 후 3년이 경과되지 아니하여야 함

4. 채용조건 및 보수
가. 근무기간 : 임용일로부터 1년
○ 근무기간은 5년의 범위에서 해당 사업을 수행하는데 필요한 기간으로 함
○ 1년 단위 재약정, 5년 범위 내에서 업무수행평가 후 근무기간 연장 가능
나. 근무시간 : 주35시간(1일 7시간 근무, 주말 및 야간 탄력적 운영)
다. 근무장소 : 도봉구 보건소 보건정책과
라. 보수수준
○ 신규책정 예상연봉액 : 15,000,000원(월 1,250,000원)
○ 연봉 외 급여는 「지방공무원 보수규정」 및 「지방공무원수당 등에 관한 규정」 에 따라 예산범위 내에서 지급
○ 4대 보험 가입 : 국민연금, 건강보험, 고용·산재보험
○ 퇴직금 지급

5. 시험일정 및 시험방법
가. 시험일정

    ※  부득이한 사정에 의해 시험일정, 장소 등이 변경될 경우 사전에 응시자에게 개별 통지함
※  2차(면접)시험 확정일자는 1차 시험 합격자 통보시 안내(유선)
나. 응시원서 접수
○ 접수기간 : 2017.01.09.(월) ~ 01.11.(수) 09:00~18:00(3일간)
○ 접수장소 : 도봉구보건소 6층 보건정책과(건강도시팀)
○ 접수방법 : 방문접수 (우편·FAX 접수 불가)
※ 응시원서 양식(응시원서, 이력서, 자기소개서 등)은 공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용(도봉구청 홈페이지
'공지사항' 또는 '고시/공고' 참조)
※ 응시자가 선발예정인원과 같거나 선발예정인원보다 적을 경우 (서류전형결과 부적격으로 선발예정인원보다 같거나
적을 경우 포함)에는 1회 이상 제공고(원서접수일, 시험실시일)
※ 수입증지(5천원) : 도봉구보건소 3층 민원실에서 구입

  다. 시험일정 및 합격자 발표
○ 1차(서류전형) 합격자 발표 : 2017.01.13.(금)
※ 개별통보 및 도봉구청 홈페이지('공지사항' 또는 '고시/공고' 게시판) 공고
※ 단, 지방공무원임용령 제55조 제4항에 의거 응시인원이 선발예정인원 3배수 이상인 경우 3배수 이상 선발
○ 2차(면접시험) : 2017.01.17.(화) 14:00 예정
※ 면접시간 및 장소는 개별통보 및 도봉구청 홈페이지 공고하며, 사정에 따라 변경될 수 있음(변경 시 유선통보)
○ 2차(면접시험)합격자 발표 : 2017.01.18.(수)
※ 개별통보 및 도봉구청 홈페이지('공지사항' 또는 '고시/공고' 게시판) 공고
라. 시험방법
○ 1차시험 : 서류전형(자격요건, 경력 등 소정의 기준 심사)
- 응시자의 자격·경력 등이 채용 자격기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사
- 단, 응시인원이 채용예정인원의 3배수 이상인 때에는 3배수이상으로 서류전형 합격자를 결정할 수 있음.
※ 응시자가 선발예정인원과 같거나 선발예정인원보다 적을 경우(서류전형 결과 부적격으로 선발예정인원과 같거나
적은 경우 포함)에는 원서접수일, 시험 실시일 등을 다시 정하여 가능한 1회 이상 재공고함.
○ 2차시험 : 면접시험(1차시험 합격자에 한함)
- 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검정
· 공무원으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사 표현의 정확성과 논리성, 예의·품행 및 성실성, 창의력·의지력 및
발전가능성 등을 종합적으로 평가
○ 최종합격자(예비포함) 발표
- 2차시험(면접시험) 합격자는 채용예정자로서 합격자 등록 후 신원 조회 등에서 지방공무원법 제31조의 결격사유가 없고,
서울특별시 도봉구인사위원회 채용승인을 받은 자에 한하여 최종 합격자로 임용자격이 부여됨
- 최종합격자의 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 3개월 이내에
평정 성적 차순위자 순으로 추가합격자를 결정할 수 있음

