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서울특별시제1인사위원회 공고 제2016-760호

서울특별시 일반임기제공무원을 다음과 같이 공개모집하오니 유능한 분들의 많은 응모를 바랍니다.

                                                            2016년 12월 22일
서울특별시제1인사위원회위원장

1. 임용분야 및 선발예정인원

연번	임용분야	임용등급	임용 인원	근무 기간	근무예정부서	담당 직무내용
1	노동협력관	임기제지방 행정사무관	1명	2년	일자리노동정책관 노동정책담당관	- 노사민정 소통 및 협력업무 총괄 - 국회, 중앙정부 등 공공기관간 네트워크 구축 및 협력사업 발굴·지원 - 민·관거버넌스 협력체계 구축 및 지원 - 시 및 산하기관 노동현안에 대한 협의·조정
2	교통전문	임기제지방 시설주사	1명	2년	도시교통본부 주차계획과	- 부설주차장 공유사업 활성화방안 업무 - 주차정보관리안내시스템 관리 업무 - 주차분야 주요사업 개발 등에 관한 업무
3	전략산업 추진요원 (디자인 산업육성)	임기제지방 행정주사	1명	2년	문화본부 디자인정책과	- '디자인 창조지식 발신지' 구현을 위한 DDP 운영 개선 총괄 - DDP 고유콘텐츠 및 수익사업 모델 개발 - DDP와 주변 상권과의 상생 협력 프로그램 개발 - 서울시 디자인정책 현황 분석 및 미래방향 설정 - 공예,문화상품 등 디자인을 활용한 산업육성 업무 - 디자인산업 역량 강화를 위한 정책과제 개발 등
4	에너지 시민협력 전문요원	임기제지방 행정주사	1명	2년	기후환경본부 에너지시민협력과	◆에너지절약과 나눔 시민참여 전략수립 및 추진 ◆민간단체·기업·상업부문 연계사업 발굴 ◆공동체 단위의 에너지 자립률 제고 추진
5	MICE 전문요원	임기제지방 행정주사	1명	2년	관광체육국 관광정책과	- MICE 산업 육성 계획 수립, 신규정책 발굴 - MICE 인프라 확충 종합관리 및 대규모 MICE 유치 협력체 운영 - MICE 해외 도시·기관 협력 사업 발굴·운영 - 지속가능한 MICE 프로그램 개발 및 캠페인 전개 - 서울 대표 융복합  MICE 육성
6	민관협치 전문요원1	임기제지방 행정사무관	1명	2년	푸른도시국 조경과	- 서울로 7017[서울역고가도로 공중정원 조성 관련] 업무 총괄(운영관리, 시설관리 등) - 서울로 7017 운영위원회 구성·운영 - 민관거버넌스 협력에 관한 사항
7	프로그램 기획·운영전문요원	임기제지방 행정주사	1명	2년	푸른도시국 조경과	- 서울로 7017 프로그램 총괄기획 및 운영 - 워킹데이축제 기획 및 운영 - 계절축제 기획 및 운영 - 민·관협력을 통한 문화행사 유치 및 운영지원 - 소규모 문화행사 기획 및 운영
8	자원봉사자 관리전문요원	임기제지방 행정주사	1명	2년	푸른도시국 조경과	- 서울로 7017 자원봉사자 운영 총괄 - 자원봉사자 운영프로그램 기획 및 운영 - 신규 자원봉사자 양성 및 보수교육 시행 - 자원봉사자 활동 지원 - 서울로 7017 안내프로그램 기획 및 운영
9	민관협치 전문요원2	임기제지방 행정사무관	1명	2년	푸른도시국 서부공원녹지 사업소	- 서울문화비축기지관리소[마포 석유비축 기지 복합문화공간 조성 관련] 업무 총괄 (공원운영관리, 문화시설 기획운영, 시민협력 등) - 서울문화비축기지 운영단 구성·운영 - 민관거버넌스 협력에 관한 사항
10	공연기획 홍보 전문요원	임기제지방 행정주사	1명	2년	푸른도시국 서부공원녹지 사업소	- 서울문화비축기지 공연 및 프로그램 기획·운영 - 공연장 관리 및 행사 유치 - 문화마당 공연 프로그램 개발 및 운영 - 민·관협력을 통한 문화행사 프로그램 개발 및 운영 - 역사·문화 콘텐츠 개발 및 운영·관리
11	전시기획·운영 전문요원	임기제지방 행정주사	1명	2년	푸른도시국 서부공원녹지 사업소	- 서울문화비축기지 전시 및 전시 프로그램 기획·운영 - 전시장 관리 및 전시 유치 - 문화마당 전시 프로그램 개발 및 운영 - 민·관협력을 통한 소규모 지역축제 협력 및 지원 - 주변지역 연계 탐방코스 개발·운영
12	홍보·시민참여 전문요원	임기제지방 행정주사	1명	2년	푸른도시국 서부공원녹지 사업소	- 각종 언론·인터넷 등 홍보에 관한 사항 - 각종 홍보물 제작 및 관리에 관한 사항 - 공연·전시·축제·행사 등 소식지 발간에 관한 사항 - 서울문화비축기지 시민협력 프로그램 개발 - 문화시민코디네이터 모집·관리·운영 업무 - 대외협력을 통한 기업 및 시민참여에 관한 사항 - 자원봉사자 모집, 교육, 운영
13	늘푸른여성팀장 (늘푸른여성지원센터장) 〔재공고〕	임기제지방 행정사무관	1명	2년	여성가족정책실 여성정책담당관	-성매매 예방 및 피해여성 보호·지원 -가출·성매매 위기 십대여성 선도 및 재활 -늘푸른여성지원센터 운영 등

