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고령군인사위원회 공고 제2016 - 1호
2016년도 제1회 고령군 일반임기제공무원 임용시험 계획을 다음과 같이 공고하오니 참신하고 유능한
인재의 많은 응모를 바랍니다.
2016년 1월 1일
고령군인사위원회위원장
1. 임용분야 및 인원 분야 | 임용등급 | 직 무 내 용 | 임용
인원 | 근무
기간 | 근무예정
부 서 | 무대조명분야
| 지방공업서기보
(일반임기제) | ㅇ무대조명시스템
운용 및 관리
ㅇ공연작품에 따른
조명디자인
ㅇ대내외 조명 관련
업무처리
ㅇ기타 문화누리관
운영 사항 | 1명 | 2년 | 문화누리관 |
※ 근무기간은 근무실적 평가에 따라 총 5년 범위 내에서 연장 가능
2. 응시 자격 요건
○ 공통요건 (기준일 : 면접시험 시행 예정일)
- 지방공무원법 제31조에 규정한 결격사유가 없고, 지방공무원임용령 제65조
(부정행위자 등에 대한 조치) 및 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자
※ 지방공무원법 제31조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 공무원이 될
수 없다.
1) 피성년후견인 또는 피한정후견인 ※ 개정된 민법 시행(2013.7.1)에 따라 기존 금치산자
또는 한정치산자도 2018.6.30까지는 결격사유에 해당함.
2) 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
3) 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니 하기로 확정된 후 5년이
지나지 아니한 사람
4) 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
5) 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람
6) 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
6의2) 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 형법 제355조 및 356조에 규정된 죄를 범한
사람으로 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
7). 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람
8). 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람 |
- 지역·성별 : 제한 없음(단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)
○ 임용자격요건 : 다음의 자격요건 중 하나 이상을 갖춘 자 (기준일 : 면접시험 시행 예정일)
자격요건 | 무대예술 전문인 자격증 무대조명3급 이상 소지자로서 다음 자격요건 중 어느 하나를 갖추고
있는 자
1. 임용예정 직무와 관련된 학사학위 이상의 학위를 취득한 자
2. 2년 이상 임용예정 직무분야의 경력이 있는 자
3. 9급 상당 이상의 공무원으로 1년 이상 임용예정 직무분야의 경력이 있는 자
※ 임용예정 직무분야 : 공연법에 의해 등록된 공연장의 무대조명 실무경력 |
3. 보수 수준
○ 지방공무원보수규정 등에 따라 각 임용구분별 연봉 하한액 책정을 원칙으로 하되, 구체적인
금액은 임용예정자의 자격·능력·경력 등을 고려하여 협의결정
구 분 | 상 한 액 | 하 한 액 | 9급(상당) | 41,250천원 | - |
※ 연봉외 급여는「지방공무원보수규정」및「지방공무원수당 등에 관한 규정」에 따라 지급
4. 시험일정 및 시험방법
○ 응시원서 교부 및 접수
- 원서교부 : 고령군 홈페이지(www.goryeong.go.kr)에서 다운로드
- 접수기간 : 2016.01.12(화) ~ 01.14(목), <3일간 09:00~18:00>
- 접 수 처 : 고령군 총무과
- 접수방법 : 직접방문 접수(우편 및 대리접수는 받지 않습니다.)
○ 시험일정 서 류 전 형
합격자 발표 및
면접시험공고 | 면 접 시 험 | 최종합격자
발 표 | 일 시 | 장 소 | 2016.01.18(월) | 2015.01.21(목) 예정
※ 홈페이지 및 개별통지 | 고령군청
가야금방 | 2015.01.25.(월) 예정 |
※ 부득이한 사정에 의해 시험일정, 장소 등이 변경될 경우 사전에 응시자에게 개별 통지함
가. 1차시험(서류전형) : 고령군 홈페이지 공고
- 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격·경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사
나. 2차시험(면접시험) : 개별통보 및 고령군 홈페이지 공고
- 1차시험 합격자를 대상으로 면접 실시
- 자질 및 발전가능성, 전문성, 조직원으로서의 적합성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가
※ 면접시험 합격자는 임용예정자로서 합격자 등록 후 신원조회 등에서 지방공무원법 제31조의
결격사유가 없고, 고령군 인사위원회 임용승인을 받은 자에 한하여 최종합격자로 임용자격이
부여됩니다.
다. 최종합격자 발표 : 개별통보 및 군 홈페이지 공고
※ 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자
발표일로부터 3개월 이내에 차순위로 성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정할 수도 있음.
5. 제출서류
○ 응시원서(별지1호 서식) 1부
- 사진 : 최근 6개월 이내 촬영한 동일원판의 탈모정면상반신 컬러사진(3.5㎝×4.5㎝)
- 응시수수료 : 고령군 수입증지 5,000원(고령군청 청사 1층 민원실 판매)
○ 이력서(별지2호 서식) 1부
- 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정
○ 자기소개서(별지3호 서식) 1부
○ 개인정보 제공 및 자격요건 검증을 위한 동의서(별지4호 서식) 1부
○ 국가기술자격법에 의한 자격증 사본 1통 (원서 제출 시 원본지참)
○ 최종학교 졸업증명서 1부 (석사학위이상의 자는 학위증명서 포함)
○ 경력증명서 또는 재직증명서 1부 (해당자에 한함)
- 경력증명서는 유효기간 내의 원본 제출시에만 인정
- 해당기관의 관인 날인이 반드시 있어야 하며 사업자등록증 등 기관 성격을 증명할 수 있는 자료
첨부
※ 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재(발급 확인자 서명 및 연락처 포함)하고,
사업자등록증 등 기관 성격을 증명할 수 있는 자료를 반드시 첨부(시간제 근무경력일 경우,
반드시 주단위 근무시간을 기재함.)
○ 국민건강보험 자격득실 확인서(경력증명 해당자에 한함)
※ 국민건강보험공단(www.nhic.co.kr) 홈페이지에서 출력
○ 주민등록초본 1부 (남자의 경우 병역사항이 기재된 것)
※ 모든 서류는 공고일 이후 발행분에 한하나, 공고일 이전의 서류인 경우 법에서 정한 유효기간
(증명서에 유효기간이 기재된 것만 인정) 내의 서류여야 할 것임
6. 기타(유의)사항
○ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.
○ 제출된 서류와 응시수수료는 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우
합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.
○ 해당분야에 적격자가 없을 경우 임용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조사 및 임용
신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
○ 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다. (응시원서상의
기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다)
○ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원보다 같거나 적을 경우(서류전형 결과 부적격으로
선발예정인원과 같거나 적은 경우 포함)에는 가능한 1회 이상 재공고 후 시험을 실시할
예정입니다.
○ 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험실시일 7일전까지 고령군
홈페이지에 공고합니다.
○ 기타 상세한 내용은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.
- 고령군청 총무과 행정담당( ☎ 950-6072) 본 공고문은 사정에 의해 변경될 수 있습니다. |
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