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국군사이버사령부 공고 - 2015 - 1호
2015년도 전반기 국군사이버사령부 별정군무원 특별채용시험을 다음과 같이 공고 합니다.
2015년 4월 17일
국군사이버사령관
1. 채용직위별 자격요건 직 급 | 직위 | 인원 | 자 격 요 건 | 근 무
예정지 | 임 용
예정일 | 별정직
6급상당
(0명) | 6-1 | 0 | 다음 각 호의 하나에 해당하는 자
·네트워크, 운영체제, 정보보호, 데이터베이스,
SW공학, 인공지능 석사학위 이상 소지자
* 학위논문초록 제출 필수
·네트워크, 웹, SW개발, 정보보호 분야 6년 이상 근무
(연구) 경력자로서 임용예정일 기준 5년 이내 해당분야
2년 이상 근무 경력자
·정보처리기사 이상 자격증 취득 후 네트워크, 웹,
SW개발, 정보보호 분야 4년이상(단, 산업기사는 자격증
취득 후 6년이상, 기능장 이상은 자격장 소지자) 근무
경력자 | 서울
경기 | 2015년
8월1일 | 6-2 | 0 | 다음 각 호의 하나에 해당하는 자
·네트워크, 운영체제, 정보보호, 데이터베이스,
SW공학, 인공지능 석사학위 이상 소지자
* 학위논문초록 제출 필수
·네트워크, HW설계/개발, 펌웨어 개발, SW개발, 정보보호
분야 6년 이상 근무(연구) 경력자로서 임용예정일 기준
5년 이내 해당분야 2년 이상 근무 경력자
·정보처리기사 이상 자격증 취득 후 네트워크, HW설계/
개발, 펌웨어 개발, SW개발, 정보보호 분야 4년이상
(단, 산업기사는 자격증 취득 후 6년이상, 기능장 이상은
자격장 소지자) 근무경력자 | 별정직
7급상당
(0명) | 7-1 | 0 | 다음 각 호의 하나에 해당하는 자
·운영체제, 네트워크, 정보보호, SW개발분야 4년 이상
근무 (연구)경력자로서 임용 예정일 기준 5년 이내
해당분야 2년 이상 근무 경력자
·정보처리기사 이상 자격증 취득 후 운영체제, 네트워크,
정보보호, SW개발 분야 2년 이상 (단, 산업기사는
자격증 취득후 4년 이상)근무경력자 | 서울
경기 | 2015년
8월1일 | 7-2 | 0 | 다음 각 호의 하나에 해당하는 자
·임베디드, 운영체제, 네트워크, SW개발 분야 4년 이상
근무(연구) 경력자로서 임용 예정일 기준 5년 이내
해당분야 2년 이상 근무 경력자
·정보처리기사 이상 자격증 취득 후 임베디드,
운영체제, 네트워크, SW개발분야 2년 이상(단,
산업기사는 자격증 취득후 4년이상) 근무경력자 | 별정직
8급상당
(0명) | 8-1 | 0 | 다음 각 호의 하나에 해당하는 자
·임용예정일 기준 5년 이내 네트워크, 웹, SW개발,
정보보호 분야 2년 이상 근무(연구) 경력자
·정보처리기사 이상 자격증 소지자 (단, 산업기사는
자격증 취득 후 해당분야 2년이상 근무 경력자) |
2. 임용기간 및 보수
가. 군무원 인사법 시행령 제 130조에 의한 근무상한연령까지 근무 가능
나. 직제 개편에 따른 직위 폐지시 면직
다. 보 수 : 공무원 보수규정에 의함
3. 응시 자격
가. 대한민국 국적을 가진 자로서「군무원인사법 」제10조,「국가공무원법」제33조(임용결격사유),
군무원인사법시행령 제11조(특별채용의 제한)에 해당되지 않거나,「공무원임용시험령」등
관계법령에 의해 응시자격이 정지당하지 않은 자
(판단기준일 : 면접시험 최종예정일)
군무원인사법 제10조(결격사유)
다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 군무원에 임용될 수 없다.
1. 대한민국의 국적을 가지지 아니한 사람
2. 대한민국 국적과 외국 국적을 함께 가지고 있는 사람
3.「국가공무원법」제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람
국가공무원법 제33조(결격사유)
다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 공무원로 임용될 수 없다.
1. 금치산자 또는 한정치산자
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후
5년이 지나지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를
범한 자로서 300만원 이상의 벌급형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자
8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자
군무원인사법시행령 제11조(특별채용의 제한)
법 제28조(직권면직)제1항 제 2호·제5호 또는 제6호에 따라 직권 면직된 후 5년이 지나지 아니한
사람은 군무원으로 특별채용 될 수 없다. |
나. 남성의 경우 병역의무를 필한 자 또는 면제된 자(해당자)
다. 현역/공무원은 임용예정일 前日까지 전역(퇴직)이 가능한 자
라. 직급별 응시연령에 해당하고, 채용 직급별 응시자격을 충족해야 함.