    ※ 근무기간은 근무실적 우수시 총 근무기간 5년 범위 내 연장 가능함.

2. 법령 근거
○ 지방공무원법 제25조의5
○ 지방공무원 임용령
○ 지방공무원 인사분야 통합지침
○ 서울특별시 인사규칙

3. 응시 자격 요건
○ 공통 응시자격 요건 (기준일 : 면접시험 시행 예정일)
- 지방공무원법 제31조에 규정한 결격사유가 없고, 지방공무원임용령 제65조(부정행위자 등에 대한 조치) 및 기타 법령에
의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

    - 지역· 연령· 성별 : 제한 없음 (단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)
○ 선발 직무분야별 응시자격 요건 : 다음의 자격요건 중 하나 이상을 갖춘 자 (기준일 : 면접시험 시행 예정일)
※ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.

구 분	응시자격요건
노동협력관 (일반임기제 5급)	1. 학사학위를 취득한 후 5년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 2. 8년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 6급 또는 6급상당이상의 공무원으로서 2년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
◈ 해당분야 경력 인정범위 - 국가, 지방자치단체, 공공기관, 연구소, 기타 시민단체 등에서의 노동 분야 관련업무 경력
교통전문 (일반임기제 6급)	1. 관련분야 석사학위를 취득한 사람 2. 관련분야 학사학위 취득후 1년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 전문대학 관련학과 졸업자등으로서 3년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
◈ 채용예정 직무분야 관련학과 - 교통행정, 교통정책, 교통계획, 교통공학, 도시공학 등 해당직무와 관련된 학과 ◈ 해당분야 경력 인정범위 - 국가, 지방자치단체, 공공기관 등에서 교통 관련 업무 경력
※ 상기학과와 전공학과의 명칭이 일치하지 아니하는 경우에는 동일계통의 학과임을 증명하는 서류를 제출하여야 하며, 서류의 내용에「우리 대학(원)의 ○○학과는 공고문에 게재된 ○○학과와 동일 계통의 학과임을 증명함」이라는 내용이 포함되어야 함
전략산업추진요원 -디자인산업육성- (일반임기제 6급)	1. 학사학위 취득 후 3년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 2. 5년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 7급 또는 7급상당 이상의 공무원으로 2년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
◈ 해당분야 경력 인정범위 - 문화시설 기획 및 운영, 문화콘텐츠 개발, 디자인산업 육성, 디자인관련 업무수행 경력이 있는 사람
에너지시민협력 전문요원 (일반임기제 6급)	1. 학사학위 취득 후 3년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 2. 5년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 7급 또는 7급상당 이상의 공무원으로 2년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
◈ 해당분야 경력 인정범위 - 대학·대학원, 연구소, 학술·연구단체, 공공기관, 민간기관 또는 시민단체 등에서 환경, 에너지 분야 관련업무 경력
MICE전문요원 (일반임기제 6급)	1. 학사학위 취득 후 3년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 2. 5년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 7급 또는 7급상당 이상의 공무원으로 2년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
◈ 해당분야 경력 인정범위 - 국가 및 지방자치단체, 법인 및 대학 부설연구기관, 공공기관, 사회단체, 기업 등에서 MICE 산업(국제회의 기획, MICE 시설, 전시기획 등) 관련 업무 추진 경력 ◈ 우대요건 - 관광학, 호텔경영학, 컨벤션/전시 관련 학위 소지자 ※ 상기학과와 전공학과의 명칭이 일치하지 아니하는 경우에는 동일계통의 학과임을 증명하는 서류를 제출하여야 하며, 서류의 내용에「우리 대학(원)의 ○○학과는 공고문에 게재된 ○○학과와 동일 계통의 학과임을 증명함」이라는 내용이 포함되어야 함
민관협치전문요원1 (일반임기제 5급)	1. 학사학위를 취득한 후 5년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 2. 8년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 6급 또는 6급상당이상의 공무원으로서 2년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
