합격을 하려면!
합격생과 같은 길을
걸어라!

국민대통합위원회 공고 제2016 - 17호

국민대통합위원회에서는 다음과 같이 전문임기제공무원을 채용하고자 하오니 유능한 인재의 많은 지원을 바랍니다.

2016년 12월 26일
국민대통합위원회위원장

1. 임용예정 직급 및 인원

    ※ 근무실적 등을 고려하여 행정자치부 정원협의 및 관련 법령에 따라 연장 가능

2. 주요업무

3. 근거 법령
○ 국가공무원법(법률 제12844호)
○ 공무원임용령(대통령령 제25415호)
○ 공무원임용시험령(대통령령 제25840호)
○ 국민대통합위원회의 설치 및 운영에 관한 규정(대통령령 제25751호, 2014.11.19)

4. 응시 자격
가. 공통요건(아래 요건 모두 충족한 자)
○ 국가공무원법 제33조(결격사유) 각호의 결격사유에 해당되지 않으며, 공무원임용시험령 등 관계법령에 따라 응시자격이
정지되지 않은 자

  ○ 응시연령 : 20세 이상(1997. 12. 31.이전 출생자)
※ 임기제공무원의 경우「국가공무원법」제3조제4항에 의해 정년 미적용
○ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자 또는 최종(면접)시험 예정일 현재 1개월 이내에 전역이 가능한 자
○ 대한민국 국적을 가진 자(외국인 또는 이중 국적자가 아닌 자)
※ 복수국적자는 임용일전까지 외국 국적 포기 시 응시가능
나. 응시자격 요건(다음 중 1개 이상에 해당하는 자)

    < 관련학위 및 분야 >

    ※ 자격요건에 해당하는 경력은 최종(면접)시험 예정일을 기준으로 함
※ 관련분야 경력은 경력증명서상에 근무기간과 담당업무가 명시된 경우에 한하여 인정함(불명확할 경우 불인정될 수 있음)
※ 정규직 또는 상근직으로 근무한 경우가 아니더라도 채용예정 직무분야에서 활동한 실적이 있는 경우에는 해당기간의 전부
또는 일부를 채용자격기준에 해당하는 경력에 포함될 수 있음

5. 보수 수준
○ 공무원보수규정 등에 따라 임용직급의 보수 및 수당 지급
○ 연봉 범위 내에서 연봉액을 정하되, 구체적인 금액은 채용예정자의 자격·경력 등을 고려하여 협의 결정
※ 연봉 :  39,217천원 이상 ~ 55,216천원 이하 (기타 수당 별도)
※ 고용보험법에 따라 전문임기제공무원이 고용보험 가입 희망 시 가입가능
(임용 후 3개월 이내)

6. 시험방법 및 일정
가. 시험 방법
○ 1차 서류전형
- 당해 직무수행과 관련되는 응시자의 자격, 학위, 경력 등이 임용기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사하여 응시자격
기준에 적합하면 합격
○ 2차 면접시험
- 서류전형 합격자를 대상으로 면접을 통해 당해 직무수행에 필요한 능력, 전문지식과 그 응용능력, 공무원으로서의
정신자세 등의 적격성을 상·중·하로 종합평가
- 고득점자순으로 합격자를 결정하되, 5개 평정요소 중 위원의 과반수가 2개 항목 이상을 '하'로 평정한 경우와 위원의
과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 '하'로 평정한 경우에는 불합격
나. 시험 일정

    ※ 일정은 응시인원 및 위원회 사정에 따라 변경될 수 있음

7. 응시원서 접수
○ 응시원서 교부
- 국민대통합위원회 홈페이지 및 인사혁신처 나라일터에서 다운로드하여 사용
○ 접수기간 : 2017. 1. 3.(화) ∼ 2017. 1. 6.(금)
○ 접 수 처 : 국민대통합위원회 운영지원과
(03185) 서울 종로구 새문안로 82, 에스타워 18층
○ 접수방법
- 접수기간 내에 응시원서 및 제출서류를 작성하여 접수처에 직접제출(대리접수 가능) 또는 등기우편으로 제출
- 방문접수의 경우 평일 근무시간인 09:00~18:00(12:00~13:00제외)내에만 접수 가능하고, 우편접수는 마감일 18:00 도착분
(발송시점이 아님에 유의)에 한하여 유효하며, 택배 및 퀵서비스 등을 통한 접수는 하지 않음
※ 등기우편 접수시에는 응시표를 회송하지 않으며, 서류전형 합격자는 면접시험 당일 응시표 배부
※ 등기우편 접수시 봉투 겉표지에‘전문임기제 다급 공무원 응시원서 재중' 기재

8. 제출 서류
가. 공통사항(필수 제출)
① 응시원서 1부   <별지 1호 서식>
※ 사진 및 7,000원 상당의 정부수입인지 첨부(우체국에서 구입)
② 이력서 1부     <별지 2호 서식>
③ 자기소개서 1부 <별지 3호 서식>
④ 직무수행계획서 1부 < 별지 4호 서식>
⑤ 경력증명서 또는 재직증명서 1부
※ 재직기간, 직위(직급) 및 담당업무 기재
(발급확인자 서명 및 연락처 등 반드시 기재)
※ 증명서는 최근 3월 이내 발행분 제출
※ 경력기간 산정은 최종(면접)시험 예정일 기준
⑥ 대학교(학사) 이상의 졸업증명서 및 학위증 사본 각 1부
⑦ 주민등록 초본 1부(남자의 경우 병역사항 기재된 것)
⑧ 개인정보제공동의서<별지 6호 서식>
나. 개별사항(해당자에 한하여 제출)
○ 학위·연구논문 사본, 저서 등 기타 연구개발이나 실적 증빙자료 각 1부
※ 연구논문 등의 경우에는 반드시 1매 이내의 요약서<별지 5호> 첨부
※ 외국어로 기재된 증빙자료(학위, 경력증명서, 논문 등)의 경우에는 반드시 한글번역본을 함께 첨부
※ 제출된 논문은 반환되지 않음
다. 유의 사항
○ 응시원서 등의 기재 잘못으로 본인에게 불이익이 발생할 수 있으니 착오 없이 작성하여 주시기 바랍니다.
○ 시험과 관련한 사항의 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되므로, 합격자 발표일 등 시험일정과 합격여부를
반드시 확인해야 합니다.
○ 이력서에 e-mail 주소와 휴대전화 번호를 반드시 기재하여 주시고, 기타 상세한 내용은 국민대통합위원회(02-6262-2256)로
문의하시기 바랍니다.
○ 본 시험계획은 불가피한 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험일 7일전까지 공고합니다.
○「공무원임용시험령」제51조에 따라 임용시험에서 부정행위를 하거나 시험에 관한 소명서류(응시원서에 기재한 경력·학위·
자격증 등의 사항 포함)에 허위사실을 기재하여 시험결과에 부당한 영행을 주는 행위를 한 사람에 대해서는 당해 시험을
정지 또는 무효로 하거나 합격을 취소하고 그 처분이 있은 날부터 5년간 동 규정에 의한 시험이나 그 밖의 국가공무원
임용을 위한 시험의 응시자격이 정지될 수 있습니다.
○ 응시자가 선발인원과 같거나 없을 경우에는 재공고 할 수 있습니다.
○ 해당 업무를 수행하는데 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
○ 논문 등 접수된 서류는 일체 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있습니다.
○ 합격자 통지 후에도 신원조사 및 채용신체검사 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
○ 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사유로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 3개월 이내에
추가합격자를 결정할 수 있습니다.