6. 제출서류
가. 응시원서(별지1호 서식) 1부
- 사진 : 최근 6개월 이내 촬영한 동일원판의 탈모정면상반신 컬러사진(3cm x 4cm)
- 응시수수료 : 도봉구 수입증지 5,000원(도봉구보건소 3층 민원실에서 인증)
나. 이력서(별지2호 서식) 1부
- 이력서에 기재한 학력, 경력, 자격사항은 반드시 증빙자료 원본 제출
- 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정하며, 경력내용이 불분명하거나 직장폐업 등의 사유로
증명하지 못한 경우 사업자등록증, 법인등기부등본, 건강보험자격득실확인서(국민건강보험공단 「http://www.nhic.or.kr」
발급) 등 자료 제출
다. 자기소개서 (별지3호 서식) 1부
라. 자격요건 검증을 위한 동의서(별지4호 서식) 1부
마. 직무수행계획서(별지 5회서식) 1부
바. 최종학교 졸업증명서(원본) 1부, 학위증서 사본 1부
바. 근무처별 경력(재직)증명서(최근 6개월 이내 발행한 원본) 1부
- 경력증명서는 유효기간 내의 원본 제출시에만 인정(E-mail 칼라출력, 팩스 수신본 등 사본제출 불가)
- 근무기간(○월○일), 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재(경력증명서 발급 부서에서 당해 분야임을 직접 확인받아야 하며
발급확인자의 날인 또는 서명, 연락처 반드시 포함)하고 사업자등록증 등 기관 성격을 증명할 수 있는 자료를 반드시 첨부
- 시간제 근무경력일 경우, 반드시 주 단위 근무시간을 기재
※ 사본 제출, 근무기간 불특정[(예) 2016. 1월~4월 등으로 기재] 등 위에서 명시된 내용 누락시 미인정되니 유의바람
사. 관련 자격증 사본 1부(해당자의 경우)
☞ 제출서류 중 법에서 정한 유효기간이 있는 경우 유효기간 내의 서류여야 할 것임
☞ 외국어로 기재된 증빙자료(학력, 경력증명서 등)의 경우, 해당 대사관 공증된 것만 인정되며 한글 번역본(공증필)을 첨부
☞ 제출서류 중 확인 불분명한 증빙서류에 대해서는 인정하지 않으며, 추가서류 제출 요구할 수 있음

7. 기타(유의)사항
○ 응시희망자는 채용자격요건 등에 적합한지를 신중히 판단하여 응시원서를 제출하시기 바랍니다.
○ 응시원서나 각종 증명서의 기재사항 착오 및 누락, 연락불능, 결격사유 등으로 발생한 불이익은 응시자의 책임으로 하며,
제출된 서류는 일체 반환하지 아니하며 제출서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 채용 후에도 이를 취소할 수
있습니다.(응시원서에 E-mail 주소와 연락 가능한 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.)
○「지방공무원임용령」제65조(부정행위자에 대한 조치)에 따라 임용시험에서 부정행위를 하거나, 기타 증빙서류에 허위
사실을 기재함으로써 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람은 그 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격 결정을
취소하고, 그 처분이 있은 날부터 5년간 이 영에 따른 시험과 그 밖에 공무원 임용을 위한 시험의 응시자격이 정지될 수
있습니다.
○ 접수기간 이후에는 기재사항을 수정할 수 없습니다.
○ 면접시험 응시자는 면접시간 1시간 전까지 주민등록증, 응시표, 필기도구를 지참하고 지정된 장소에 입장하여 시험안내를
받아야 합니다.(서류전형 합격자에 한함)
○ 응시표를 분실한 경우, 시험실시 1일 전까지 도봉구보건소 보건정책과에서 재교부 받아야 시험에 응시할 수 있습니다.
(서류전형 합격자에 한함)
○ 응시원서 접수결과, 응시인원이 선발예정 인원과 같을 경우, 또는 적격자가 없을 경우 1회 이상 재공고 후 시험을 실시합니다.
○ 시간선택제임기제공무원은 「국민연금법」의 적용을 받습니다.
○ 면접 결과 해당 분야에 적격자가 없는 경우에는 최종 합격자가 없을 수도 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조사 및 채용
신체검사 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
○ 합격자 등록기간 중 등록하지 않을 경우 임용의사가 없는 것으로 간주 처리됩니다.
○ 본 시험 일정은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 별도 통보합니다.
○ 기타 자세한 사항은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.
※ 도봉구보건소보건정책과 건강도시팀(☎02-2091-4424)