◈ 해당분야 경력 인정범위 -  국가, 지방자치단체, 공공기관, 대학·대학원, 연구소, 학술·연구단체, 민간기업 및 시민단체 등에서 공원녹지 관련 민관협력분야 실무경력이 있는 자
프로그램기획·운영 전문요원 (일반임기제 6급)	1. 학사학위 취득 후 3년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 2. 5년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 7급 또는 7급상당 이상의 공무원으로 2년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
◈ 해당분야 경력 인정범위 -  국가, 지방자치단체, 공공기관, 대학·대학원, 연구소, 학술·연구단체, 민간기업 및 시민단체 등에서 문화행사 기획 및 운영분야 실무경력
자원봉사자관리 전문요원 (일반임기제 6급)	1. 학사학위 취득 후 3년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 2. 5년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 7급 또는 7급상당 이상의 공무원으로 2년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
◈ 해당분야 경력 인정범위 - 국가, 지방자치단체, 공공기관, 대학·대학원, 연구소, 학술·연구단체, 민간기업 및 시민단체 등에서 자원봉사자 운영·관리분야 실무경력
민관협치전문요원2 (일반임기제 5급)	1. 학사학위를 취득한 후 5년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 2. 8년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 6급 또는 6급상당이상의 공무원으로서 2년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
◈ 해당분야 경력 인정범위 - 국가, 지방자치단체, 공공기관, 대학·대학원, 연구소, 학술·연구단체, 민간기업 및 시민단체 등에서 문화 관련 민관협력분야 실무경력이 있는 자
공연기획운영전문요원 (일반임기제 6급)	1. 학사학위 취득 후 3년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 2. 5년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 7급 또는 7급상당 이상의 공무원으로 2년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
◈ 해당분야 경력 인정범위 - 국가, 지방자치단체, 공공기관, 대학·대학원, 연구소, 학술·연구단체, 민간기업 및 시민단체 등에서 문화행사 기획 및 운영 분야 실무경력
전시기획홍보전문요원 (일반임기제 6급)	1. 학사학위 취득 후 3년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 2. 5년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 7급 또는 7급상당 이상의 공무원으로 2년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
◈ 해당분야 경력 인정범위 - 국가, 지방자치단체, 공공기관, 대학·대학원, 연구소, 학술·연구단체, 민간기업 및 시민단체 등에서 전시 기획 및 운영 분야 실무경력
홍보시민참여전문요원 (일반임기제 6급)	1. 학사학위 취득 후 3년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 2. 5년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 7급 또는 7급상당 이상의 공무원으로 2년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
◈ 해당분야 경력 인정범위 - 국가, 지방자치단체, 공공기관, 대학·대학원, 연구소, 학술·연구단체, 민간기업 및 시민단체 등에서 홍보·마케팅· 언론분야 실무경력
늘푸른여성팀장 (일반임기제 5급)		1. 학사학위를 취득한 후 5년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 2. 8년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 6급 또는 6급상당이상의 공무원으로서 2년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
◈ 해당분야 경력 인정범위 - 여성 정책(여성의 권익향상 및 인권보호) 관련 직무

4. 보수 수준
○ 임기제공무원으로 신규임용되는 자의 연봉은 지방공무원 보수규정에 의거 아래 각 임용 등급별 하한액 책정을 원칙으로
하되, 구체적인 금액은 채용예정자의 자격·능력·경력 등을 고려하여 협의 결정함

[임기제공무원의 연봉한계액표(보수규정 제34조 관련)]

(단위: 천원)     

    ※ 연봉외 급여는「지방공무원보수규정」및「지방공무원수당 등에 관한 규정」에 따라 지급
※ 고용보험법에 따라 임기제공무원이 고용보험(실업급여에 한함) 가입희망시 가입 가능
(단, 임용일로부터 3개월 이내) 