직 급 | 응 시 연 령 | 생 년 월 일 | 6·7급 상당 | 20세 이상 | '95.12.31. 이전 출생자 | 8급 상당 | 18세 이상 | '97.12.31. 이전 출생자 |
4. 채용시험 일정 구 분 | 원서접수 | 서류합격발표 | 면접시험 | 신원조사 | 최종합격발표 | 임용예정일 | 일 자 | '15.4.27.
~4.30. | '15.5.11. | 5.18.~5.19. | 5.20.~ 6.26. | '15.7.1. | '15.8.1. | 비 고 | 등기우편 | 개별통보 | 개별통보 | | 개별통보 | |
?? 위 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음(변경시 응시자에게 사전통보 함)
5. 응시원서 및 서류제출
가. 제출 기간 : '15.4.30.까지 아래 주소로 등기우편 제출
나. 제출 서류 1. 응시원서 1부(6·7급 7,000원, 8급 5,000원 상당 정부수입인지 첨부, 우체국)
2. 이력서 1부.
3. 자기소개서 1부(A4용지 3쪽 분량, 전공분야 / 주요업적위주 작성)
4. 신원진술서 2부
5. 기본증명서, 가족관계증명서, 주민등록 등본, 병적증명서 각1부
6. 개인정보 활용 동의서 1부 / 제3자 제공동의서 1부
7. 자격요건 검증을 위한 동의서 1부
8. 자격증 또는 면허증 사본 1부(응시자격요건 해당자만)
9. 연구실적목록 / 연구실적 요약 1부(응시자격요건 해당자만)
10. 경력 기술서(응시자격요건 해당자만)
* 지원 직위 자격요건에 명시된 직무분야 근무 경력을 반드시 기술
11. 경력증명서, 최종학력학위증명서(졸업증명서) 원본 1부(응시자격요건 해당자만)
* 지원 직위에서 해당 직무분야 근무 경력을 응시자격 요건으로 하는 경우에는 해당 직무분야
근무경력(기간포함)이 경력증명서에 반드시 명시되어야 함.
12. 기타 응시자격에 해당함을 증명할 수 있는 증명서 사본 1부 |
다. 제출방법: 제출기간내 등기우편(익일특급)으로만 접수(방문제출 불가)
1) '15.4.30. 등기우편 접수소인 날인까지만 유효
* 반드시 제출서류 우측상단에 응시직위 기재
2) 응시원서, 자기소개서, 이력서, 신원진술서, 개인정보 활용동의서 등은 공고문의 양식을
다운받아 작성
3) 반드시 정부수입인지를 첨부하여 제출(응시원서 작성요령 참고)
4) 등기우편 발송시 회신 받을(주소기입) 봉투 동봉하여 발송
라. 보 낼 곳 : (우) 140-701 서울 용산구 이태원로 22
국군사이버사령부 군무원채용담당자(☏ 02-748-4725) 앞
6. 시험방법 : 서류전형 및 면접시험
가. 서류전형 : 제출서류를 기준으로 응시자격요건 및 지원직위 적격 여부를 심사
* 지원직위 적격 여부 심사 기준 : 관련분야 성과(학위, 논문 및 연구실적, 실무경력 등),
전공/경력의 모집분야에 대한 적합성 등
나. 면접시험 : 군무원인사법시행규칙 제21조(면접시험 등의 기준)에 의거 평가
7. 유의사항
가. 합격자 결정방법 등 시험에 관한 구체적인 내용은 군무원 인사법 시행령 및 관계법령을 참고
하시기 바랍니다.
나. 접수된 서류는 일절 반환하지 않으며, 부정한 목적으로 시험에 관한 제출서류의 전체 또는 일부를
위조·변조하거나 허위로 기재한 경우에는 당해 시험의 무효처리 또는 임용이 취소될 수 있으며,
「공무원임용시험령」제51조의 규정에 의하여 부정행위자로 처리하게 됩니다.
다. 응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 자격요건에 해당되지 않는 자의 응시 및 관련 증빙서류를
제출하지 않음으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
라. 외국어로 기재된 증빙자료(학력, 경력증명서 등)의 경우, 반드시 한글번역본을 첨부하여 제출
하시기 바랍니다.
마. 서류전형 및 면접시험 결과 적격자가 없을 경우에는 채용(선발)하지 않을 수 있으며, 면접시험
최종합격자 공고 후라도 신원조회 및 신체검사 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이
취소됨.
바. 시험관련 문의사항은 군무원채용담당(☎ 02-748-4725)에게 연락바랍니다.
8. 양 식
가. 응시원서 1부(1매)
나. 이력서(1부)
다. 자기소개서(1부)
라. 신원진술서 2부
마. 개인정보 활용(동의·부동의)서 (1부)
바. 개인정보 제3자 제공(동의·부동의)서 (1부)
사. 자격요건 검증을 위한 동의서(1부)
아. 연구실적 목록(1부)
자. 연구실적 요약(1부)
차. 경력기술서(1부). 끝. 본 공고문은 사정에 의해 변경될 수 있습니다. |
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