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울릉군인사위원회 공고 제2016-13호

2017년도 제1회 울릉군 일반임기제공무원 임용시험 계획을 다음과 같이 공고하오니, 성실하고 유능한 인재의 많은 응모바랍니다.

2016년  12월  22일
울릉군인사위원회위원장

1 근거법령
□「지방공무원법」제25조의 5(근무기간을 정하여 임용하는 공무원)
□「지방공무원법」제27조(신규임용)
□「지방공무원 임용령」제17조(경력경쟁임용시험 등을 통한 임용의 요건)
□「지방공무원임용령」제21조의 3(임기제공무원의 임용절차 등)
□「지방공무원임용령」제21조의 4(임기제공무원의 근무기간)
□ 지방공무원인사분야 통합지침(행정자치부 예규 제13호)
□ 울릉군지방공무원인사규칙(경상북도울릉군규칙 제986호)

2 임용개요
□ 임용직급 : (임기제)지방사회복지서기보 상당
□ 임용인원 : 1명(사회복지1)
□ 임용기간 : 2년(근무성적 우수 시 5년의 범위 안에서 연장가능)
□ 임용방법 : 경력경쟁임용
□ 전형방법 : 1차 서류전형, 2차 면접시험

3 임용의 필요성
□ 맞춤형 복지 전담팀 운영요원
○ 읍면동 복지 허브화사업과 연계하여 복지경력자 읍면동 배치 추진 및 맞춤형 복지 전담팀 운영 활성화를 위한 전문지식과
실무 경험을 겸비한 인력 필요.

4 임용 계획
□ 임용분야 직급·인원 : 1명

  □ 임용방법 : 경력경쟁임용시험에 의한 선발
○ 1차 시험 : 서류전형
· 응시자가 제출한 서류를 기준으로 제출 서류의 적정성, 응시자격 요건 충족 여부 등을 심사, 적합한 응시자를 1차 시험
합격자로 선정
○ 2차 시험 : 면접전형
· 1차 시험 합격자에 한하여 2차 면접시험 실시
□ 임용기간 : 2년(근무실적에 따라 5년 범위 안에서 연장 가능)
□ 보수수준
○「지방공무원 보수규정」제34조에 의해 지급
·「지방공무원 보수규정」등에 의거 각 임용 구분 별 연봉 하한액 책정을 원칙으로 하되 구체적인 금액은 임용예정자의
자격·능력·경력 등을 고려하여 협의 결정
(단위:천원)

    ○ 연봉 외 수당 등은「지방공무원 수당 등에 관한 규정」에 의거 지급
(정액급식비, 직급보조비, 초과근무수당, 연가보상비, 가족수당, 자녀학비보조수당 등)
□ 복무
○「울릉군 지방공무원 복무조례」에 의함
□ 응시자격
○「지방공무원법」제31조(결격사유) 규정의 각호에 해당되지 아니하며 다른 법령 법령에 의거 응시자격이 정지되지 아니한 자

    ○ 연령·성별 : 제한 없음(※ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)
○ 거주지 : 공고일 현재 경상북도에 주민등록상 주소지를 갖고 있는 자
○ 응시 자격요건 : 다음의 자격요건을 갖춘 자
<기준일 : 1차 시험(서류전형) 시행 예정일>

  □ 시험일정

    1) 추진 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음.
2) 면접시험 일자 및 장소는 서류전형 합격자 발표 시 별도 공고.
□ 합격자 결정 및 계약 체결
○ 면접시험 결과 최고 득점자를 우선 임용 대상자로 결정
○ 신원조회, 건강진단, 대우조건 등에 따라 우선임용 대상자와 계약 체결

5 행정사항
□ 본 계획에 포함되지 않은 시험에 관한 제반사항은
「지방공무원법」,「지방공무원임용령」 및
「울릉군 지방공무원 인사 규칙」,
「지방공무원 인사분야 통합지침」(행정자치부)을 준용함.

5 응시원서 접수
○ 접수기간 : 2016. 1. 16. ∼ 1. 20.(5일간) / 근무시간(09:00~18:00) 내
○ 교부·접수처 : 울릉군청 총무과 행정담당(☎ 054-790-6082)
※ 응시원서 등 서식은 울릉군청 홈페이지에서 내려받기 가능
○ 접수방법 : 방문접수 또는 우편접수(등기우편)
- 주 소 : (799-800) 경북 울릉군·읍 도동2길 66, 울릉군청 총무과 (행정담당)
- 우편접수자는 우체국에서 9급 5,000원 상당의 소액환과 반신용 봉투(등기우표 부착)를 서류와 동봉하여 접수
(단, 우편접수는 마감일자 등기우편소인에 한해 유효함)
* 우편접수자께서는 등기우편 소인일자를 확인 후 총무과로 사전에 연락바랍니다.

6 제출서류
① 응시원서 (별지 제1호 서식) 1부
- 사진 : 최근 6개월 이내에 촬영한 상반신 사진(3.5×4.5㎝) 2매 부착
※ 최종합격할 경우 동일원판의 사진이 필요하므로 사진원판을 보관하여야 함
- 응시수수료 : 9급 5,000원(구입처 : 울릉군청 민원실)
② 이력서(별지 제2호 서식) 1부
- 이력서에 기재된 사항은 증빙자료 첨부(증빙자료가 없는 경우 경력으로 인정하지 않음)
③ 자기소개서(별지 제3호 서식) 1부
- A4용지 2~3매 이내 경력중심으로 작성
④ 직무수행계획서 (별지 제4호 서식) 1부
- 응시자의 임용예정 직무수행계획을 A4용지 5매  이내로 자유롭게 작성
- 별도의 지정된 서식은 없으나 서론(정책·사업의 동향 및 전망포함), 정책·사업표, 추진전략, 정책수단, 방법, 추진일정 등이
포함되도록 작성
⑤ 개인정보 수집 · 이용 동의서(별지 제5호 서식) 1부
⑥ 최종학교 졸업증명서 1부
- 학사·석사·박사학위 졸업증명서 : 해당자는 모두 제출
⑦ 학위(석사·박사)논문 요약서(별지 제6호 서식) 1부
- 논문 표지사본 첨부
⑧ 임용예정분야의 경력증명서 또는 재직증명서 1부(해당자에 한함)
- 직위, 재직기간, 담당업무 등을 정확히 기재
⑨ 국민건강보험 자격득실 확인서 1부(경력·재직증명서 제출자)
- 국민건강보험공단(www.nhic.or.kr) 홈페이지에서 출력
⑩ 자격증 및 면허증 사본 1부(해당자에 한함)
⑪ 주민등록 초본(남자의 경우 병적사항 기재된 것) 1부

7 기타사항
○ 응시 희망자는 자격요건을 정확히 판단하여 응시하시기 바라며, 제출서류 및 응시수수료는 일체 반환하지 않습니다.
○ 응시원서나 각종 증명서의 기재사항 착오·누락, 허위기재 및 연락불능 등으로 발생한 불이익은 일체 응시자의 책임으로
합니다.
○ 합격자 통지 후라도 신원조사, 채용신체검사 등 기타 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
○ 본 임용시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 시험시행 7일전에 울릉군 홈페이지에 공고합니다.
○ 최종 합격자가 임용포기, 합격 취소, 임용 후 즉시 퇴직 등의 사유로 임용하지 못하고 결원이 발생된 경우 합격자 발표일
로부터 3개월 이내에 추가로 합격기준에 적합한 자 중 차순위자를 합격자로 결정할 수 있습니다.