5. 시험일정 및 시험방법
○ 응시원서 접수
- 접수기간 : 2017. 1. 3.(화) ~ 1. 5.(목), <3일간 09:00~18:00>
- 접수방법 : 방문접수 또는 우편접수(등기)
· 마감일 근무시간(18:00)까지 도착분에 한하여 유효함
- 접 수 처 : 서울특별시인재개발원
·  주 소 : (우편번호 06756) 서울특별시 서초구 남부순환로340길 58
서울특별시인재개발원 경력채용팀
※ 응시원서 서식(응시원서, 이력서, 자기소개서 등)은 공고문 붙임 2 제출서류 서식을 출력하여 사용
※ 서울특별시 수입증지를 붙이지 않은 응시원서는 무효 처리
※ 대리접수, 우편접수 등으로 미비한 서류의 책임은 응시자에게 있음
○ 시험일정   

      ※ 부득이한 사정에 의해 시험일정, 장소 등이 변경될 경우 사전에 응시자에게 개별 통지함
(단, 시험과 관련한 사항의 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되므로 합격자 발표일 등 시험일정과
합격여부를 반드시 공고문을 통하여 개별적으로 확인 바람)
가. 1차시험(서류전형)
- 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격·경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사
- 단, 응시인원이 채용예정인원의 3배수 이상인 경우에는 선발예정인원의 3배수 이상으로 서류전형 합격자를 결정할 수 있음
※ 서류전형기준은 직무 연관성, 경력 및 업무실적, 직무관련 자격증, 기타 업무능력을 나타낼 수 있는 자료 등을 기준으로
서울특별시인재개발원에서 별도 설정·시행
나. 2차시험(면접시험)
- 1차 서류전형 합격자를 대상으로 심층면접을 통해 지방공무원 임용령 제44조에 따른 당해 직무수행에 필요한 능력 등
평정요소를 상·중·하로 평가
(평정요소 : 공무원으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사표현의 정확성과 논리성, 예의·품행 및 성실성,
창의력·의지력 및 발전가능성 등)
- 직무과제 보고서 작성, 집단토론 또는 개인별 발표(응시자 2명 이하인 경우), 개별 심층면접을 통해 응시자의 자질 및
발전 가능성, 전문성, 조직원으로서의 직무 역량을 종합적으로 평가
- 불합격 기준에 해당되지 아니한 자 중에서 평정 성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정
다. 면접합격자 발표
- 서울시홈페이지, 서울시인재개발원홈페이지, 서울시인터넷원서접수센터에 공고
※ 면접시험 합격자는 임용예정자로서 합격자 등록 후 신원조회 등에서 지방공무원법 제31조의 결격사유가 없고,
서울특별시인사위원회 채용승인을 받은 자에 한하여 최종합격자로 임용자격이 부여됨.
※ 최종합격자 공고 및 임용은 채용기관(근무예정부서)에서 면접합격자 발표 공고이후 시행됨.
※ 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 3개월
이내에 차순위로 평정 성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정할 수 있음

6. 제출서류
가. 공통사항(필수사항)
○ 응시원서(별지1호 서식) 1부
- 사진 : 최근 6개월 이내 촬영한 동일원판의 탈모정면상반신 컬러사진(3.5㎝×4.5㎝)
- 응시수수료 (5급 10,000원/6급 7,000원)  서울특별시 수입증지 부착(영수증, 매출전표)
※ 서울특별시 수입증지는 종이 증지를 발행하지 않으므로 구입 영수증 또는 매출전표를 응시원서에 부착하시면 됩니다.
(판매장소 : 서울시청 신청사 1층 열린민원실  ☎02-2133-7908, 자치구 재무과)
※ 원서접수처(인재개발원)에서는 증지를 판매하지 않으니 반드시 증지를 구입하여 오시기 바랍니다.
※ 응시원서 접수마감일 현재 기초생활수급자 및 한부모가족보호대상자는 응시수수료가 면제되며, 접수시 수입증지 대신
국민기초생활수급자 증명서 및 한부모가족증명서를 첨부하여 주시기 바랍니다.  
○ 이력서(별지2호 서식) 1부
- 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정하며, 경력내용이 불분명하거나 직장폐업 등의 사유로
증명하지 못한 경우 사업자등록증, 법인등기부등본, 건강보험자격득실확인서(국민건강보험공단「http://www.nhic.or.kr」
발급) 등 증빙자료 제출
○ 자기소개서(별지3호 서식) 1부
○ 자격요건 검증을 위한 동의서(별지4호 서식) 1부
○ 직무수행계획서(별지5호 서식) 1부
○ 응시자 이력 및 경력 요약서(별지6호 서식) 1부
○ 동일계통학과 증명서(별지7호 서식) 1부
○ 주민등록 초본(남자의 경우 병역사항 기재된 것) 1부
○ 최종학력 졸업증명서 1부(원본), 학위증서 사본 1부
- 대학원 이상 졸업자의 경우 대학교, 대학원 졸업증명서 모두 제출
○ 채용예정 직무분야의 경력증명서 또는 재직증명서 1부(원본)
- 경력(재직)증명서는 공고일 기준 최근 3개월이내 발행분(원본)에 한해 인정
- 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재(발급 확인자 서명 및 연락처 포함)하고, 사업자등록증 등 기관 성격을
증명할 수 있는  자료를 반드시 첨부
- 시간제 근무경력일 경우, 반드시 주단위 근무시간을 명시한 경력증명 제출
○ 민간부문 업무활동 세부명세서, 이해관계 충돌 시 직무회피 서약서
- 서울특별시의 5급(상당)이상 임기제 공무원으로 임용되는 경우 「서울특별시 공무원 행동강령」제16조에 따라 임용 전
민간부문 활동에 대한 "업무활동세부명세서 및 이해관계 충돌 시 직무회피 서약서"를 제출하여야 하며, 임용 후 2년간
직무연관성 이해관계 여부를 심사받게 됨
※ 최종합격자 결정 후 임용후보자 등록 시 제출

▷ 외국어로 기재된 증빙자료(학력, 경력증명서 등)의 경우, 한글 번역본(공증필)을 반드시 첨부 ▷ 제출서류는 공고일 이후 발행분에 한하나(경력증명서 제외), 법에서 정한 유효기간이 있는 서류의 경우, 해당기간에 한해 인정 ▷ 제출서류 중 확인 불분명한 증빙서류에 대해서는 인정하지 않으며, 추가 서류제출을 요구할 수 있음

  나. 개별사항(해당자에 한하여 제출)
○ 국가기술자격법에 의한 자격증 사본 1통(원서 제출 시 원본지참)
○ 외국어 검정시험기관 어학검정서 1부

7. 기타(유의)사항
○ 응시원서는 1개분야만 접수할 수 있으며, 다른 모집 분야에 중복으로 지원할 수 없습니다.
○ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.
○ 제출된 서류 및 응시수수료는 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 채용을 취소할 수
있습니다. 다만, 시험주최측의 사정으로 시험이 취소되는 등 일부 예외적인 경우 응시수수료가 반환됩니다.
○ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조사 및 채용신체검사, 학위검증 등을
통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
○「지방공무원임용령」제65조(부정행위자에 대한 조치)에 따라 임용시험에서 부정행위를 하거나, 기타 증빙서류에 허위
사실을 기재함으로써 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람은 그 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격 결정을
취소하고, 그 처분이 있은 날부터 5년간 이 영에 따른 시험과 그 밖에 공무원 임용을 위한 시험의 응시자격이 정지됩니다.
○ 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다. (응시원서상의 기재착오 또는 누락이나
연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.)
○ 본인의 의사에 따라 임용된 날부터 3개월 이내에 소속기관 소재지 관할 직업안정기관의 장에게 고용보험 가입을 신청할 수
있습니다.
○ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원보다 같거나 적을 경우(서류전형결과 부적격으로 선발예정인원과 같거나 적은
경우 포함)에는 가능한 1회 이상 재공고 후 시험을 실시할 예정입니다.
○ 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험실시일 7일전까지 서울특별시 홈페이지 채용시험란에
공고합니다.
○ 기타 상세한 내용은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.
- 채용절차 관련 문의 : 인재개발원 경력채용팀 ☎ 02-3488-2341~2
- 직무내용 관련 문의 : 분야별 해당부서(아래참조)

분야(직급)	채용부서	연락처
◆노동협력관(5급)	노동정책담당관	02-2133-5413
◆교통전문(6급)	교통정책과	02-2133-2214
◆전략산업추진요원(6급) (디자인산업육성)	디자인정책과	02-2133-2703
◆에너지시민협력전문요원(6급)	에너지시민협력과	02-2133-3583
◆MICE전문요원(6급)	관광정책과	02-2133-2810
◆민관협치전문요원1(5급) ◆민관협치전문요원2(5급) ◆프로그램기획·운영전문요원(6급) ◆자원봉사자관리전문요원(6급) ◆공연기획홍보전문요원(6급) ◆전시기획·운영전문요원(6급) ◆홍보·시민참여전문요원(6급)	공원녹지정책과	02-2133-2013
◆늘푸른여성팀장(6급) (늘푸른여성지원센터장)	여성정책담당관	02-2133-5009

붙 임 :  1) 제출서류 양식 1부